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[云南]2016年云南紅塔銀行勞務派遣崗位人員招聘公告

發布時間：2016-07-08 13:49  來源：城市商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年云南紅塔銀行勞務派遣崗位人員招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年7月14日，詳情如下：
　　2016年云南紅塔銀行勞務派遣崗位人員招聘公告
　　一、銀行簡介
　　云南紅塔銀行前身為2006年5月26日開業的玉溪市商業銀行。2015年，在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司等有實力的企業法人投資入股，并向在冊股東定向增發股份后，2015年12月21日，中國銀監會云南監管局批復同意玉溪市商業銀行股份有限公司更名為云南紅塔銀行股份有限公司，簡稱“云南紅塔銀行”。截至2016年6月末，總行設有17個職能部門，下轄30個對外營業機構，大理分行即將開業，另發起設立了玉溪紅塔區興和村鎮銀行、楚雄興彝村鎮銀行2家村鎮銀行。
　　二、招聘條件
　�。ㄒ唬┤罩拼髮W本科及以上學歷。
　　（二）遵紀守法、誠實守信、工作敬業、身心健康。
　�。ㄈ┬蜗髿赓|佳，具有良好的溝通能力、表達能力，較強的服務意識和團隊合作精神。
　�。ㄋ模┚哂休^好的計算機操作能力，能使用計算機辦公系統軟件。
　　（五）原則上年齡在27周歲以下。
　�。┙鹑陬悺⒇攧諘嬵�、經濟管理類、法學類、工學類（計算機、電子信息等）、文學類等門類相關專業優先考慮，具有同業工作經歷的優先考慮。
　�。ㄆ撸┕ぷ饕庀虻攸c與本人戶口所在地或長期居住地一致。
　　三、招聘崗位工作內容
　　主要從事前臺服務（包含柜員、大堂經理）或其他操作類崗位。
　　四、崗位待遇
　　基本工資+績效工資+誤餐補貼+五險
　　五、特別說明
　�。ㄒ唬┍敬握衅笉徫徊捎脛趧张汕灿霉し绞�。
　　（二）錄用人員與我公司簽訂用工合同，建立勞動關系后，派遣至云南紅塔銀行指定的工作地點及崗位工作。
　　（三）派遣員工需遵守云南紅塔銀行《勞務派遣人員管理辦法》，以及我公司《員工手冊》內的所有條款。
　�。ㄋ模⿲ε汕财跐M1年及以上、考核合格且表現優秀、最終考試通過并達到有關條件的勞務派遣人員可以與云南紅塔銀行簽訂勞動合同。
　　六、報名
　�。ㄒ唬﹫竺壤喊凑衅笉徫粩挡坏陀�1∶4比例進行報名。
　�。ǘ﹫竺绞剑含F場報名或網絡報名【網報郵箱：804657766@qq.com】
　　郵件報名格式（主題）：云南紅塔銀行+姓名+畢業院校+專業名稱
　　如：云南紅塔銀行+張三+北京大學+法學
　　（三）報名時間：2016年7月6日至2016年7月14日，上午8：00—11：30，下午14：00—17：30。2016年7月18日領取準考證。
　�。ㄋ模﹫竺攸c：玉溪市東風中路69—2號（辰信人力資源公司辦公樓二樓招聘處）。
　�。ㄎ澹┳稍冸娫挘�0877—6100009，13887761000；
　�。⿺y帶資料或網報投遞資料（原件及復印件）：
　　應聘人員提交求職簡歷及本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表（應屆畢業生提供）、學習成績單、資格證書、獲獎情況等相關證明材料復印件。
　　七、工作地點及人數（擬招25人）
　　昆明地區：4人
　　玉溪紅塔區：10人。
　　縣支行：華寧1人、峨山2人、江川2人、新平2人、澄江2人、元江2人，共計11人。
　　八、招聘方法
　　采取筆試、面試相結合的方法。
　�。ㄒ唬┕P試
　　筆試內容：綜合測試。
　　考試時間：2016年7月19日�？荚嚨攸c：見準考證。
　�。ǘ┟嬖�
　　根據招聘崗位報考者的筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數不低于1∶3的比例確定面試人員。面試時間另行通知。
　　九、 體檢和資格審查
　�。ㄒ唬┌凑照衅笉徫粓罂颊叩拿嬖嚦煽儚母叻值降头值捻樞虻阮~確定體檢人員。
　�。ǘw檢：參照公務員錄用體檢標準進行。
　�。ㄈ┵Y格審查：對體檢合格者的政治狀況、思想品德、家庭及本人歷史背景進行審查。
　　若出現體檢或資格審查不合格的，按面試成績從高分到低分的順序依次替補。
　　十、紀律要求
　　（一）應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我公司有權取消其參加考試以及聘用資格。
　　( 二 )報名信息不全者，報名資格審查按照不合格處理。
　　（三）報考人員在報考過程中，應及時登陸玉溪招聘網、玉溪官方人事人才網或關注“玉溪招聘網”微信公眾號、“玉溪那點事”微信公眾號了解招聘進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人本人承擔。
　　附件下載：
登記表

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