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[山西]2024年渤海銀行太原分行招聘公告(6.27)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-27 15:03   來(lái)源:渤海銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年渤海銀行太原分行招聘公告(6.27)
  一、機(jī)構(gòu)介紹
  渤海銀行太原分行成立于2008年5月26日,是渤海銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家分行。多年來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家金融政策,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升金融服務(wù),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力金融支撐。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國(guó)際化視野并富有創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加盟。
  二、招聘職位
  部門:大同分行
  職位:二級(jí)分行副行長(zhǎng)(分管公司業(yè)務(wù))
  職位描述:
   對(duì)一級(jí)分行主管公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)和分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé);
  協(xié)助分行行長(zhǎng)管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展對(duì)所屬營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo),建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;
  與一級(jí)分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案;
   負(fù)責(zé)落實(shí)所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
   保證分行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求;
   協(xié)助組織對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,向分行行長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
   嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn);
   完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
   大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
   具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
   具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見(jiàn)解,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;
   熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好。
  部門:長(zhǎng)治分行
  職位:二級(jí)分行副行長(zhǎng)(分管公司業(yè)務(wù))
  職位描述:
   對(duì)一級(jí)分行主管公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)和分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé);
   協(xié)助分行行長(zhǎng)管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展對(duì)所屬營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo),建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;
   與一級(jí)分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案;
   負(fù)責(zé)落實(shí)所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
   保證分行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求;
   協(xié)助組織對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,向分行行長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
   嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn);
   完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
   大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
   具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
   具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見(jiàn)解,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;
   熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好。
  部門:長(zhǎng)治分行
  職位:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/助理
  職位描述:
    對(duì)長(zhǎng)治分行行長(zhǎng)及所屬業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)負(fù)責(zé);
    負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系,完成預(yù)算指標(biāo);
    與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;
   為目標(biāo)客戶在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域)提供相關(guān)業(yè)務(wù);
  完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
  任職條件:
   大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);
   熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平、了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;
   4年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近2年來(lái)未脫離信貸崗位;
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:同城支行
  職位:支行行長(zhǎng)
  職位描述:
   對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持支行全面工作;
   負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;
   在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見(jiàn);
   負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理,對(duì)支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見(jiàn);
   對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
   在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開(kāi)支行為;
   組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn),對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),對(duì)營(yíng)業(yè)部的安全負(fù)責(zé);
   負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
   完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職條件:
   大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
   具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見(jiàn)解;
   具備團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:同城支行
  職位:支行副行長(zhǎng)(分管零售)
  職位描述:
   對(duì)分行主管零售銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé);
   協(xié)助支行行長(zhǎng)選聘支行零售條線員工;
   對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
   落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況,提出對(duì)考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見(jiàn);
   對(duì)分管員工進(jìn)行考核,提出初步的獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
   制定廣告宣傳規(guī)劃和營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,組織管理支行的廣告宣傳和營(yíng)銷活動(dòng)以及效果跟蹤;
   在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開(kāi)支行為;
   組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度;
   負(fù)責(zé)分管員工的勞動(dòng)組織管理;
   協(xié)助支行行長(zhǎng),做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
   負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)安排的其他工作。
  任職條件:
   大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
   具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
   具備團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:同城支行
  職位:支行副行長(zhǎng)(分管批發(fā))
  職位描述:
   對(duì)分行主管批發(fā)銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé);
   協(xié)助支行行長(zhǎng)管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展對(duì)所屬營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo),建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;
  與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案;
