包商銀行興安盟分行作為包商銀行的分支機構之一，堅持以服務中小企業、服務廣大市民、服務地方經濟為市場定位，各項業務呈現較好的發展勢頭，現為滿足業務發展需要，本著高薪擇優、提供有競爭力和薪資待遇的原則，特面向社會進行公開招聘德才兼備、愛崗敬業、勇于創新的工作人員。
一、招聘崗位及條件
（一）有銀行從業經驗人員
1、中層干部
（1）具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
（2）年齡38周歲以下（含38周歲）；
（3）8年以上（含8年）商業銀行從業經歷，5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行经营、管理部铭t涸鶉司�历；本科译E希ê�本科）学历，具有中純峨E現俺疲?br /> （4）5-7年（含5年）商業銀行從業經歷并具有3年（含3年）以上商業銀行經營、管理部門負責人經歷；統招全日制本科以上（含本科）學歷，并獲得相關專業學士學位證書，具有中級以上職稱。
2、業務骨干
（1）具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
（2）5年以上銀行從業經歷，具有擔任商業銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業部會計主管工作經歷，年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學歷；
（3）3年以上銀行從業經歷，具有擔任商業銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業部會計主管工作經歷，年齡35周歲以下（含35周歲），全國統招全日制本科以上（含本科）學歷并獲得相關專業學士學位證書；（注：3年以下者視為無經驗人員）
（4）熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力。
（二）無銀行從業經驗人員
1、微小企業金融部客戶經理及后臺人員
（1）年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
（2）全國統招全日制本科及以上學歷（專科起點本科除外），并取得相應學位證書；
（3）有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐勞的精神和良好的市場開拓能力；
（4）思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力；
（5）具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；
2、柜臺人員
（1）年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康，五官端正;
（2）全國統招全日制本科及以上學歷（專科起點本科除外），并取得相應學位證書；
（3）有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
（4） 具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力；
3、個人金融部工作人員
（1）年齡26周歲以下（含26周歲），身體健康，五官端正;
（2）全國統招全日制本科及以上學歷（專科起點本科除外），并取得相應學位證書；
（3）有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力；
（4）具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；
三、報名方式及注意事項：
1、應聘有銀行從業經驗人員請下載《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表》（表1和表2），填寫完畢后以附件形式發送到興安盟地區招聘專用郵箱（bsbxanwd@163.com）。
2、應聘無銀行從業經驗人員下載《包商銀行員工招聘報名表》（表1和表2），填寫完畢后以附件形式發送到興安盟地區招聘專用郵箱（bsbxanwd@sina.com）。
3、請應聘人員將上傳到郵箱的表格名稱更換成自己的名字，且需詳細填寫清楚報名表一和報名表二所列內容,并仍以Excel的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式，不按要求上傳報名表的我行將不予接收簡歷。應聘人員不要向指定郵箱頻繁反饋報名表格。
4、包商銀行不接收紙質版簡歷，謝絕來電、來訪，如應聘成功，不解決食宿。
5、應聘者個人信息僅用于此次招聘，包商銀行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，包商銀行有權取消其錄用資格。
6、應聘人員要保證通訊暢通，筆試或面試時間另行通知。

包商銀行員工招聘報名表（含表1和表2）.rar

包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1.doc