成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)金融機構(gòu)。2011年經(jīng)增資擴股,本行注冊資本金已達100億元,位列國內(nèi)農(nóng)商行第一名。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘金融俊杰。一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪資、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展機會,薪酬增加30%-100%。誠邀您的加盟!
一、銀行招聘職位
1.總行級:部門負責(zé)人-國際業(yè)務(wù)部、投資銀行事業(yè)部、車貸事業(yè)部、房貸事業(yè)部、資產(chǎn)保全部、合規(guī)管理部、法律事務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、信貸管理部
有上述相關(guān)職位6年以上的管理工作經(jīng)驗。
2.分支機構(gòu):負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、客戶經(jīng)理-若干
3.總行部門內(nèi)設(shè)室經(jīng)理33人
招聘部門 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
招聘部門 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
私人銀行事業(yè)部 |
業(yè)務(wù)發(fā)展室經(jīng)理 |
1 |
機構(gòu)業(yè)務(wù)部 |
大客戶業(yè)務(wù)室經(jīng)理 |
1 |
消費信貸事業(yè)部 |
綜合業(yè)務(wù)室經(jīng)理 |
1 |
|||
電子銀行部 |
網(wǎng)銀業(yè)務(wù)室經(jīng)理 |
1 |
投資銀行事業(yè)部 |
市場業(yè)務(wù)室經(jīng)理 |
1 |
國際業(yè)務(wù)部 |
單證中心經(jīng)理 |
1 |
創(chuàng)新業(yè)務(wù)室經(jīng)理 |
1 |
|
授信管理室經(jīng)理 |
1 |
小微事業(yè)部 |
小微企業(yè)市場 拓展室經(jīng)理 |
1 |
|
產(chǎn)品管理部 |
產(chǎn)品規(guī)劃維護室經(jīng)理 |
1 |
房貸事業(yè)部 |
個人房貸室經(jīng)理 |
1 |
中間業(yè)務(wù)室經(jīng)理 |
1 |
機構(gòu)房貸室經(jīng)理 |
1 |
||
車貸事業(yè)部 |
汽車金融室經(jīng)理 |
1 |
辦公室 |
領(lǐng)導(dǎo)秘書 |
3 |
運營管理部 |
運營管理室經(jīng)理 |
1 |
資產(chǎn)負債 管理部 |
利率管理室經(jīng)理 |
1 |
監(jiān)督輔導(dǎo)室經(jīng)理 |
1 |
計劃管理室經(jīng)理 |
1 |
||
稽核審計部 |
審計經(jīng)理 |
1 |
司庫管理室經(jīng)理 |
1 |
|
財務(wù)會計部 |
財務(wù)管理室經(jīng)理 |
1 |
風(fēng)險管理部 |
信用風(fēng)險管理室經(jīng)理 |
1 |
財務(wù)核算室經(jīng)理 |
1 |
新資本協(xié)議辦公室經(jīng)理 |
1 |
||
稅務(wù)管理室經(jīng)理 |
1 |
培訓(xùn)部 |
課程研發(fā)與講師 室經(jīng)理 |
1 |
|
人力資源部 |
招聘管理室經(jīng)理 |
1 |
采購中心 |
采購室經(jīng)理 |
1 |
薪酬績效管理室經(jīng)理 |
1 |
機構(gòu)管理部 |
分行籌建管理室經(jīng)理 |
1 |
4、總行部門內(nèi)設(shè)室員工45人
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
私人銀行 事業(yè)部 |
投資顧問崗 |
1 |
機構(gòu)業(yè)務(wù)部 |
客戶經(jīng)理崗 |
4 |
業(yè)務(wù)支持崗 |
1 |
消費信貸事業(yè)部 |
消費信貸管理崗 |
4 |
|
市場營銷崗 |
3 |
國際業(yè)務(wù)部 |
國際業(yè)務(wù)結(jié)算崗 |
2 |
|
車貸事業(yè)部 |
個人汽車消費 貸款專員 |
1 |
外匯業(yè)務(wù)管理崗 |
2 |
|
房貸事業(yè)部 |
個人房貸專員 |
2 |
|||
機構(gòu)房貸專員 |
2 |
||||
汽車金融專員 |
1 |
投資銀行事業(yè)部 |
投資銀行顧問崗 |
2 |
|
產(chǎn)品管理部 |
產(chǎn)品研發(fā)崗 |
2 |
機構(gòu)管理部 |
機構(gòu)規(guī)劃籌建崗 |
3 |
中間業(yè)務(wù)管理崗 |
1 |
資產(chǎn)負債管理部 |
利率管理崗 |
1 |
|
稅務(wù)管理崗 |
