滄州銀行成立于1998年9月，現有19家市區支行和任丘、黃驊、泊頭等10家縣域支行以及廊坊1家分行。2012年經銀監局批準籌建南皮支行、泊頭裕華支行、渤海新區支行、華北石油支行。
成立十二年來，滄州銀行憑借優異的經營業績和優質的產品服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后獲得多項榮譽稱號，已經成為一家企業文化領先、產品服務優質、經濟效益良好、社會信譽卓著的現代化金融企業。
回首過去，我們與廣大客戶一起共克時艱、共同成長；展望未來，我們愿與社會各界一起攜手同進、再創輝煌。
為給我行快速、安全、高效、持續發展提供充足的人力資源保障，現誠聘英才加盟，共創美好未來！

一、銀行招聘崗位及人數
（一）南皮支行行長1名，信貸副行長1名，營銷副行長1名，員工15名。
（二）泊頭裕華路支行信貸副行長1名，營銷副行長1名，員工10名。
（三）華北石油支行信貸副行長1名，員工10名。
（四）渤海新區支行信貸副行長1名，員工10名。
（五）其他支行員工若干名。

二、招聘條件

（一）支行行長
1、遵紀守法，無不良信用史，未受到過紀律處分，身體健康，年齡在40周歲以下，滄州籍，大專及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷，其中擔任縣域支行行長或副行長五年以上。
3、熟悉銀行全面業務知識，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強，管理能力突出。
4、熟悉滄州金融市場情況，在當地具有良好的人脈關系，營銷能力強。
5、具有突出的市場開拓能力和領導能力，具備強烈的責任心和良好的溝通協調能力，能有效帶領團隊打開市場開展業務，帶領支行完成經營任務，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

（二）支行信貸或營銷副行長
1、品行端正，身體健康，年齡在38周歲以下，滄州籍，大專及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷，在基層機構信貸或營銷管理經歷不少于三年或者具備五年以上客戶經理工作經驗。
3、了解銀行業務，精通銀行信貸和營銷業務，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強。
4、熟悉支行所在縣域的金融市場情況，在當地有一定的客戶資源，具備較強的營銷意識。
5、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力，具備強烈的責任心和事業感，能夠獨擋一面，有效帶領本部門人員開展各項工作。

（三）員工

1、同業人員
（1）身體健康，年齡在30周歲以下，滄州籍，本科及以上學歷，在銀行工作三年以上。
（2）有專業特長，有較強的溝通和語言表達能力，具有較強的責任心和團隊合作精神，社會資源較為豐富。
（3）熟悉銀行各項會計規章制度，熟悉銀行日常的公司、個人等各項結算業務操作，有較強的風險意識和風險把控能力，具有較強的業務拓展能力。
（4）具有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識，有良好的職業道德和個人操守。

2、大學畢業生
（1）身體健康，儀表端莊，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上，年齡在28周歲以下，滄州籍，國內普通高等院校全日制本二及以上學歷（不含專接本），金融、會計、國際經濟與貿易、工商管理專業畢業。
（2）能熟練運用計算機，具備較強的持續學習、溝通協調和綜合分析能力。
（3）有強烈的事業心、責任心和團隊合作意識。
（4）往屆畢業生畢業時間必須在2010年以后（含2010年）。

3、應聘者報考市區支行的嚴格按以上條件執行；報考縣域支行的其家庭居住地與縣域支行所在地為同一縣區的且社會資源特別豐富者學歷可適當放寬，但必須安排在縣域支行工作。
4、以上人員，有豐富的社會資源者優先錄用。

三、薪酬待遇
滄州銀行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。

四、應聘方式
有意應聘者，請于即日起至4月20日，持個人簡歷（附近期一寸彩照一張）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件，到滄州銀行總行人力資源部報名。個人簡歷需詳細列明個人的基本情況，并在求職意向中注明應聘崗位（每人只限填報一個應聘崗位），有關詳情可登錄滄州銀行網站www.bankcz.cn查詢。
聯系人：閆先生   劉女士
聯系電話：0317-8697831  8697868