2019濰坊銀行高端人才招聘啟事

　　濰坊銀行成立于1997年，現有員工2400余人，轄100余處營業網點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行，控股設立青島西海岸海匯村鎮銀行；2015年9月設立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行堅定不移地推進改革創新，逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行。截至2019年6月末，全行總資產1369億元,本外幣存款979億元，各項貸款603億元,實現經營利潤13.8億元，經營規模、發展質量和潛力位居全省城商行前列。

　　濰坊銀行因業務發展需要，現面向全國招聘各類高級管理人才和高級專業人才，誠邀敢于創新、德才兼備的各類人才加盟，共創美好未來！

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬└呒壒芾砣瞬牛嚎傂行畔⒖萍�、計劃財務、審計管理、風險控制、公司金融、貿易金融等方向部門副總經理級別以上高級管理人才。

　�。ǘ�）高級專業人才：總行高級研究員、產品經理（公司、零售、普惠、貿金、網絡金融、投行、財富管理等研發方向）、風險管理（網絡金融方向）、大數據分析等方向高級專業人才。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄。

　　2.具備良好的道德品質、職業操守和團隊協作能力，有較強的事業心、責任心。

　　3.身體健康，具備正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　4.具備應聘崗位所需的相關知識、經驗及能力。具有境內外銀行、投行、證券、資產管理機構等工作經驗，并取得較為優秀的業績。

　　5.認同濰坊銀行發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　6.符合濰坊銀行親屬回避的有關規定。

　　（二）高級管理人才任職條件

　　1.年齡原則上45周歲（含）以下。

　　2.全日制本科（含）以上學歷。

　　3.具有較強的決策分析、統籌規劃、組織管理和溝通協調能力。

　　4.符合監管規定的任職條件。

　　5.有境內外領先金融機構中同等工作經歷的人才優先考慮。對特別優秀者適當放寬條件。

　�。ㄈ�）高級專業人才任職條件

　　1.年齡38周歲（含）以下。

　　2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會、計算機、數學、統計等相關專業。

　　3.具有良好的專業素養、較豐富的專業履歷，并取得較好的工作業績。

　　4.對特別優秀者適當放寬條件。

　　注：各職位具體的任職條件以《濰坊銀行高端人才招聘崗位匯總表》為準，詳見<http://www.bankwf.com>人才招聘欄。

　　三、工作地點

　　山東濰坊，高級研究員等崗位也可在青島工作。

　　四、薪酬待遇

　　根據不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬，按照國家相關規定繳納各項保險，享受濰坊銀行各項福利待遇；具體薪酬面議。

　　五、報名須知

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：

　　登陸濰坊銀行網站（http://www.bankwf.com）首頁，點擊“人才招聘”欄進入濰坊銀行人才招聘系統注冊填寫個人簡歷，應聘申請崗位。

　�。ǘ�）招聘啟事長期有效，報名成功后不定期組織招聘面試。

　　（三）應聘人員需對應聘資料的真實性負責，并承擔相應責任。我行對于本次招聘收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次應聘申請。

　�。ㄋ模┳稍冸娫挘�0536-8106130，0536-8106129。

　　附件：濰坊銀行高端人才招聘崗位匯總表