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[新疆]2016年北京銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-08-31 10:31  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年北京銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年9月8日,詳情如下:
  2016年北京銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事
  北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月,是北京銀行在外埠設(shè)立的第11家分支機(jī)構(gòu),是全行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國(guó)際商貿(mào)中心地位相適應(yīng)的區(qū)域金融中心做出貢獻(xiàn)。分行成立以來,始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴”的服務(wù)理念,始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘英才。
  一、職位名稱及職責(zé)
  職位1:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
  崗位描述
  負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理,對(duì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行合規(guī)性審核,辦理各項(xiàng)費(fèi)用開支,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算合理控制成本開支,關(guān)注業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金賬戶余額,復(fù)核企業(yè)網(wǎng)銀支付業(yè)務(wù),定期勾對(duì)銀行賬戶發(fā)生額對(duì)賬單,與區(qū)域稅務(wù)部門保持工作溝通,熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策。
  任職條件
  1、年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè);
  2、四年及以上銀行或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
  3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí);
  4、具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力:
  5、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
  職位2:人力資源崗
  崗位描述
  建立并拓寬招聘渠道,保證招聘的有效性和及時(shí)性;負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,優(yōu)化招聘流程,完善招聘制度;負(fù)責(zé)分行員工關(guān)系工作,優(yōu)化相關(guān)制度和流程,控制法律風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)根據(jù)總行和分行要求,開展本地區(qū)人才品牌宣傳。
  任職條件
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、法律法學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
  3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,人際理解能力,敏感度較高;
  4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,文字功底扎實(shí);具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。
  職位3:辦公室文秘崗
  崗位描述
  協(xié)助主任草擬分行年度和月度工作總結(jié)和工作計(jì)劃、上報(bào)總行或上級(jí)監(jiān)管單位的重要材料及分行領(lǐng)導(dǎo)重要會(huì)議講話發(fā)言稿等;協(xié)助主任落實(shí)分行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行跟蹤督辦并在考核期末提出初步意見;負(fù)責(zé)分行各類公文簽發(fā)前的核稿工作;負(fù)責(zé)對(duì)分行重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)安排,整理會(huì)議紀(jì)要。
  任職條件
  1、金融類、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
  2、具備扎實(shí)的文字功底,擅長(zhǎng)公文及其他各類文書的撰寫;
  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
  4、能熟練使用Office等辦公軟件。
  二、應(yīng)聘要求
  1、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
  2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  3、過往業(yè)績(jī)突出;
  4、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
  5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
  三、薪酬待遇
  本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
  四、截止時(shí)間:2016年9月8日

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