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包商銀行戰(zhàn)略部招聘啟事

發(fā)布時間：2011-01-31 19:47  來源：包商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

戰(zhàn)略部是包商銀行董事會下設(shè)職能部門，負(fù)責(zé)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、信息管理、學(xué)術(shù)研究、新聞管理、品牌文化建設(shè)等工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、任職條件和工作地點(diǎn)
（一）內(nèi)部刊物《金融正前方》編輯(1-2名)
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，具有三年以上財(cái)經(jīng)類平面媒體采編經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)經(jīng)金融、企業(yè)管理方面有濃厚的興趣，文筆流暢；
2.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，有較強(qiáng)的獨(dú)立采訪能力和選題策劃能力，視野開闊、善于溝通，與知名學(xué)者專家有約稿能力者優(yōu)先；
3.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)合作意識；
4.有在國內(nèi)知名財(cái)經(jīng)媒體工作經(jīng)歷半年以上者優(yōu)先；
5.年齡在35周歲以下；
5.工作地點(diǎn)：北京。
（二）網(wǎng)站編輯(1-2名)
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉日常辦公軟件，能夠處理日常辦公文件；熟練掌握 Photoshop、Flash等工具，熟練掌握 Oracle和SQL數(shù)據(jù)庫維護(hù)；
3.精通ASP/ASP.NET、Javascript或Vbscript，HTML、CSS，精通 DIV+CSS 模式的頁面設(shè)計(jì)方法，熟練運(yùn)用SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)，能掌握AJAX運(yùn)用更好；
4.良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；
5.年齡在35周歲以下；
6.工作地點(diǎn)：北京。
（三）戰(zhàn)略管理崗(1-2名)
1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制研究生（含）以上學(xué)歷；
2.五年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋暌隕瞎幸屑按笮凸煞葜粕桃狄姓鉸怨婊⑹凳┘凹囁氐墓ぷ骶椋煜ひ幸滴竇澳誆抗芾懟⒓ㄐЭ己說牧鞒毯湍Ｊ劍?/div>
3.熟練掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理理論、方法和工具；
4.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織推動能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具有國際化的視野、敏捷的思維能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.年齡在35周歲以下；
7.工作地點(diǎn)：北京。
（四）戰(zhàn)略規(guī)劃崗(1-2名)
1財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等專業(yè)全日制研究生（含）以上學(xué)歷；
2.在國有商業(yè)銀行及大型股份制商業(yè)銀行總行或省級分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作3年以上，并從事經(jīng)營計(jì)劃編制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表合并、分析及績效考核工作；
3.熟悉財(cái)務(wù)管理政策、法律及法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和綜合分析能力；
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力；
5.具有注冊會計(jì)師、CFA資格證書者優(yōu)先考慮;
6.年齡在35周歲以下；
7.工作地點(diǎn)：北京。
（五）行業(yè)研究崗（1-2名）
1.重點(diǎn)大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.有三年及以上銀行授信、風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，或三年及以上證券公司行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金融政策法規(guī)、金融市場、金融產(chǎn)品和銀行業(yè)務(wù)理論，掌握規(guī)范的研究方法；
4.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力和敏銳的市場觀察能力；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；
6.年齡35周歲以下；
7.工作地點(diǎn)：北京。
（六）金融市場研究崗（1-2名）
1.重點(diǎn)大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.有三年及以上債券、外匯等金融產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金融政策法規(guī)、金融市場、金融產(chǎn)品和銀行業(yè)務(wù)理論，掌握規(guī)范的研究方法；
4.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力和敏銳的市場觀察能力；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；
6.年齡35周歲以下；
7.工作地點(diǎn)：北京。
（七）媒介購買崗（1-2名）
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.三年及以上專業(yè)媒介購買經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國主流媒體特點(diǎn)和狀況；
3.了解媒介特性，熟練運(yùn)用媒體分析軟件；擅長媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究，并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報(bào)告和媒介策劃；
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力；
5.善于溝通，反應(yīng)敏捷，工作細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.年齡在35周歲以下；
7.工作地點(diǎn)：北京。
（八）媒體分析員 (1-2名)
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.三年及以上廣告、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用媒介數(shù)據(jù)分析軟件和系統(tǒng)，良好的媒介數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備優(yōu)秀的媒介分析、評估能力；尤其對新媒體和新興傳播媒介認(rèn)識深刻；
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有鉆研精神；
5.年齡在35周歲以下；
6.工作地點(diǎn)：北京。
（九）品牌策劃崗(2名)
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，具有三年以上金融類品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有銀行品牌戰(zhàn)略、廣告策劃、文化宣傳活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)合作意識；
4.年齡在35周歲以下；
5.工作地點(diǎn)：北京。
（十）品牌文化推廣崗(2名)
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，具有三年以上金融類工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行等金融類產(chǎn)品；
3.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)合作意識；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和較廣的人際網(wǎng)絡(luò)；
4.具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.年齡在35周歲以下；
6.工作地點(diǎn)：北京。
二、報(bào)名事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員請下載附件《有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表1和表2），填寫完畢后發(fā)送到bsbzlbzp@126.com；
2.包商銀行將適時根據(jù)投遞簡歷情況組織筆試和面試，筆試和面試的時間與地點(diǎn)另行通知。
三、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1.應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表；
2.該表格發(fā)送到郵箱時請將文件名更換成 “XX（姓名）+ XX部門+XX（崗位）”；   
3.請應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件或條件不符合要求的應(yīng)聘者，不予接收；
4.不接收紙質(zhì)版簡歷，不接受來電和來訪；

5.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

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