銀行網(wǎng)申是進(jìn)入銀行的第一步，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)十分重要，如何保證簡(jiǎn)歷不被刷下來(lái)是考生必須掌握的技巧。
一、成功的簡(jiǎn)歷一定有明確的求職目標(biāo)。
一個(gè)人對(duì)自己的未來(lái)是否有清晰的規(guī)劃，是否對(duì)求職保持著誠(chéng)懇的態(tài)度，往往就體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷內(nèi)容里。因此，目標(biāo)明確的簡(jiǎn)歷，所有的內(nèi)容都是旨在達(dá)成目標(biāo)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的敘述都有利于獲得應(yīng)征職位。
二、成功的簡(jiǎn)歷能夠突出求職者的過(guò)人之處。
“天生我材必有用”，每個(gè)人都有自己值得驕傲的技能和才華，重要的是這項(xiàng)技能和才華是否是與求職崗位相匹配的，如果答案是肯定的，那么就要在簡(jiǎn)歷中毫不吝嗇的展現(xiàn)出來(lái)，才能吸引HR的注意。展現(xiàn)才能并不是要大家用華而不實(shí)的語(yǔ)言吹噓自己，那么什么是最有力的展現(xiàn)過(guò)人之處的方法?最實(shí)用的就是用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明。不要只寫(xiě)“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼。應(yīng)距離說(shuō)明曾經(jīng)的一些經(jīng)歷，才能有說(shuō)服力并給人深刻印象。
三、簡(jiǎn)歷中適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注 可以吸引招聘單位的關(guān)注和好感。
當(dāng)簡(jiǎn)歷寫(xiě)完之后，重新審查一下，驗(yàn)證一下是否能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有認(rèn)為重要的信息。因?yàn)橐环莺?jiǎn)歷被認(rèn)真閱讀的可能性非常小，所以在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，不僅方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，也可以讓閱讀者產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
