[重慶]2018年成都銀行重慶分行招聘啟事

發布時間：2018-07-02 11:25 來源：成都銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年成都銀行重慶分行招聘啟事

　　成都銀行重慶分行因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，我們期待您的加入。

　　一、招聘崗位及人數

　　1.業務營銷團隊負責人：若干名

　　2.公司業務客戶經理：若干名

　　3.個人業務客戶經理：若干名

　　4.柜面主管：若干名

　　5.綜合柜員崗：若干名

　　二、工作地點：重慶市

　　三、招聘條件：

　　（一）基本條件

　　遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，身體健康；具備較強的溝通協調、邏輯思維和學習能力；具有較強的團隊協作意識和抗壓能力；具有良好的職業操守，無不良行為記錄。

　　（二）崗位招聘條件

　　1. 業務營銷團隊負責人

　　（1）年齡40周歲（含）以下；全日制大學本科及以上的學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷等相關專業畢業。具有8年以上的銀行相關條線工作經歷。條件特別優秀者，可適當放寬。

　　（2）熟悉國家金融法律法規和商業銀行相關條線經營管理流程，具備過硬的專業素質、良好的組織領導和溝通協商能力，能對本條線管理工作進行全面把握、分析與定位，并有效組織落實。

　　（3）有重慶本地銀行公司/個人業務團隊管理經驗者優先。

　　2. 公司業務客戶經理

　　（1）年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科及以上的學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷等相關專業畢業。具有2年以上的銀行信貸或公司業務營銷工作經歷。條件特別優秀者，可適當放寬。

　　（2）具備豐富客戶資源者優先。

　　3. 個人業務客戶經理

　　（1）年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科及以上的學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷等相關專業畢業。具有2年以上的銀行信貸或個人銀行營銷工作經歷；條件特別優秀者，可適當放寬。

　　（2）具備豐富客戶資源者優先。

　　4. 柜面主管

　　（1）年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科及以上的學歷，經濟、金融、會計等相關專業畢業。

　　（2）具有4年以上的柜面工作經歷，熟悉銀行柜面工作相關法律法規、工作流程及制度。

　　（3）同等條件下，取得會計從業資格證、銀行從業資格證、證券從業資格證等相關金融類資格證書優先。

　　5. 綜合柜員崗

　　（1）年齡25周歲（含）以下；全日制大學本科及以上的學歷，經濟、金融、會計等相關專業畢業。

　　（2）同等條件下，有柜面工作經驗、取得會計從業資格證、銀行從業資格證、證券從業資格證等相關金融類資格證書者優先。

　　四、用工方式：

　　錄用人員均與我行簽訂勞動合同。

　　（一）業務營銷團隊負責人、公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、柜面主管為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期后可續簽。

　　（二）綜合柜員崗為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　五、應聘方式：

　　請登錄成都銀行官網(http://www.bocd.com.cn)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并附個人生活近照發送至cqhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請以“成都銀行重慶分行——姓名——應聘崗位”命名）。

　　六、報名截止時間：2018年7月15日

　　七、注意事項：

　　（一）應聘者應對簡歷內容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消應聘資格。

　　（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。

　　成都銀行股份有限公司

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