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[浙江]2022年北京銀行杭州分行社會招聘啟事（3.4）

發布時間：2022-03-04 11:29   來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年北京銀行杭州分行社會招聘啟事（3.4）
　　公司客戶經理
　　工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
　　一、崗位職責
　　負責公司業務營銷、產品推廣及客戶拓展，為客戶提供業務咨詢與服務，確保經營目標的完成。
　　二、任職條件
　�。�1）2年（含）以上銀行公司業務工作經驗；
　　（2）具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；
　�。�3）具備相關上崗從業資格證書；
　�。�4）客戶資源豐富者優先考慮。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　大堂經理
　　一、崗位職責
　　負責大堂迎送客戶、引導分流客戶、指導客戶辦理業務，主動宣傳我行金融產品和服務信息，及時發現客戶需求實現營銷轉介。
　　二、任職條件
　　（1）1年（含）以上銀行大堂引導崗位工作經驗；
　�。�2）具有較強責任心，耐心細致，具有較強的溝通和協調能力；
　�。�3）擁有相關從業資質證書者優先。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　　（3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　綜合柜員
　　工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
　　一、崗位職責
　　負責營業室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業務，為客戶提供滿意的柜面服務，挖掘并滿足客戶的合理需求。
　　二、任職條件
　　（1）1年（含）以上銀行柜面工作經驗；
　�。�2）具備相關上崗從業資格證書。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　個貸經理
　　工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
　　一、崗位職責
　　負責銀行個人貸款業務營銷、客戶挖掘、市場拓展等，確保經營目標的完成。
　　二、任職條件
　�。�1）2年（含）以上銀行個貸業務工作經驗；
　�。�2）具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；
　�。�3）客戶資源豐富者優先考慮。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　理財經理
　　工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
　　一、崗位職責
　　負責理財、基金、保險等銀行零售業務的營銷與客戶開拓、維護工作，為客戶提供優質產品及服務，確保經營目標的完成。
　　二、任職條件
　�。�1）2年（含）以上銀行理財經理崗位工作經驗；
　�。�2）具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；
　�。�3）擁有基金、證券、保險等崗位相關從業資質證書；
　�。�4）持有AFP、CFP、CPB等相關資格證書者優先考慮；
　　（5）客戶資源豐富者優先考慮。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　　（3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　支行零售業務部經理/副經理
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　　負責支行零售業務營銷工作的管理，制定零售業務經營目標，確定營銷方向與營銷策略，拓展營銷工作，確保各項經營指標的完成。
　　二、任職條件
　�。�1）5年（含）以上銀行個人業務、風險管理工作經驗；
　　（2）具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；
　�。�3）了解本地市場，客戶資源豐富者優先考慮。
　　三、基本條件
　　（1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　支行管理人員（行長、副行長、行長助理）
　　工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
　　一、崗位職責
　　（1）根據分行發展戰略目標，制定經營目標和工作計劃；
　　（2）指導、監督計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；
　�。�3）對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現和推動；
　�。�4）負責員工隊伍建設和管理。
　　二、任職條件
　�。�1）5年（含）以上銀行管理工作經驗；
　�。�2）具有良好的政治素養，堅決貫徹黨的路線方針政策；
　�。�3）熟練掌握經濟金融相關知識，具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力；
　　（4）客戶資源豐富者優先考慮。
　　三、基本條件
　　（1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　　（3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　　（5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　信用卡部業務推廣崗
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　　（1）負責實施信用卡業務發展戰略和經營計劃，完成業務指標；
　　（2）負責信用卡產品渠道建設及營銷工作，推動信用卡部業務的發展。
　　二、任職條件
　�。�1）3年（含）以上銀行信用卡業務工作經驗；
　　（2）具備良好的業務拓展能力、管理統籌能力，具備一定的抗壓能力。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　　（5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　信用卡部合規管理崗
