一、 與東北財經(jīng)大學(xué)的合作

現(xiàn)任撫順銀行董事長、行長畢國軍任吉林市商業(yè)銀行董事長、行長期間，于2006年、2007年、2010年曾先后來到東北財經(jīng)大學(xué)招聘，先后錄用東財優(yōu)秀畢業(yè)生30人，利用兩到三年的培養(yǎng)，這部分大學(xué)生已經(jīng)在計財、公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、人力資源、稽核、風(fēng)險管理、金融理財?shù)葝徫簧嫌兄�舉足輕重的作為，更有部分優(yōu)秀畢業(yè)生走上了總行部門總經(jīng)理的崗位。

此次招聘，董事長畢國軍會親自帶隊再次來到貴校，招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，利用三到五年的時間培養(yǎng)畢業(yè)生走上管理干部崗位。

二、 撫順銀行簡介：

撫順銀行（前身撫順市商業(yè)銀行）成立于1993年6月，作為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，始終秉承“服務(wù)市民，扶持中小企業(yè)，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)”的宗旨。2008年，以董事長、行長畢國軍為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，堅持“打造全新的撫順市商業(yè)銀行”的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，走特色化、精品化銀行之路，通過“用心經(jīng)營，鑄就靈魂；用形象經(jīng)營，打造品牌；用手段經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展；用文化經(jīng)營，追求卓越”的經(jīng)營策略，使撫順銀行步入高速發(fā)展的快車道，不斷向先進(jìn)股份制商業(yè)銀行邁進(jìn)！

2011年6月11日，撫順市商業(yè)銀行正式更名為撫順銀行，實現(xiàn)了由地方性商業(yè)銀行向區(qū)域性銀行發(fā)展的重大跨越，進(jìn)入了全新的經(jīng)營時代。同日，撫順銀行新辦公大樓隆重奠基，在沈撫同城化最具象征意義的沈撫新城核心區(qū)域，一項大業(yè)的第一塊磚石在此奠基，一個新的希望，也在這里騰飛。

2011年7月，撫順銀行首次入圍英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行，名列916位。全國共有111家銀行入圍，遼寧省城商行僅有4家入圍，撫順銀行以一連串閃光的數(shù)據(jù)，創(chuàng)造并書寫了一部經(jīng)濟(jì)的傳奇和商業(yè)的神話。

撫順銀行經(jīng)營的成功，源于人才戰(zhàn)略的提出和完善的人力資源管理體系的建立。在撫順銀行，人才的選拔任用、培訓(xùn)管理、激勵考核、薪酬管理等堅持陽光透明、科學(xué)評價、量才適用，“只要你是人才，在撫順銀行就能找到發(fā)展的空間和施展才華的舞臺，享受優(yōu)厚的待遇！”

在撫順銀行快速發(fā)展的今天，我們誠邀高校學(xué)子加盟撫順銀行，實現(xiàn)成長，超越夢想，撫順銀行將與您共謀發(fā)展！

三、職位要求：

全日制普通高等學(xué)歷教育大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷,專業(yè)不限，取得相應(yīng)學(xué)位，身體健康。

四、錄用方式：

通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，采取考核、測試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用，與撫順銀行簽訂勞動合同。

公司將為新招大學(xué)生提供有競爭力的薪酬。

五、應(yīng)聘方式：

1、請將簡歷發(fā)至：fsbankhr@126.com“郵件標(biāo)題”請按照以下格式書寫：學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 本人姓名

2、根據(jù)簡歷篩選情況，確定面試人員及時間、地點，由撫順銀行黨委書記、董事長、行長畢國軍、黨委副書記、人力資源部總經(jīng)理組成的招聘團(tuán)在學(xué)校組織面試、筆試，聘用合適人才與撫順銀行簽訂協(xié)議。

六、聯(lián)系方式：
 公司網(wǎng)址：http://www.bankoffs.com.cn

通訊地址：撫順市新?lián)釁^(qū)永寧街2號撫順銀行人力資源部

聯(lián) 系 人：王繼清

電子郵箱：fsbankhr@126.com

聯(lián)系電話：024-53997061

郵政編碼：113008