尊敬的應(yīng)聘者，歡迎您加入包商銀行各分支機(jī)構(gòu)有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人才儲(chǔ)備庫。在國際化組織架構(gòu)下，為實(shí)現(xiàn)包商銀行戰(zhàn)略目標(biāo)，打造現(xiàn)代化、國際化好銀行，我行需積極為各事業(yè)部引進(jìn)和培養(yǎng)各類人才，具體崗位及條件如下：
一、崗位條件
1、中高級管理人員
（1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（2）年齡38周歲以下（含38周歲）；
（3）8年以上（含8年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行经营、管理部铭t涸鶉司�历；本科译E希ê�本科）学历，具有中純峨E現(xiàn)俺疲?br /> （4）5-7年（含5年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年（含3年）以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，具有中級以上職稱。
2、業(yè)務(wù)骨干
（1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（2）5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個(gè)人金融、營銷、信貸部門主管或會(huì)計(jì)、營業(yè)部會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷，年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷；
（3）3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個(gè)人金融、營銷、信貸部門主管或會(huì)計(jì)、營業(yè)部會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（含35周歲），全國統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書；（注：3年以下者視為無經(jīng)驗(yàn)人員）
（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請下載《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》（含報(bào)名表1和報(bào)名表2）填寫完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行各分支機(jī)構(gòu)有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員人才儲(chǔ)備庫指定郵箱；

四、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員按照報(bào)名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；
2、請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收。
3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷，不接受來電和來訪，如應(yīng)聘成功，不解決食宿。
4、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
5、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

  附件下載：  包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc
                   包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls