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包商銀行總行公司金融一部招聘啟事

發布時間：2011-05-25 20:41   來源：包商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

包商銀行公司金融一部主要負責公司類客戶的營銷及產品服務工作，包括傳統的公司類信貸業務、貿易融資業務以及基于上述業務的產品創新等工作；同時還具有總對總營銷、經濟研究、條線人員管理培訓、產品研發等職能。公司金融一部下設7個中心：客戶營銷中心、國際業務中心、綜合管理中心、產品研發中心、合規中心、培訓中心、資產保全中心。
現向社會廣納賢才。招聘崗位及報名方式如下：
一、招聘中心及崗位條件
產品研發中心
招聘崗位：
產品經理崗業務骨干（10人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻癡腥罩票究埔隕希ê究疲┭Ю⒒竦孟喙刈ㄒ笛墾恢な椋哂兄屑兌隕現俺啤?/div>
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
營銷中心
招聘崗位：
行業經理崗業務骨干（2人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷（3年以上信貸從業經歷），統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學位證書，具有中級以上職稱。
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務及流程，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的信貸分析策劃能力、較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
綜合管理中心
招聘崗位：
績效管理崗業務骨干（2人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學位證書，具有中級以上職稱；
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
合規中心
招聘崗位：
貸后管理崗業務骨干（2人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，具有中級以上職稱；
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
國際業務中心
招聘崗位：
（一）單證及操作崗業務骨干（5人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，具有中級以上職稱。
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
5、具有豐富的單證實操經驗，熟悉國際結算產品及外匯政策法規；
6、熟練管理和維護SWIFT系統，具有外匯會計核算知識和經驗；
7、具有CDCS證書或相關專業資格證書的人員首先考慮。
招聘崗位：
（二）貿易融資及營銷崗業務骨干（5人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，具有中級以上職稱。
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
5、熟悉外匯業務及本外幣貿易融資知識和政策法規，具有開發產品、編寫業務規程以及根據客戶需求定制金融服務方案的能力；
6、具有敏銳的市場洞察力，能夠根據市場變化制定外匯及本外幣貿易融資業務發展規劃，并為推動外匯業務發展制定具體的考核辦法。
培訓中心
招聘崗位：
（一）培訓師崗業務骨干（5人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，具有中級以上職稱；
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力；
5、具有在銀行組織公司金融業務培訓的從業經驗。能獨立地完成培訓計劃的制定、培訓需求分析、培訓課程的設計與實施和培訓計劃的考核、培訓效果反饋。
招聘崗位：
（二）經濟研究與政策分析崗業務骨干（3人）
應聘條件：
1、年齡38周歲以下（含38周歲），男女不限；
2、5年以上商業銀行從業經歷，統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，具有中級以上職稱；
3、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
4、熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力；
5、了解國家宏觀經濟政策，具有完成撰寫銀行信貸政策、行業政策和客戶營銷指引等辦法的從業經驗。能獨立地搜集研究宏觀經濟、行業形勢信息，完成行內培訓發布。
二、報名事項
應聘人員請下載附件《包商銀行有銀行從業經驗報名表》（表1和表2）并認真填寫；準備電子版個人簡歷，并附上個人所獲證書及相關材料電子版；將上述所有電子文件壓縮為一個壓縮文件，壓縮文件名改為“xx姓名+xx中心+xx崗位”，將以上材料電子文件發送到電子郵箱：gsjrbzp@163.com。請應聘人員不要向指定郵箱頻繁發送郵件。
三、相關說明
1、請勿擅自調整或刪除《包商銀行有銀行從業經驗報名表》（表1和表2）中格式，如發現調整或刪除，則視為報名無效；
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
3、不接收紙質版簡歷，不接受來電和來訪；
4、包商銀行在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權.

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