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[湖南]2016年北京銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-08-17 16:44  來(lái)源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2016年北京銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年10月15日，詳情如下：
　　2016年北京銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事
　　職位1：株洲分行（籌）行長(zhǎng)
　　一、崗位描述
　　根據(jù)總行、一級(jí)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，開(kāi)展二級(jí)分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，確保分行經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)分行日常工作的全面管理。
　　二、任職條件
　　1、年齡45周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備二級(jí)分行副行長(zhǎng)（含以上）工作經(jīng)歷。
　　職位2：株洲分行（籌）副行長(zhǎng)
　　一、崗位描述
　　根據(jù)總行、一級(jí)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡42周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門總經(jīng)理3年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位3：株洲分行（籌）行長(zhǎng)助理
　　一、崗位描述
　　根據(jù)總行、一級(jí)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡42周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門總經(jīng)理3年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位4：株洲分行（籌）公司銀行部總經(jīng)理
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)制定二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案，確定營(yíng)銷方向和營(yíng)銷策略；推動(dòng)二級(jí)分行業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)部門日常管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位5：株洲分行（籌）公司銀行部綜合管理崗
　　一、崗位描述
　　根據(jù)二級(jí)分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核及培訓(xùn)組織；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)材料撰寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的報(bào)送；負(fù)責(zé)處理部門其他日常工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位6：株洲分行（籌）公司業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理（支行籌備組負(fù)責(zé)人）
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位7：株洲分行（籌）公司客戶經(jīng)理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位8：株洲分行（籌）零售銀行部總經(jīng)理
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)制定二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案，確定營(yíng)銷方向和營(yíng)銷策略；推動(dòng)二級(jí)分行業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)部門日常管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位9：株洲分行（籌）零售銀行部綜合管理崗
　　一、崗位描述
　　根據(jù)二級(jí)分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核及培訓(xùn)組織；負(fù)責(zé)零售（個(gè)貸）業(yè)務(wù)相關(guān)材料撰寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的報(bào)送；負(fù)責(zé)處理部門其他日常工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位10：株洲分行（籌）個(gè)貸業(yè)務(wù)審核崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)審查個(gè)貸申報(bào)貸款資料的合法性、合規(guī)性及對(duì)存在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審核；對(duì)貸款涉及的基礎(chǔ)交易的真實(shí)性、抵押物狀況、借款人情況的真實(shí)性等進(jìn)行核實(shí)。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位11：株洲分行（籌）個(gè)貸業(yè)務(wù)放款崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)審查已審批通過(guò)的貸款資料，確保貸款發(fā)放的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)貸款操作，建立放款業(yè)務(wù)臺(tái)帳和信貸資料檔案管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位12：株洲分行（籌）個(gè)貸客戶經(jīng)理崗
　　一、崗位描述
　　根據(jù)二級(jí)分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷及優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位13：株洲分行（籌）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
　　一、崗位描述
　　根據(jù)總行、一級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度、授信指引和工作目標(biāo)，制定和完善二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、合規(guī)制度，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系；負(fù)責(zé)部門日常管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位14：株洲分行（籌）授信評(píng)審崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)參與二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作；執(zhí)行權(quán)限內(nèi)授信評(píng)審工作；負(fù)責(zé)定期對(duì)授信貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)與評(píng)價(jià)工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位15：株洲分行（籌）合規(guī)管理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)二級(jí)分行法律事務(wù)管理，推進(jìn)二級(jí)分行合規(guī)建設(shè)，培育合規(guī)文化；負(fù)責(zé)反洗錢工作的實(shí)施等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位16：株洲分行（籌）貸后管理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)授信后客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，制定防范及化解風(fēng)險(xiǎn)的措施，督導(dǎo)落實(shí)；負(fù)責(zé)日常報(bào)表報(bào)送；負(fù)責(zé)授信客戶風(fēng)險(xiǎn)提示及貸款檔案與資料的保管等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位17：株洲分行（籌）運(yùn)營(yíng)與科技部總經(jīng)理
　　一、崗位描述