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　�。�1）負責制定信用卡業務風險合規管理政策及實施細則；
　�。�2）負責開展分行信用卡業務合規管理工作；
　�。�3）負責風險合規排查、風險案件調查處置等工作；
　　（4）負責合規相關數據統計報送等綜合事務。
　　二、任職條件
　　（1）2年（含）以上銀行信用卡合規崗位工作經驗；
　　（2）具備良好的風險合規意識。
　　三、基本條件
　　（1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　　（4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　零售銀行部市場推廣崗
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　　（1）負責基礎客戶活動、收單業務、移動支付業務管理與推動，負責零售客戶用卡環境建設；
　�。�2）負責第三方代銷渠道對接、特惠活動、商圈活動洽談工作；
　　（3）負責相關業務的培訓、數據統計及業務檢查。
　　二、任職條件
　�。�1）2年（含）以上金融行業從業經驗；
　　（2）具有銀行、基金、保險從業資格，持有AFP、CFP者優先；
　　（3）具有良好的商務談判和市場開拓能力，較強的溝通及組織協調能力及團隊合作精神。
　　三、基本條件
　　（1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　零售銀行部渠道管理崗
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　　（1）負責借記卡、電子銀行、靶心客戶、代發工資、自助銀行等渠道類業務管理與推動；
　�。�2）根據培訓計劃，負責專業技能培訓；
　�。�3）負責客戶活動策劃、組織與實施；
　�。�4）負責各項指標統計分析。
　　二、任職條件
　�。�1）2年（含）以上金融行業從業經驗；
　�。�2）具有銀行、基金、保險從業資格，持有AFP、CFP者優先；
　　（3）具有良好的商務談判和市場開拓能力，較強的溝通、組織協調能力及團隊合作精神。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　　（4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　零售銀行部產品經理崗（財富管理方向）
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　�。�1）負責財富類產品開發設計和營銷推動；
　�。�2）負責客戶活動策劃組織與實施；
　�。�3）負責各項指標統計分析工作。
　　二、任職條件
　�。�1）2年（含）以上金融行業從業經驗；
　�。�2）具有銀行、基金、保險從業資格，持有AFP、CFP證書者優先；
　　（3）具有較強的溝通能力、良好的邏輯分析能力、較強的數據分析加工能力。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　　（3）本科（含）以上學歷。
　　（4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　零售銀行部產品經理崗（私人銀行方向）
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　�。�1）負責私行產品（包含基金、私募代銷、家族信托等）開發設計和營銷推動；
　�。�2）負責分行理財經理的產品和專業技能培訓；
　�。�3）根據總分行合規管理要求對所負責產品進行合規檢查；
　　（4）負責各項指標統計分析工作。
　　二、任職條件
　　（1）3年（含）以上銀行財富管理及私人銀行業務等工作經驗；
　�。�2）具有較強的大局意識和管理能力，責任心強，具備良好的組織和協調能力；
　　（3）持有AFP、CFP、CPB等相關證書；
　�。�4）綜合素質優異者可適當放寬上述條件。
　　三、基本條件
　　（1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　�。�2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　　（3）本科（含）以上學歷。
　�。�4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　�。�5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日
　　零售銀行部投資顧問崗
　　工作地點:浙江省-杭州市
　　一、崗位職責
　　（1）負責研究政策與市場，撰寫大類資產配置建議方案；
　�。�2）負責研究產品布局及具體產品情況，總結產品賣點，對公募、私募、理財等產品進行綜合規劃；
　�。�3）負責制定培訓方案，對產品進行培訓講解，推動分行理財銷售工作；
　　（4）負責推動私行客戶家族財富管理業務，為客戶經理提供營銷支持；
　　（5）負責分析數據，梳理私行業務流程；
　�。�6）負責私行活動策劃與實施。
　　二、任職條件
　　（1）3年（含）以上銀行財富管理及私人銀行業務經驗；
　�。�2）具有較強的大局意識和管理能力，責任心強，具備良好的組織和協調能力；
　　（3）持有AFP、CFP、CPB等相關證書；
　�。�4）綜合素質優異者可適當放寬上述條件。
　　三、基本條件
　�。�1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄。
　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識。
　�。�3）本科（含）以上學歷。
　　（4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。
　　（5）不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　四、薪資待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　五、報名方法
　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
　　報名截止日期：2022年12月31日

 

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