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包商銀行北京分行(籌)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2011-01-31 19:41  來(lái)源:包商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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    包商銀行成立于1998年,是一家以服務(wù)中、小、微企業(yè)為特色的股份制城市商業(yè)銀行。自開(kāi)業(yè)以來(lái),包商銀行秉承“包容乃大,商贏天下”的核心理念,堅(jiān)持“改變不了別人,就改變自己”和“沒(méi)有不還款的客戶(hù),只有做不好的銀行”的文化理念,致力于“建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化的好銀行”和“做最好的小企業(yè)金融服務(wù)集成商”,榮獲《銀行家》“2009年度最佳城市商業(yè)銀行”和“2009年度全國(guó)大型城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一位”。包商銀行在北京地區(qū)招聘相關(guān)人員,具體招聘崗位及任職條件如下:
 
一、各部門(mén)中層干部(含總經(jīng)理,副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主管等),條件:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2、具備5年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù),具有豐富的客戶(hù)資源。擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
 
二、公司金融部:公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員、同業(yè)人員、創(chuàng)新業(yè)務(wù)人員、綜合崗人員,國(guó)際業(yè)務(wù)操作人員和營(yíng)銷(xiāo)人員條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源或銀行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4、創(chuàng)新業(yè)務(wù)人員具備以上素質(zhì)以外,應(yīng)熟悉銀行中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的信貸分析能力及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
4、國(guó)際業(yè)務(wù)操作人員和營(yíng)銷(xiāo)人員具備以上素質(zhì)以外,所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與國(guó)際金融或國(guó)際貿(mào)易相關(guān),具有較強(qiáng)的信貸分析能力,同時(shí)熟悉國(guó)際結(jié)算通行的國(guó)際慣例及相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。其中,國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)操作主管崗位應(yīng)具備熟悉國(guó)際結(jié)算相關(guān)產(chǎn)品的操作流程;熟悉UCP600,ISBP,URR525,URC522等相關(guān)國(guó)際慣例,并熟練運(yùn)用;掌握PBOC,SAFE經(jīng)常項(xiàng)目和資本項(xiàng)目管理規(guī)定,熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送內(nèi)容;通過(guò)信用證專(zhuān)家證書(shū)(CDCS)考試者優(yōu)先;英語(yǔ)熟練,達(dá)到國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)水平以上。
 
三、個(gè)人金融部:財(cái)富管理人員、個(gè)人業(yè)務(wù)人員、銀行卡人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;          
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 
四、小企業(yè)金融部:業(yè)務(wù)拓展人員、業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)察人員、綜合管理人員、培訓(xùn)人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、法律、人力資源類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 
五、微小企業(yè)金融部:業(yè)務(wù)人員、綜合管理人員、清收人員、培訓(xùn)人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 
六、營(yíng)業(yè)中心:儲(chǔ)蓄、出納、會(huì)計(jì)人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡26周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
 
七、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部:運(yùn)營(yíng)賬務(wù)人員、事后監(jiān)督人員、信息科技人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
 
八、辦公室:文秘人員、綜合服務(wù)人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、法律、文秘、文學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡28周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 
九、財(cái)務(wù)部:財(cái)務(wù)管理人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 
十、風(fēng)險(xiǎn)管理部:授信審批人員、合規(guī)管理人員、綜合管理人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
    
十一、人力資源部:招聘培訓(xùn)人員、勞動(dòng)管理人員,條件:
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū);
2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
 
    以上各崗位應(yīng)聘人員需熱愛(ài)包商銀行,熱愛(ài)本職工作,有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)、敬業(yè)求實(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良行為記錄,無(wú)金融業(yè)違規(guī)違紀(jì)處罰記錄;熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等職業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),具有資深工作經(jīng)歷和廣泛客戶(hù)資源者條件可適當(dāng)放寬。
     應(yīng)聘人員請(qǐng)下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員或包商銀行員工招聘報(bào)名表等相關(guān)表格,填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送到北京分行招聘專(zhuān)用郵箱bsbbjhr@126.com,bsbbjhr@163.com。主題欄請(qǐng)以“北京分行+部門(mén)+崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。
     為了提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):
    (1)請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向?qū)S绵]箱頻繁發(fā)送郵件;
    (2)請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對(duì)格式不正確的文件,不予接收;
    (3)請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名表格所列各項(xiàng)內(nèi)容,特別需要注明應(yīng)聘人員期望年薪,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還;
    (4)請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
    (5)我行不接待來(lái)訪,對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

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