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[廣西]2017年廣西北部灣銀行渠道管理部員工招聘啟事

發布時間:2017-06-01 11:13  來源:廣西北部灣銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年廣西北部灣銀行渠道管理部員工招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2017年廣西北部灣銀行渠道管理部員工招聘啟事
  廣西北部灣銀行股份有限公司于2008年10月經中國銀行業監督管理部門和廣西自治區批準成立。目前已在廣西10個市設立分支機構,并發起設立3家村鎮銀行,初步形成了覆蓋北部灣經濟區及西江經濟帶的服務網絡。我們堅持走特色化、差異化的發展道路,以服務和助推廣西經濟社會發展為宗旨,致力打造成為中國--東盟自貿區內最具影響力的一流的特色中小銀行。
  為進一步加快我行互聯網業務發展,形成集創新研發、營銷策劃、風控管理于一體的互聯網金融業務團隊,渠道管理部相關崗位面向社會公開招聘。
  一、基本要求
 。ㄒ唬┳袷夭⑹煜曳伞⒎ㄒ幒徒鹑谝幷轮贫,具有良好的職業操守,無不良記錄;
 。ǘ┚哂休^強的創新意識,思維敏捷、能迅速接受新鮮事物;
  (三)具有較高的執行力、表達溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神及較高的文字水平;
 。ㄋ模┚哂袕娏业倪M取心、責任感,富有開拓精神,具有較強的抗壓能力及出色的執行能力,能積極面對工作挑戰;
  (五)工作地點:廣西南寧。
  二、招聘崗位
 。ㄒ唬┊悩I聯盟崗
  1.崗位職責
 。1)負責制定全行互聯網銀行異業合作及電子商務發展規劃及合作聯盟、商戶拓展;
 。2)負責異業合作及電子商務合作方及商戶立項、審查或準入工作;
  (3)參與異業合作及電子商務相關準入、審批、維護、退出、激勵等制度流程建設;
  (4)負責協助產品經理引入及改進產品,促進產品銷售;
 。5)負責組織全行完成異業合作及電子商務商戶發展KPI指標;
 。6)負責與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
  2.崗位要求
 。1)全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
  (2)具有2年及以上銀行異業合作及電子商務合作聯盟工作經歷,熟悉異業合作及銀行電子商務發展方向,能夠準確把握用戶需求,通曉相關運營規定;
 。3)具備良好文字表達能力和溝通能力,能夠獨立完成一系列滿足客戶需求的策劃方案、執行方案及階段性報告等關鍵性文件。
 。ǘI銷策劃崗
  1.崗位職責
  (1)全面負責互聯網金融產品的運營,包括運營規劃和運營策略制定,互聯網促銷活動策劃及內外部資源協調;
 。2)根據運營目標KPI,策劃有創意、可執行、可操作的線上和線下活動方案;
  (3)負責細化活動執行方案,把握活動整體流程及細節,控制活動方案成本;
 。4)協助產品經理做好產品優化升級工作;
 。5)負責新媒體運營、設計策劃推廣,定期編輯營銷文案增強平臺影響力;
  2.崗位要求
 。1)全日制大學本科或以上學歷,年齡35周歲以下;
  (2)具有3年或以上電子商務、網絡營銷相關工作經歷,具有投入到互聯網領域的激情和興趣,熟悉互聯網產品,能完成日常的內容維護,進行相應的專題策劃、活動執行;
 。3)具備良好文字表達能力和溝通能力,能夠獨立完成一系列滿足客戶需求的策劃方案、執行方案及階段性報告等關鍵性文件;能熟練使用Photoshop、Illustrator等相關圖片編輯軟件。
  三、注意事項
  1.網上報名。在報名截止日期(2017年6月9日)24點前使用登錄廣西北部灣銀行網站(www.bankofbbg.com),點擊右上角人才招聘→點擊招聘公告下載報名表填寫→點擊在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報名表→點擊提交。
  2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
  3.恕不接待來訪。經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間(考試時需攜帶個人身份證),初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確聯系方式并保持通訊暢通。
  4.未被列入參加考試者或錄用人員的應聘材料,我們將代為保密,恕不退還。
  5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網站(www.bankofbbg.com)及微信公眾號“廣西北部灣銀行微生活”發布,未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓,從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
  6.我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
  廣西北部灣銀行人力資源部

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