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[天津]2018年北京銀行天津分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2018-03-01 10:45  來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2018年北京銀行天津分行社會招聘啟事
　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機構(gòu)。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展，服務中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經(jīng)濟建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
　　一、招聘崗位及要求
　　1、零售客戶經(jīng)理崗
　　崗位描述
　　根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品，拓展儲蓄業(yè)務或個貸業(yè)務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。
　　任職條件
　　1.年齡35周歲（含）以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
　　4.熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程；
　　5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.具有寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)客戶資源者優(yōu)先考慮。
　　應聘要求
　　1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
　　4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
　　5.報名截止時間為2018年5月31日。
　　2、公司客戶經(jīng)理崗
　　崗位描述
　　根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。
　　任職條件
　　1.年齡35周歲（含）以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；
　　4.熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程；
　　5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.具有寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)客戶資源者優(yōu)先考慮。
　　應聘要求
　　1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
　　4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
　　5.報名截止時間為2018年5月31日。
　　3、市場部負責人
　　崗位描述
　　對分行公司業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
　　任職條件
　　1.年齡40周歲（含）以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.5年（含）以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷；
　　4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；
　　6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
　　應聘要求
　　1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
　　4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
　　5.報名截止時間為2018年5月31日。
　　4、支行副行長，行長助理
　　崗位描述
　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，負責支行零售業(yè)務、運營業(yè)務的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務指標。
　　任職條件
　　1.年齡40周歲（含）以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年（含）以上支行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；
　　4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；
　　6.熟悉寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及客戶結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。
　　應聘要求
　　1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
　　4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
　　5.報名截止時間為2018年5月31日。
　　5、籌備團隊負責人
　　崗位描述
　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動支行各條線業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
　　任職條件
　　1.年齡45周歲（含）以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年（含）以上支行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；
　　4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
　　5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；
　　6.熟悉寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及客戶結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。
　　應聘要求
　　1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
　　4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
　　5.報名截止時間為2018年5月31日。
　　二、薪酬待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
　　三、報名方法
　　1.登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行天津分行應聘報名表》；
　　2.請將應聘報名表、個人應聘資料、相關(guān)資格證書復印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrtj@bankofbeijing.com.cn，如一個月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過；
　　3.敬請對北京銀行天津分行人才招聘保持長期關(guān)注。

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