[浙江]瑞豐銀行2014社會招聘啟事

發布時間：2014-02-27 10:11 來源：瑞豐銀行招聘查看：次打印關閉

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瑞豐銀行2014年社會招聘啟事

瑞豐銀行是浙江省首批農村商業銀行，總部位于浙江紹興。現有員工1650余人，營業網點102家，在浙江嵊州發起設立嵊州瑞豐村鎮銀行，在義烏設立異地支行。
連續三年位列紹興縣行風評議第一名，多次被浙江農信系統評為“特級銀行”、“十強銀行”、“優勝單位”，更是被中國銀行業監督管理委員會評為“標桿銀行”，綜合實力位居柯橋區金融同業首位、浙江省農信系統前列。

瑞豐銀行秉承“人才第一”理念，重視員工發展，營造和諧的內部競爭環境，為員工提供多通道的職業發展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。瑞豐銀行2014年社會招聘正式啟動，我們誠摯地邀請優秀人才的加盟！

需求崗位	人數	具體要求
風險總監	1	具有大學本科（含）以上學歷；10年以上銀行工作經驗，其中4年以上風險管理工作經驗；擔任商業銀行分行風險合規部門副總（含）以上相關工作經歷；熟悉銀行全面風險管理體系建設，具有較強的風險判斷、識別及溝通協調能力。
法律合規部總經理	1	具有大學本科（含）以上學歷；8年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄械墓ぷ骶椋?年法律合規管理工作經驗；熟悉合規體系建設工作，能推進全行合規操作風險識別、合規風險評估、合規意識培育、合規文化建設等工作；熟悉資產保全及法律事務工作；熟悉流程銀行建設。
業務部門總經理	2	具有大學本科（含）以上學歷；8年以上銀行工作經歷，具有商業銀行業務經營管理相關工作經驗；較強的市場開拓能力，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務；較強的組織管理、人際交往和溝通協調能力。籍貫為紹興地區。
支行行長	2	具有大學本科（含）以上學歷；8年以上銀行工作經歷，具有商業銀行業務管理相關工作經驗；較強的市場開拓能力，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務；較強的組織管理、人際交往和溝通協調能力，具有一定的社會資源。籍貫為紹興地區。
團隊長、客戶經理	若干	具有全日制大學本科（含）以上學歷；3年以上銀行工作經歷，具有商業銀行業務營銷相關工作經驗；較強的市場開拓能力，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務。籍貫為紹興地區。
理財業務主管	2	具有全日制本科（含）以上學歷；5年以上銀行工作經驗，2年以上理財工作經驗；熟悉當前銀行理財產品的開發、推廣、管理等工作，熟悉基金業務、貴金屬業務等，具有理財相應資格證書。
電子銀行崗	2	具有全日制本科（含）以上學歷；具有3年以上銀行工作經驗；熟悉電子銀行、手機銀行、網上銀行、互聯網金融等電子類渠道業務的產品開發與營銷策劃；有敏銳的市場洞察力，較強的市場策劃與運作能力。
數據技術崗	1	具有全日制本科（含）以上學歷，數學、統計、計算機專業優先；具有3年以上銀行工作經驗；熟悉大數據的挖掘，能進行數據分析、建模，撰寫研究報告為運營及決策提供支持；具有良好的市場敏感度。
培訓講師	2	具有全日制大學本科（含）以上學歷；具有3年以上培訓工作經驗；能夠熟練使用現代培訓工具，制定培訓課程規劃及培訓教案；具有課程開發能力。
正式工柜員	若干	具備全日制本科學歷，具有2年以上銀行柜面工作經驗的正式工或派遣制員工均可；形象好，年齡30周歲以下，女性要求身高在160CM以上，男性要求在170CM以上；具有嫻熟的點鈔、漢字輸入、傳票輸入等柜面操作技能。籍貫為紹興地區。

申請職位：我要應聘

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