廣西北部灣銀行2014年高薪招聘啟事

廣西北部灣銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的區(qū)域性、股份制商業(yè)銀行，總部（注冊地）在廣西南寧市。自掛牌成立以來，先后在南寧、欽州、崇左、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州等城市設立分支機構，并在田東、賓陽、岑溪等市（縣）發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行，初步形成了覆蓋北部灣經(jīng)濟區(qū)和西江經(jīng)濟帶的服務網(wǎng)絡。我們堅持走特色化、差異化發(fā)展道路，一方面立足廣西市場，服務小微企業(yè)實體經(jīng)濟，打造小微金融服務品牌。另一方面，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，服務中國—東盟自由貿易區(qū)，打造面向東盟的國際業(yè)務品牌。我們以服務和助推廣西經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)”，致力打造成為中國東盟自貿區(qū)內最具影響力的一流的特色中小銀行。

隨著業(yè)務的發(fā)展，我行需要補充各方面的優(yōu)秀人才，歡迎廣西壯族自治區(qū)內外金融業(yè)有志人士加入我們的團隊。

 

一、基本條件

（1）年齡在42周歲及以下（特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲），大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，特別注明的除外；

（2）報名董事會辦公室主任、辦公室主任、審計部總經(jīng)理的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門副職，或其地市級分支行副職，或其它相當于公務員序列中副處級及以上職務的崗位經(jīng)歷滿2年（或類似職級崗位經(jīng)歷滿4年）；

（3）報名其它中層管理職位或總行資深級專業(yè)技術職位的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門業(yè)務經(jīng)理，或其地市級分支行部門經(jīng)理級，或其它相當于正科級及以上職務的崗位經(jīng)歷滿2年（或類似職級崗位經(jīng)歷滿4年）；

（4）能遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。

 

二、招聘職位及條件

（一）總行中層管理職位

職位	人數(shù)	工作地點	任職條件
董事會辦公室主任/副主任	1名	廣西南寧	（1）具有碩士及以上學歷，10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷（其中5年以上管理經(jīng)歷）； （2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)公司治理及資本管理，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、文字綜合能力、語言表達能力、解決復雜問題的能力； （3）政治面貌為共產黨員； （4）具有上市公司、知名律所、會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
辦公室主任/副主任	1名	廣西南寧	（1）具有10年以上經(jīng)濟（金融）從業(yè)經(jīng)歷，5年以上管理經(jīng)歷； （2）熟悉銀行工作流程，具有優(yōu)秀的文字綜合能力和語言表達能力； （3）政治面貌為共產黨員。
審計部總經(jīng)理/副總經(jīng)理	1名	廣西南寧	（1）10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上審計工作經(jīng)歷、3年以上審計管理經(jīng)歷；熟悉金融相關法律法規(guī)及內控制度，具備較強的審計管理意識，良好的分析觀察能力和溝通能力，良好的職業(yè)操守； （2）符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格； （3）有知名會計師事務所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
計劃財務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	1名	廣西南寧	（1） 5年以上銀行財務會計工作經(jīng)歷，熟悉會計準則、財稅法規(guī)政策，具有完善財務管理體系、控制財務預算和費用的能力；具有良好的分析觀察能力和溝通能力； （2）符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得高級會計師或CPA資格； （3）有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信息技術部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	1名	廣西南寧	（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術相關專業(yè)； （2） 5年以上信息技術工作經(jīng)歷，3年以上銀行相關工作管理經(jīng)歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調能力。
投行與理財業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	1名	廣西南寧	（1）金融碩士或MBA及以上學歷； （2） 5年以上投資銀行工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷； （3）熟悉金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)，熟悉金融機構同業(yè)、投行、票據(jù)、理財?shù)雀黝惍a品，較強的創(chuàng)新意識； （4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IPO、PE及其它股權投資經(jīng)歷，或具有銀行理財產品設計和管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司金融部、個人金融部、機構金融部、小微金融部、金融市場部、國際業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	各1名	廣西南寧	（1）5年以上相關工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷； （2）熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程，具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）客戶資源豐富者優(yōu)先。
風險管理部、授信審批部、資產保全部、法律合規(guī)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	各1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行產品和業(yè)務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）資產保全部、法律合規(guī)部職位，通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優(yōu)先。
會計運營部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行會計、支付結算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）持有會計從業(yè)資格證； （4）具有會計師及以上職稱者優(yōu)先。
渠道管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行物理渠道及虛擬渠道的規(guī)劃、建設和管理，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）具有互聯(lián)網(wǎng)金融產品開發(fā)和管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
人力資源部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷； （2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規(guī)和社會保險制度，熟悉銀行業(yè)務知識； （3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協(xié)調能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。
一級分支機構副行長/行長助理	若干名	廣西南寧	（1）8年以上經(jīng)濟（金融）從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關管理職務工作經(jīng)歷； （2）熟悉國家經(jīng)濟金融政策、監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務流程、產品和服務，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力； （3）符合監(jiān)管部門任職資格要求； （4）報名村鎮(zhèn)銀行職位的，政治面貌為共產黨員； （5）客戶資源豐富者優(yōu)先。
一級分支機構副行長/行長助理	各1名	廣西欽州、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州、東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
村鎮(zhèn)銀行董事長或行長	各1名	廣西田東、賓陽、岑溪

 

