2022年成都銀行西安分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。

　　目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計220余家營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。截至2021年末，成都銀行總資產(chǎn)7683.46億元，各項存款5441.42億元，各項貸款3896.26億元。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第200位。

　　成都銀行西安分行自2011年9月正式開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大。經(jīng)過十一年的經(jīng)營與發(fā)展，下轄營業(yè)部、曲江、經(jīng)開、玉祥門、科技二路、曲江創(chuàng)意谷等6家支行網(wǎng)點，在崗員工190余名。

　　成都銀行西安分行始終秉承總行“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，努力不懈地為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和廣大市民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融支持和服務(wù)，為陜西經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。西安分行著力營造公平和諧、銳意進取的企業(yè)文化氛圍，注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，重視人才、提升人才、留住人才，為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇，致力于打造員工價值實現(xiàn)的事業(yè)平臺。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行西安分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）公司/風(fēng)險中后臺管理人員（若干）

　　招聘條件：yish

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上公司、風(fēng)險條線管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)，了解經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢；

　　3、具有有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力，具備良好的溝通能力和較強的文字功底。

　　（二）公司業(yè)務(wù)營銷部負責(zé)人/公司客戶經(jīng)理（若干）

　　招聘條件：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)管理等經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下；

　　2、3年以上企業(yè)會計、財務(wù)、審計、財務(wù)咨詢、戰(zhàn)略分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)成本核算、稅務(wù)政策、財務(wù)管理、戰(zhàn)略研究等，或具有3年以上產(chǎn)業(yè)主管部門工作經(jīng)歷；

　　3、有較強的市場拓展能力和主動營銷意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關(guān)系；

　　4、滿足以下條件之一者，可適當(dāng)放寬年齡：

　　（1）具有中級會計師、稅務(wù)師及以上職稱或取得注冊會計師資格證書；

　　（2）具有優(yōu)質(zhì)客戶資源。

　　（三）綜合柜員崗（若干）

　　招聘條件：

　　1、2020年、2021年全日制大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡25周歲及以下,財務(wù)、會計、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　3、具備較好的職業(yè)儀表和服務(wù)意識，具備較強的責(zé)任心和溝通能力，能長期、穩(wěn)定地從事本崗位工作，能配合網(wǎng)點負責(zé)人完成經(jīng)營任務(wù)；

　　4、具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。

　　二、用工方式

　　（一）公司/風(fēng)險中后臺管理人員、公司業(yè)務(wù)營銷部負責(zé)人/公司客戶經(jīng)理用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

　　（二）綜合柜員崗用工方式為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

　　三、報名方式

　　應(yīng)聘者需點擊下載下方附件—《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并發(fā)送電子郵件至：xa_hr@bocd.com.cn，請在電子郵件主題欄注明：姓名-應(yīng)聘XX崗位，聯(lián)系電話：029-63399162。

　　四、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　五、報名截止時間

　　2022年9月5日（星期一）

　　六、注意事項

　　（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

　　（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認證機構(gòu)認證（國內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認證，境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。

　　（三）資格審查將貫穿招聘全程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　（四）通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。

　　（五）我行將嚴(yán)格保管應(yīng)聘者的相關(guān)材料，并將納入我行簡歷庫，恕不退還。
　　附件：成都銀行應(yīng)聘報名表