包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機構(gòu)之一，堅持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟為市場定位，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著高薪擇優(yōu)、提供有競爭力和薪資待遇的原則，特面向社會進(jìn)行公開招聘德才兼?zhèn)洹�愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員及業(yè)務(wù)骨干。
一、 應(yīng)聘崗位及條件
（一）、支行負(fù)責(zé)人若干
崗位描述：
1、在總行及分行經(jīng)營班子的指導(dǎo)下，組織支行員工開展各項工作。
2、承擔(dān)、組織實施和完成所在支行各項經(jīng)營計劃和指標(biāo)。
3、組織市場業(yè)務(wù)開拓及客戶維護(hù)工作，積極推廣我行各項金融產(chǎn)品，完成所在支行各項經(jīng)營指標(biāo)，提高市場占有率。
4、開展有效的團(tuán)隊建設(shè)，營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，加強風(fēng)險意識教育，防范化解各類風(fēng)險。
應(yīng)聘條件：
1、有豐富的管理經(jīng)驗，客戶資源豐富;
2、扎實的銀行知識基礎(chǔ)及市場開拓能力;
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品;
5、無不良工作記錄;
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，有8年（含）以上的銀行工作經(jīng)驗。
（二）支行行長助理若干
崗位描述：
1、在總行及分行經(jīng)營班子及支行負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助支行行長組織支行員工開展各項工作；
2、協(xié)助支行行長完成支行日常的管理工作；
3、協(xié)助支行行長推廣我行各項金融產(chǎn)品，推進(jìn)我行各項金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，做好客戶維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1、有豐富的管理經(jīng)驗，客戶資源豐富;
2、扎實的銀行知識基礎(chǔ)及市場開拓能力;
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
4、能協(xié)助支行行長完成日常的管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作；
5、無不良工作記錄;
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。
（三）分行各部門業(yè)務(wù)骨干若干。
崗位描述：
組織市場業(yè)務(wù)開拓及客戶維護(hù)工作，積極推廣我行各項金融產(chǎn)品，完成分行各項經(jīng)營指標(biāo)，提高市場占有率。
應(yīng)聘條件：
1、有較強的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力;無不良記錄。
2、思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
3、具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平，具備一定的寫作能力和語言表達(dá)能力；
4、具有銀行信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違規(guī)或違紀(jì)記錄；
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下，有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；
7、本地戶籍優(yōu)先錄用。
（四）大堂經(jīng)理若干
崗位描述：
1、根據(jù)客戶的需求，指引客戶辦理理財業(yè)務(wù)。
2、受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問。
3、維持服務(wù)秩序，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
4、回復(fù)客戶意見
5、處理客戶投訴，無法處理的情況下，及時向上級報告。
6、做好班前準(zhǔn)備、班后整理工作。
應(yīng)聘條件：
1、認(rèn)同客戶至上的服務(wù)理念，具有較強的服務(wù)意識。
2、正直誠信，客觀公正，遵紀(jì)守法。
3、有愛心，有親和力，具有良好的溝通表達(dá)能力。
4、儀表端莊，形象大方。
5、有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)。
6、具有一定的現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力
7、身體健康，年齡在28周歲(含)以下,有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗的女性；
8、具有全國統(tǒng)招本科(含以上)學(xué)歷；