銀行校園招聘網申基本都是需要在線填寫簡歷的，而網申內控標準針對簡歷內容主要如下：
1.簡歷的完整度。銀行校招過程很多銀行簡歷填寫完成后都會有一個完整度的顯示，力求簡歷完整，除特殊情況外不要大片空白。
2.簡歷的簡潔渡。在“人選”過程中，是消化大量人力、物力的，所以一個簡潔又質感十足的簡歷才更容易獲得hr的認可。
3.簡歷的真實性。在銀行校招網申填寫簡歷的過程中，務必遵循誠實守信原則，當然可以進行一些適當的文字美化，但是在客觀事實面前需要保證簡歷的真實。
4.簡歷的謹慎性。由于銀行這個行業的特殊性，將就細節、謹慎小心是一個必備原則。在簡歷填寫過程中也需要將這點體現出來，不要去犯一些低級錯誤；例如常見的段落末小數點丟失，段前數字序號不連接等等。
5.簡歷的特殊性。這里的“特殊”更多的是簡歷符合崗位要求的意思，根據銀行校招所報的崗位來看，對應的“特殊技能”是一個重要考核標準。例如營銷崗位的溝通能力、營銷能力，客服崗的專業服務態度以及過硬的心理素質等等，都是能很大程度反映應聘者與所報職位的契合度的。