（二）總行資深級專業(yè)技術職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位	人數(shù)	任職條件
信息技術部	總工程師	1名	（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)； （2）具有15年以上銀行系統(tǒng)集成項目建設和項目管理經(jīng)歷，其中5年以上銀行信息科技發(fā)展規(guī)劃經(jīng)歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調能力。
授信審批部	獨立審批人	若干名	（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸審查審批工作經(jīng)歷； （2）具有較強的觀察分析能力、邏輯思維能力、風險識別和控制能力。
公司金融部 個人金融部 機構金融部 金融市場部 國際業(yè)務部 計劃財務部 會計運營部 渠道管理部 法律合規(guī)部	資深經(jīng)理	各1-2名	（1）具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行相關工作經(jīng)歷； （2）熟悉銀行產品知識和業(yè)務流程； （3）取得相關認證資格者優(yōu)先。

（三）總行高級專業(yè)技術職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位及人數(shù)	年齡	學歷及專業(yè)	從業(yè)經(jīng)歷
信息技術部	規(guī)劃架構 （1名）	40周歲及以下	全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)	具有10年以上銀行系統(tǒng)集成項目建設經(jīng)驗，其中3年以上銀行信息科技發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
	項目管理 （1名）	35周歲及以下	全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)	具有10年以上銀行系統(tǒng)集成項目建設經(jīng)歷，3年以上信息科技項目管理經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
	系統(tǒng)開發(fā) （1名）	35周歲及以下	全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)	具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行应用系统开发经历，熟悉商业银袨a誦南低場�ESB系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)、Oracle財務管理系統(tǒng)以及Oracle管理會計系統(tǒng)，具有國際結算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷和商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷者以及熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和會計知識者優(yōu)先
	系統(tǒng)管理 （1名）	35周歲及以下	全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)	具有5年以上大中型企業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
公司金融部	大額授信管理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司信貸項目評估、客戶營銷等工作經(jīng)歷及 2年以上審批工作經(jīng)歷
	項目評估 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、法律類及工程類（限工業(yè)與民用建筑和城市建設）專業(yè)	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上項目評估相關工作經(jīng)歷
個人金融部	產品經(jīng)理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上個人金融業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉個人金融產品
投行與理財業(yè)務部	市場營銷 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上投資銀行或3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉會計、法律、財務、金融工具等專業(yè)知識，具有債務工具承銷、項目融資或并購重組工作及海外金融從業(yè)經(jīng)歷或持有CFA、CPA及律師資格證者優(yōu)先
	產品管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上銀行理財產品開發(fā)設計工作經(jīng)歷，熟悉金融市場和金融工具等專業(yè)知識，具有資產管理工作及海外金融從業(yè)經(jīng)歷或持有CFA、CAIA、CQF證者優(yōu)先
小微金融部	產品經(jīng)理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上小微信貸業(yè)務工作經(jīng)歷
金融市場部	資金交易 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上銀行間債券市場的投資交易經(jīng)驗，熟悉各種投資工具，具有銀行間市場高級交易員資格者優(yōu)先
機構金融部	客戶管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行機構業(yè)務管理工作經(jīng)歷
國際業(yè)務部	產品經(jīng)理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，英語四級	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上外匯業(yè)務中邊貿業(yè)務管理、營銷工作經(jīng)歷
	外匯資金交易 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，英語六級	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上外匯資金交易經(jīng)歷，取得銀行間外匯市場交易員資格
風險管理部	信貸政策 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行公司類信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或授信風險管理工作經(jīng)歷
	貸后風險管理 （1名）
	市場風險管理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行金融市場業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或市場風險管理工作經(jīng)歷
	操作風險管理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行操作風險管理工作經(jīng)歷
法律合規(guī)部	法律事務 （2-3名）	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融或法律工作經(jīng)歷，必須通過律師資格考試取得律師職業(yè)資格證或通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格A類證書
渠道管理部	產品研發(fā)及規(guī)劃（互聯(lián)網(wǎng)金融） （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上P2P網(wǎng)站等相關工作經(jīng)歷，其中3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產品經(jīng)理經(jīng)歷，取得CFA/CFP/ RFC/CWM等資格者優(yōu)先
	產品研發(fā)及規(guī)劃（物理渠道、電子商務） （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上相關崗位工作經(jīng)歷
董事會辦公室	公司治理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，財會或法律專業(yè)畢業(yè)	具有5年以上經(jīng)濟或法律工作經(jīng)歷，其中2年以上公司治理工作經(jīng)歷
辦公室	金融文秘 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	中共黨員，具有5年以上工作經(jīng)歷，其中2年以上綜合文秘工作經(jīng)歷，具有較強的溝通協(xié)調能力和較高的文字綜合水平
	宣傳崗 （1-2名）
人力資源部	人力資源管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	中共黨員，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上人力資源管理工作經(jīng)歷

 

三、注意事項

（一）報名截止時間：11月28日24：00。

（二）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，恕不接待來訪。請在報名截止時間前點擊下方“點我應聘”按鈕進行報名。

（三）應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（四）經(jīng)初審合格者，我行將通過電話、短信通知筆試或面試時間，請務必提供準確聯(lián)系方式并保持聯(lián)系暢通，未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。

（五）本次招聘所接收的應聘資料將存入我行人才資料庫，我行將為您保密，恕不退還。

（六）我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

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