招聘崗位 | 招聘條件 |
副行長或行長助理(1名) | 年齡在45(含)周歲以下,本科及以上學歷;從事金融工作5年以上或從事相關工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德;具備領導管理能力和良好的社會關系,并具有較強的業(yè)務拓展能力; 符合監(jiān)管部門的任職資格條件。 |
財務總監(jiān)(1名) | 年齡在45周歲(含)以下,本科及以上學歷,取得國家或國際認可會計專業(yè)技術中級或以上職稱,并從事財務、會計工作5年以上,其中有2年及以上管理經(jīng)驗; 符合監(jiān)管部門的任職資格條件。 |
風險管理合規(guī)部:總經(jīng)理(1名)、貸款審查崗(1名)、放款及貸后管理崗(1名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學歷;2年(含)以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經(jīng)歷;熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)督規(guī)定及國家行業(yè)政策,有較全面的銀行業(yè)務知識和企業(yè)財務知識,具有較強的分析判斷能力。應聘部門總經(jīng)理,應具有4年以上銀行相關崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 |
業(yè)務發(fā)展部:總經(jīng)理(1名)、客戶經(jīng)理(6名) |
年齡35(含)周歲以下,本科及以上學歷;2年以上(含)銀行營銷工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項業(yè)務,熟悉企業(yè)財務運作;具備較好的風險意識、自律意識,對信貸風險控制具有較好的判斷力;具有較強的市場拓展能力和社會活動能力,具有較強的市場信息分析能力,能承受較大工作力。 應聘部門總經(jīng)理,應具有4年以上銀行相關崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 |
財務會計部:會計崗(1名)、出納崗(1名)、技術保障崗(1名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學歷;具備相應崗位所需的會計、計算機類專業(yè)知識;會計崗要了解新會計準則,具備獨立處理賬務能力,具有較強業(yè)務經(jīng)營與盈利分析能力。技術保障崗要熟悉網(wǎng)絡管理,計算機終端和設備維護管理,熟練掌握office,計算機、會計電算化相關專業(yè)優(yōu)先。 |
綜合管理部:總 經(jīng)理(1名)、綜合文秘崗(2名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學歷;能熟練使用各類常用辦公軟件;有較強的管理協(xié)調、文字綜合及語言表達能力。應聘部門總經(jīng)理,應具有4年以上相關崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 |
營業(yè)部:總經(jīng)理崗(1名)、會計主管崗(1名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學歷;具備2年以上銀行網(wǎng)點負責的經(jīng)歷;熟悉銀行柜臺業(yè)務操作規(guī)范和流程,具備組織管理和柜面業(yè)務協(xié)調能力;具備市場營銷和服務意識。應聘部門總經(jīng)理,應具有4年以上相關崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 |
柜面人員(8名) | 年齡26(含)周歲以下,本科及以上學歷,形象良好氣質佳,具有銀行柜面工作經(jīng)歷優(yōu)先。要求男性身高不低于1.7米,女性身高不低于1.6米。 |
注:以上崗位,對特別優(yōu)秀的,或具有一定社會關系和客戶資源的,條件可適當放寬。 |
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南部縣中成村鎮(zhèn)銀行應聘報名表 |