  負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施,協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
  保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求;
  協(xié)助組織對(duì)批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,向支行行長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對(duì)員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見(jiàn);
  嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn);
  負(fù)責(zé)支行行長(zhǎng)確定的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
  具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn), 具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
  熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;
  遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:同城支行
  職位:零售銀行客戶經(jīng)理/助理
  職位描述:
  以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo),協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行外拓營(yíng)銷;
  網(wǎng)點(diǎn)線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
  產(chǎn)品銷售,包括但不限于個(gè)人財(cái)富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷售推廣工作,承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo);
  渠道建設(shè)與渠道推廣;
  網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣;
  批零聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷;
  客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶價(jià)值,防止客戶流失;
  及時(shí)了解掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)及信息,為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議;
  廳堂內(nèi)部營(yíng)銷服務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
  完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,持有基金、保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財(cái)師證書者優(yōu)先;
  具備扎實(shí)的財(cái)富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn):熟悉零售銀行財(cái)富類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)程序;熟悉儲(chǔ)蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品,具備先進(jìn)投資理念和理財(cái)技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場(chǎng)和營(yíng)銷策略;熟練使用辦公軟件;
  2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶經(jīng)驗(yàn),持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;
  組織、策劃、執(zhí)行能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力,具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
  熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基本知識(shí)和技能;
  遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:太原分行公司業(yè)務(wù)管理部
  職位:產(chǎn)品銷售
  職位描述:
  按照總行產(chǎn)品部門要求,開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品屬地化實(shí)施和優(yōu)化;
  根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品營(yíng)銷解決方案,支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展,提供專業(yè)服務(wù);
  負(fù)責(zé)銷售及制定有效的金融解決方案;
  負(fù)責(zé)與營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理及其他部門/團(tuán)隊(duì)密切合作,確保提供全程優(yōu)化服務(wù);
  完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職條件:
  全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),具備良好的計(jì)算機(jī)使用能力,熟練使用辦公軟件,有一定文字功底;
  3年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備客戶關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)及文字撰寫能力;
  遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:太原分行交易銀行部
  職位:產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述:
   負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理等交易銀行相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng);
   負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略制定及產(chǎn)品宣導(dǎo),根據(jù)客戶需求出具金融服務(wù)方案;
   負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告、報(bào)表的撰寫報(bào)送工作;
   負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)服務(wù)支撐工作;
   完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職條件:
   全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
   3年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資或現(xiàn)金管理等相關(guān)產(chǎn)品,具備交易銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
   具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)及文字撰寫能力;
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:太原分行消費(fèi)金融與信用卡部
  職位:銷售綜合
  職位描述:
   配合分行消金部負(fù)責(zé)人對(duì)總行下達(dá)的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解,并對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核;
   主導(dǎo)或輔助設(shè)計(jì)符合地方市場(chǎng)需求的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品;
   根據(jù)地方特點(diǎn)有針對(duì)性地提出產(chǎn)品更新方案報(bào)總行相關(guān)部門審批;
   負(fù)責(zé)制定總行新推出零售資產(chǎn)產(chǎn)品、政策的地區(qū)實(shí)施流程和實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn);
   負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定操作風(fēng)險(xiǎn)防控措施,并定期開(kāi)展自查和配合內(nèi)外部各級(jí)機(jī)構(gòu)的消費(fèi)金融檢查工作;
   配合消金部負(fù)責(zé)人共同完成消費(fèi)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷主題和方案策劃工作;
   對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對(duì)比分析;
   搜集當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)品牌信息,分析并撰寫報(bào)告;根據(jù)同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議;
   分析產(chǎn)品組合及客戶群;
   完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
   大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
   熟悉銀行運(yùn)營(yíng)程序,對(duì)零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識(shí);了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);熟練使用辦公軟件;
   具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
   具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,邏輯分析能力強(qiáng),書面表達(dá)能力強(qiáng);
   遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
  三、簡(jiǎn)歷投遞方式
  簡(jiǎn)歷投遞方式:請(qǐng)?jiān)?ldquo;太原分行”意向崗位點(diǎn)擊“職位申請(qǐng)”進(jìn)行投遞或填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn,郵箱主題及附件請(qǐng)注明“太原分行+姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)任公司名稱及崗位”,我們將對(duì)申請(qǐng)者的資料嚴(yán)格保密。
  附件:《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》
  太原分行地址:太原市長(zhǎng)治路308號(hào)
  聯(lián)系電話:0351-8385031
  傳       真:0351-8385008
  郵政編碼:030006

 

 

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  原標(biāo)題:渤海銀行太原分行招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-06/26/article_2024062619132086933.shtml

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