公司客戶(hù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和要求,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司類(lèi)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額,確保下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、崗位條件
1、本科(含)以上學(xué)歷;
2、具備2年(含)以上銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶(hù)挖掘能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、遵紀(jì)守法,品行端正,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良行為記錄;
2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);
4、認(rèn)同
北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
四、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息,均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知,請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息;
3、本次招聘過(guò)程中,不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
4、報(bào)名截止日期:2025年2月28日。
支行公司主管行長(zhǎng)
工作地點(diǎn):湖南省·長(zhǎng)沙市
一、崗位職責(zé)
協(xié)助支行行長(zhǎng)確定及調(diào)整公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷(xiāo)策略;組織制定公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)計(jì)劃,防范與化解信貸風(fēng)險(xiǎn);確保完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊(duì),組織推動(dòng)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和有序開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)完成分支行分配的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1、本科(含)以上學(xué)歷;
2、具備5(含)年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事管理崗位2年以上;
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),擁有豐富的客戶(hù)資源,熟悉地方市場(chǎng)環(huán)境;
4、具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力、分析決策能力及業(yè)務(wù)拓展能力。
三、應(yīng)聘要求
1、遵紀(jì)守法,品行端正,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良行為記錄;
2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3、身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);
4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職要求。
四、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息,均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知,請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息;
3、本次招聘過(guò)程中,不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙;
4、報(bào)名截止日期:2025年2月28日。

原標(biāo)題:北京銀行
文章來(lái)源:https://bankofbeijing.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1
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