　　根據(jù)總行、一級(jí)分行相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)二級(jí)分行會(huì)計(jì)作業(yè)日常運(yùn)行管理及信息系統(tǒng)服務(wù)、維護(hù)的管理工作；負(fù)責(zé)部門日常管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位18：株洲分行（籌）會(huì)計(jì)核算崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)二級(jí)分行核算中心各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)的受理、審核及賬務(wù)處理，確保業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)確、及時(shí)；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表的打印工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位19：株洲分行（籌）結(jié)算管理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)分行會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查；負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位20：株洲分行（籌）信息技術(shù)崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)二級(jí)分行各類信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)主機(jī)房安全狀況及各項(xiàng)科技運(yùn)維制度的落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查等，確保分行信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位21：株洲分行（籌）辦公室主任
　　一、崗位描述
　　協(xié)助分行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)二級(jí)分行行政事務(wù)進(jìn)行集中、有效管理，實(shí)現(xiàn)分行管理的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，提升管理層次和執(zhí)行效率，確保分行有序運(yùn)營(yíng)。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位22：株洲分行（籌）辦公室綜合管理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)二級(jí)分行會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)及檔案保管，嚴(yán)格管理分行及下轄支行的公章、執(zhí)照及證明文件；負(fù)責(zé)分行下轄網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位23：株洲分行（籌）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)二級(jí)分行財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理；負(fù)責(zé)與區(qū)域稅務(wù)部門保持工作溝通，熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策；負(fù)責(zé)二級(jí)分行相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位24：株洲分行（籌）人力資源崗
　　一、崗位描述
　　嚴(yán)格執(zhí)行總行、一級(jí)分行各項(xiàng)人事管理政策，負(fù)責(zé)組織分行績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)及勞動(dòng)紀(jì)律管理等；負(fù)責(zé)制作及報(bào)送相關(guān)人力資源報(bào)表；負(fù)責(zé)黨、團(tuán)及工會(huì)工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位25：株洲分行（籌）營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)制訂部門發(fā)展規(guī)劃并開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)部門日常管理工作等。
　　二、任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門副總經(jīng)理2年（含）以上工作經(jīng)歷。
　　職位26：株洲分行（籌）營(yíng)業(yè)部零售銀行部經(jīng)理
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)協(xié)助制定和執(zhí)行部門零售業(yè)務(wù)拓展方案，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作；負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培育及日常管理等工作。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位27： 株洲分行（籌）零售客戶經(jīng)理崗
　　一、崗位描述
　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)拓展及產(chǎn)品銷售，營(yíng)銷及維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位28：株洲分行（籌）理財(cái)經(jīng)理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)理財(cái)建議，營(yíng)銷和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，提高交叉銷售比率，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位29：株洲分行（籌）大堂經(jīng)理崗
　　一、崗位描述
　　負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳客戶分流，為客戶提供咨詢服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；維護(hù)和保持廳堂環(huán)境整潔，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備1年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位30：株洲分行（籌）營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)室主任
　　一、崗位描述
　　按照總行、一級(jí)分行結(jié)算制度及會(huì)計(jì)法規(guī)管理營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)工作，有效控制支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，提高營(yíng)業(yè)室服務(wù)水平；負(fù)責(zé)柜員業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)及日常管理等。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　職位31：株洲分行（籌）綜合柜員崗
　　一、崗位描述
　　熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，在權(quán)限范圍內(nèi)受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，履行客戶身份查驗(yàn)等反洗錢義務(wù)。
　　二、任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　3、具備2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　以上所有崗位均徐符合以下應(yīng)聘要求
　　1、身心健康，形象氣質(zhì)佳；
　　2、符合應(yīng)聘崗位的任職條件；
　　3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
　　5、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬任職條件。
　　應(yīng)聘方式
　　應(yīng)聘者可于2016年10月15日前將個(gè)人應(yīng)聘資料，包括《北京銀行長(zhǎng)沙分行應(yīng)聘報(bào)名表》（可下載）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期免冠生活照郵寄至：長(zhǎng)沙市芙蓉中路一段163號(hào)新時(shí)代廣場(chǎng)北京銀行長(zhǎng)沙分行人力資源室，或者將電子版發(fā)至rlzycs@bankofbeijing.com.cn。請(qǐng)?jiān)谛欧饧班]件主題上注明“XX應(yīng)聘北京銀行株洲分行XX崗位”。
　　如2個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過(guò)。應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

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