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2009年重慶銀行招聘啟事 2009年4月10日前

發(fā)布時間：2009-03-27 13:24   來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

專職審批人崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     專職審批人崗（若干名）     ●崗位職責(zé)：     1）接收申報資料和“個人授信業(yè)務(wù)審查流程跟蹤單”，進(jìn)入具體申報事項的審查。著重對申報程序的合規(guī)性、申報材料的完整性進(jìn)行審查；     2）對所申報業(yè)務(wù)的有利點及風(fēng)險點進(jìn)行認(rèn)真分析和充分揭示，充分論證信貸方案，得出結(jié)論意見，完成《個人銀行部個人授信業(yè)務(wù)審查報告》。     ● 職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融類本科及以上學(xué)歷；     2）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融和法律政策，熟悉個人信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備專業(yè)財務(wù)知識，社會經(jīng)驗豐富；     5）團(tuán)隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；     6）細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力；     7）操作辦公軟件，中文錄入速度快。     8）有零售銀行信貸審批經(jīng)驗者優(yōu)先；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
應(yīng)聘該職位>>> 

◎ 信用卡營銷崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     信用卡營銷崗（若干名）     ●崗位職責(zé)：     1) 協(xié)調(diào)支行信用卡申請件報送，并提供有效支持。     2) 定期完成信用卡進(jìn)件發(fā)件統(tǒng)計工作。     3) 協(xié)助收集支行發(fā)卡信息，并動態(tài)跟蹤政策執(zhí)行情況。     4) 協(xié)助支行進(jìn)行信用卡營銷，提供現(xiàn)場支持。     ●職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；     2）30歲以下，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；     3）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，對待事物客觀公正明白事理、勤奮苦干、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、樂業(yè)；     4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；     5）良好的統(tǒng)籌及獨立處理問題能力，注重團(tuán)隊意識；     6）具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，不泄露商業(yè)機(jī)密，無任何不良過往記錄；     7）具有保險、銀行等金融行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或在其他行業(yè)長期從事為自然人客戶服務(wù)工作，并有突出的市場營銷業(yè)績者優(yōu)先，優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 市場綜合崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     市場綜合崗（若干名）     ●崗位職責(zé)描述：     1）負(fù)責(zé)市場后勤事務(wù)管理，對庫存物料進(jìn)行統(tǒng)計、登記，并制定物料配送、印制計劃；     2）收集信用卡市場相關(guān)信息；     3）協(xié)助參與市場商務(wù)拓展、產(chǎn)品設(shè)計，活動策劃；     4）協(xié)助信用卡宣傳品設(shè)計、印刷。     ●職位相關(guān)要求：     1)金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；     2)年齡30歲以下，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者可優(yōu)先考慮并放寬年齡限制，年齡可在35歲以下     3)有較強(qiáng)的交流能力和親和力，具有強(qiáng)烈的自我激勵和上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的市場拓展及創(chuàng)新能力；     4)具備良好的文字功底，熟練使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等圖像設(shè)計軟件；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 市場商務(wù)崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     市場商務(wù)崗（若干名）     ●崗位職責(zé)：     1) 負(fù)責(zé)與商戶談判，建立、維護(hù)核心商戶；     2) 協(xié)助制定信用卡市場推廣計劃并進(jìn)行落實、執(zhí)行；     3) 市場調(diào)研及客戶等信息反饋收集；     4) 協(xié)助完成其他工作，信用卡產(chǎn)品設(shè)計，宣傳投放等。     ●職位相關(guān)要求：     1) 金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；     2) 30周歲以下，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;     3) 有較強(qiáng)的交流能力和親和力，具有強(qiáng)烈的自我激勵和上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞, 具備較強(qiáng)的市場拓展及創(chuàng)新能力；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 賬務(wù)處理崗（若干名）
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     賬務(wù)處理崗（若干名）     ●崗位職責(zé)：     1）負(fù)責(zé)信用卡中心財務(wù)管理、成本核算；     2）負(fù)責(zé)信用卡交易的會計核算；     3）負(fù)責(zé)客戶交易類投訴和咨詢；     4）負(fù)責(zé)信用卡各類業(yè)務(wù)報表的編制、報送。     ● 職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融、會計類全日制本科及以上學(xué)歷；     2）35周歲以下，會計工作2年以上工作經(jīng)驗；     3）認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 風(fēng)險摟據(jù)分析崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     風(fēng)險數(shù)據(jù)分析崗（若干名）     ●崗位職責(zé)描述：     1) 通過數(shù)據(jù)挖掘提供決策支持，完成公司既定目標(biāo)     2) 根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定，結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂并修訂信貸政策     3) 風(fēng)險報表產(chǎn)出，形成風(fēng)險分析報告     4) 風(fēng)險模型建設(shè)     ●職位相關(guān)要求：     1）金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融政策，熟悉信用卡行業(yè)，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的分析判斷能力，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；     5）熟練運(yùn)用SAS/SPSS等統(tǒng)計軟件，掌握SQL，邏輯思維強(qiáng)，善于創(chuàng)新；     6)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)采集、處理、分析能力和文字表述能力；      