烏海銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的地方性股份制商業(yè)銀行,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘財(cái)務(wù)人員、統(tǒng)計(jì)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
(二)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī),具備與工作崗位相匹配的知識(shí)背景及技能;
(三)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(四)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、分析能力;
(五)具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)公正、品行良好,無(wú)違法違紀(jì)行為或其他不良記錄;
(六)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(七)錄用后,如在今后工作開展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排;
(八)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和烏海銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘崗位及任職條件
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位(3名)
1. 崗位職責(zé)
(1)擬訂金融財(cái)務(wù)相關(guān)制度、編制會(huì)計(jì)工作方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)審核各分支行報(bào)賬費(fèi)用以及總行各部門報(bào)銷票據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性;
(3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,賬務(wù)記載;
(4)負(fù)責(zé)銀行存款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金、預(yù)付賬款、在建工程等部門賬戶的賬務(wù)核對(duì)工作;
(5)組織財(cái)務(wù)檢查、常規(guī)審計(jì)等檢查審計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議與意見,出具檢查報(bào)告,對(duì)被檢查單位整改情況進(jìn)行后續(xù)檢查;
(6)負(fù)責(zé)稅收政策研究,全行稅務(wù)籌劃、稅款計(jì)算及協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作;
(7)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
(8)其他事項(xiàng)。
2. 任職條件
(1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書;
(2)金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師或銀行從業(yè)(中級(jí))資格證書之一;
(4)具有會(huì)計(jì)崗位或財(cái)務(wù)管理崗位2年以上從業(yè)經(jīng)歷(金融行業(yè)優(yōu)先);
(5)精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),了解國(guó)家的會(huì)計(jì)、稅收政策,掌握金融相關(guān)法律知識(shí)、銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、表內(nèi)外業(yè)務(wù)及中間業(yè)務(wù)等知識(shí);
(6)具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)及辦公軟件;
(7)條件優(yōu)異者,年齡條件可適當(dāng)放寬。
3. 工作地點(diǎn)
烏海銀行總行。
(二)統(tǒng)計(jì)分析崗位(2名)
1. 崗位職責(zé)
(1)掌握監(jiān)管部門報(bào)表編制、各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算,負(fù)責(zé)銀監(jiān)局、人民銀行、財(cái)政等監(jiān)管部門報(bào)表的報(bào)送工作;
(2)負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的分析與挖掘,分析成本核算、費(fèi)用支出的合理、合規(guī)性等,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)控全行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行狀況和主要指標(biāo),按季進(jìn)行分析研究并報(bào)告部門負(fù)責(zé)人;
(4)負(fù)責(zé)配合科技部進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各項(xiàng)校驗(yàn)關(guān)系,完善各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表間的計(jì)算公式,保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
(5)其他事項(xiàng)。
2. 任職條件
(1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書;
(2)金融、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)計(jì)分析崗具有統(tǒng)計(jì)中級(jí)以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(3)要求具有3年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(金融行業(yè)優(yōu)先);
(4)精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件,掌握金融相關(guān)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)、銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、表內(nèi)外業(yè)務(wù)及中間業(yè)務(wù)等知識(shí);
(5)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),熟悉人民銀行、銀監(jiān)局、財(cái)政局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)表工作者優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
烏海銀行總行。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)的福利待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—筆試(面試)—確定擬聘人選—體檢—擇優(yōu)錄用(部分崗位結(jié)合需要設(shè)背景調(diào)查環(huán)節(jié),具體以通知為準(zhǔn))。試用期結(jié)束通過(guò)考核后與烏海銀行簽訂正式合同。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄烏海銀行官方網(wǎng)站(www.wuhaicb.com)下載《烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》,填寫報(bào)名信息(每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位),將填寫完整后的“報(bào)名表”及二寸免冠彩色照、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、身份證(正反面)以掃描件(與原件大小相符)的形式,傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應(yīng)聘崗位***(姓名)”,請(qǐng)勿重發(fā)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘資料恕不退還。聯(lián)系電話:0473-6992219。
六、疫情防控要求
(一)不符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)疫情防控要求、不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試;
(二)考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員,須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
(三)考生原則上須完成疫苗接種,未全程接種者須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸陰性證明,有疫苗接種禁忌的須提供疫苗接種禁忌證明和考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸陰性證明;
(四)無(wú)疫苗接種禁忌證明且未接種疫苗者原則上不得參加本次考試;
(五)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩盡早到達(dá)考點(diǎn),在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處,要提前調(diào)出當(dāng)天本人“健康碼、國(guó)家通信行程碼”綠碼和疫苗接種記錄等相關(guān)材料,到相應(yīng)檢測(cè)通道做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備,確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。不符合入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定的考生,不得參加本次考試。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫和提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符,我行有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(二)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截止日期為2022年1月28日,經(jīng)過(guò)審核符合條件的應(yīng)聘者,烏海銀行人力資源部將通過(guò)電話、手機(jī)短信或郵件等方式告知;
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;
(四)招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
(五)招聘解釋權(quán)歸烏海銀行股份有限公司所有。
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