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[北京]2017年北京農(nóng)商銀行管理培訓(xùn)生校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016-11-17 16:04  來(lái)源:北京農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  2017年北京農(nóng)商銀行管理培訓(xùn)生校園招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年12月11日,詳情如下:
  2017年北京農(nóng)商銀行管理培訓(xùn)生校園招聘公告
  北京農(nóng)商銀行2017年校園招聘工作已全面啟動(dòng)。為優(yōu)化全行人力資源配置,調(diào)整用工結(jié)構(gòu),本次校園招聘分為管理培訓(xùn)生招聘及柜面人員招聘兩種形式,柜面人員招聘工作目前正在籌備中(相關(guān)信息及報(bào)名渠道將另行通知),管理培訓(xùn)生招聘工作相關(guān)信息如下:
  一、培養(yǎng)方向
  北京農(nóng)商銀行管理培訓(xùn)生計(jì)劃將為新加盟的應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的成長(zhǎng)空間,通過(guò)一系列有針對(duì)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為網(wǎng)點(diǎn)支行負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)部門負(fù)責(zé)人。本次管理培訓(xùn)生招聘人數(shù)100人。
  二、培養(yǎng)模式
  1.總行專業(yè)崗位歷練、基層崗位學(xué)習(xí),全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;
  2.行內(nèi)資深專家指導(dǎo),定向培養(yǎng);
  3.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn),加速專業(yè)能力提升;
  4.專業(yè)崗位后備人才庫(kù),自主擇崗,規(guī)劃職業(yè)生涯;
  5.管理與專業(yè)雙通道,成就人才發(fā)展。
  三、基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者,可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷);海外院校2016年8月至2017年8月畢業(yè),碩士及以上學(xué)位初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員;
  3.綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同等條件下,在校期間實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)突出、獲得校級(jí)以上相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先;
  4.英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
  四、招聘專業(yè)
  以金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)為主,同時(shí)招聘部分經(jīng)濟(jì)、管理、貿(mào)易、營(yíng)銷、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。
  五、招聘流程
  網(wǎng)申 -> 簡(jiǎn)歷初篩 -> 筆試 -> 面試 -> 體檢 -> 簽約通知 -> 錄用簽約 -> 入行培訓(xùn)
  六、網(wǎng)申地址
  本次校園招聘由中華英才網(wǎng)傾力支持,應(yīng)聘者需登陸中華英才網(wǎng)門戶網(wǎng)站(www.ChinaHR.com),進(jìn)入首頁(yè)名企招聘或校園招聘或點(diǎn)擊:http://campus.chinahr.com/2017/bjrcb2017/,查看我行招聘公告及招聘流程,在線填寫提交簡(jiǎn)歷。網(wǎng)申截止時(shí)間為2016年12月11日。
  七、注意事項(xiàng)
  1.提交簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息,一經(jīng)提交不能修改;
  2.本次校園招聘筆試、面試等將分批開展,相關(guān)信息均由中華英才網(wǎng)通過(guò)短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通;
  3.本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過(guò)程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
  4.招聘過(guò)程中,本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

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