1 |
流動性管理崗 |
1 |
||
財務(wù)會計部 |
核算主管崗 |
1 |
計劃管理崗 |
1 |
|
預(yù)算管理崗 |
1 |
培訓(xùn)部 |
培訓(xùn)管理崗 |
2 |
|
運營管理部
|
運營主管崗 |
1 |
培訓(xùn)師 |
2 |
|
運營系統(tǒng)管理崗 |
1 |
課程研發(fā)崗 |
1 |
||
支付系統(tǒng)主管崗 |
1 |
5、總行科技信息部職位
招聘職位 |
職位等級 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)用支持室經(jīng)理 |
內(nèi)設(shè)室經(jīng)理 |
1 |
助理系統(tǒng)架構(gòu)師 |
7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇) |
2 |
助理應(yīng)用架構(gòu)師 |
7(內(nèi)設(shè)室經(jīng)理待遇) |
1 |
高級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師 |
7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇) |
2 |
助理系統(tǒng)分析師 |
7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇) |
4 |
助理業(yè)務(wù)分析師 |
7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇) |
3 |
助理數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗 |
5 |
1 |
助理軟件質(zhì)量專員 |
5 |
2 |
高級運維工程師 |
5 |
3 |
高級軟件工程師 |
5 |
6 |
二、招聘條件
應(yīng)聘者須同時具備以下基本條件:
1.來自該地區(qū)或該業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢的大型商業(yè)銀行和上市股份制銀行同業(yè)機構(gòu),具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗、客戶資源,具備良好的商業(yè)銀行經(jīng)營管理能力
2.應(yīng)聘總行總監(jiān)、總行部門及分支機構(gòu)負責(zé)人須從事金融工作6年以上,并具有3年以上的相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗。應(yīng)聘總行部門內(nèi)設(shè)室經(jīng)理和內(nèi)設(shè)室員工的應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。
3.全日制全國重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證;經(jīng)濟、金融、管理、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.為人正直、誠信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。
5.身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。
6.年齡條件:應(yīng)聘總行總監(jiān)應(yīng)在45周歲(含)以下,應(yīng)聘總行部門及分支機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)在40周歲(含)以下,應(yīng)聘總行內(nèi)設(shè)室經(jīng)理應(yīng)在35周歲(含)以下,其他崗位應(yīng)在30周歲(含)以下。
7.符合近親屬回避的要求。
三、報名時間及方式:
1.報名截止日期:2012年4月20日下午17:00。
2.報名方式:請登陸成都農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.cdrcb.com)下載“成都農(nóng)商銀行社會招聘報名表”填寫并發(fā)送至人力資源部郵箱:hr@cdrcb.com進行報名。郵件主題請注明:社會招聘-應(yīng)聘部門和職位-姓名 字樣,社會招聘報名表請命名為:姓名-應(yīng)聘部門和職位。
3.應(yīng)聘者須在報名表內(nèi)指定位置附上一寸免冠近照,無照片者視為應(yīng)聘無效。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個職位。
四、其他事項
1.我行將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行將取消其錄用資格或解除勞動合同。
2.招聘過程中將通過我行網(wǎng)站公布招聘進程及結(jié)果。謝絕來電來訪。
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