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2019江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行支行長招聘信息公告
一、崗位要求:
(一)應(yīng)聘者須為年齡35-45歲金融業(yè)人員,身體健康,品貌端正,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)等不良記錄。具有國家承認(rèn)的金融類本科以上(含)學(xué)歷,12年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,8年以上銀行管理任職經(jīng)歷。
(二)具備會(huì)計(jì)、出納、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、支行管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和具有一定的綜合業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、安全保衛(wèi)、警示教育的組織培訓(xùn)能力。
(三)符合監(jiān)管部門的任職資格審查條件。
(四)能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示及決定,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(五)有良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ),熟悉如皋地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、金融及客戶情況,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
(六)如皋籍、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱和在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過支行長的優(yōu)先,客戶資源豐富,有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
(一)管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
(二)負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(三)轄內(nèi)存、貸款業(yè)務(wù)市場開拓及客戶維護(hù);
(四)進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率等。
三、招聘流程
本次招聘采取社會(huì)公開招聘方式。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日始至招聘開始時(shí)間止(招聘時(shí)間通過電話、短信、郵件等方式另行通知)
(二)資格審查
1、簡歷篩選
通過對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名簡歷進(jìn)行初步篩選,由江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡歷進(jìn)行資格審查。
2、筆試和面試
柜員和客戶經(jīng)理應(yīng)通過筆試和面試。
對(duì)符合金融機(jī)構(gòu)高管任職資格的支行長應(yīng)聘人員通知面談。 3、錄用
根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員的考察情況擇優(yōu)錄用,進(jìn)入試用期。試用期滿達(dá)成個(gè)人考核目標(biāo),簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、其他相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息,并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與實(shí)際情況不符,取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān);
(二)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話、短信通知,請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保持通訊暢通;
(三)報(bào)名截止后未收到筆試通知,視作初選未通過,我行對(duì)招聘者信息嚴(yán)格保密;
(四)招聘咨詢聯(lián)系人:
楊先生 聯(lián)系電話:0513-87579313 18112239801
江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2019年4月 8 日