7)具有信用卡從業(yè)經(jīng)驗或成功實施建模經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 催收崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     催收崗（若干名）     ●崗位職責(zé)：     1) 對逾期客戶進(jìn)行催收，引導(dǎo)客戶合理用卡，完成公司既定目標(biāo)     2) 信用卡貸款5級分類報送     3) 發(fā)卡系統(tǒng)黑名單維護(hù)     4) 公檢法系統(tǒng)合作     5) 控制信貸資產(chǎn)逾期和不良     ● 職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融、法律、經(jīng)偵類全日制本科及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融和法律政策，熟悉信用卡行業(yè)，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備團(tuán)隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；     5）認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力；     6）熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，善于影響和說服他人；     7）具有信用卡從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬要求。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 審批崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：         一、應(yīng)聘崗位及要求     審批崗（8名）     ●崗位職責(zé)：     1) 根據(jù)申請人不同情況，進(jìn)行資信調(diào)查和資信評估，做出發(fā)卡和授信決定，完成公司既定目標(biāo)     2) 處理賬戶管理下各項業(yè)務(wù)的審批工作     3) 人行征信數(shù)據(jù)的報送和異議處理工作     4) 控制信貸資產(chǎn)質(zhì)量     ● 職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融類全日制本科及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融和法律政策，了解信貸業(yè)務(wù)，熟悉信用卡行業(yè)，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備團(tuán)隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；     5）認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力；     6）熟練操作辦公軟件，中文錄入速度快，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；     7）具有信用卡從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（具有零售銀行信貸審批經(jīng)驗者尤佳），優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 監(jiān)控授權(quán)崗1
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     監(jiān)控授權(quán)崗（若干名，限男性）     ●崗位職責(zé)：     1) 提供24×7小時授權(quán)服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)     2) 對客戶交易進(jìn)行全天實時風(fēng)險監(jiān)控，提供緊急服務(wù)     3) 欺詐案件跟進(jìn)     4) 反洗錢偵查及報送工作     5) 處理工單和各類報表     ● 職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融、法律、刑偵或經(jīng)偵類全日制本科及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融和法律政策，熟悉信用卡行業(yè)，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的分析判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；     5）認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力，適應(yīng)日夜輪班制；     6）熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；     7）具有信用卡從業(yè)經(jīng)驗者或公檢法資源者優(yōu)先，優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。         二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 綜合崗
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、應(yīng)聘崗位及要求     （一）、個貸評審中心     1、綜合崗(若干名)     ●崗位職責(zé)：     1）受理支行報送的授信材料，履行信貸資料的接件、形式審查、登記、分發(fā)、移交以及其它工作職能，將審批決議回復(fù)支行（部）；     2）將受理的申報事項造冊登記，根據(jù)評審人員分工情況，將受理的個人授信業(yè)務(wù)分發(fā)到專職審批人崗，并制作“個人授信業(yè)務(wù)審查流程跟蹤單”。     ●職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融、法律本科及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融和法律政策，熟悉個人貸款行業(yè)，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的數(shù)據(jù)分析判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；     5）認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力；     6）熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。    2、專職審批人崗（若干名）     ●崗位職責(zé)：     1）接收申報資料和“個人授信業(yè)務(wù)審查流程跟蹤單”，進(jìn)入具體申報事項的審查。著重對申報程序的合規(guī)性、申報材料的完整性進(jìn)行審查；     2）對所申報業(yè)務(wù)的有利點及風(fēng)險點進(jìn)行認(rèn)真分析和充分揭示，充分論證信貸方案，得出結(jié)論意見，完成《個人銀行部個人授信業(yè)務(wù)審查報告》。     ● 職位相關(guān)要求：     1）經(jīng)濟(jì)、金融類本科及以上學(xué)歷；     2）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；     3）了解國家相關(guān)金融和法律政策，熟悉個人信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程，具有敏銳的風(fēng)險意識；     4）具備專業(yè)財務(wù)知識，社會經(jīng)驗豐富；     5）團(tuán)隊合作精神，良好的語言溝通能力，較好的分析判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；     6）細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力；     7）操作辦公軟件，中文錄入速度快。     8）有零售銀行信貸審批經(jīng)驗者優(yōu)先；       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月10日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 培訓(xùn)師
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。 我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：         一、招聘崗位及要求     1、培訓(xùn)師（1名）     ● 崗位職責(zé)：     1）負(fù)責(zé)全行培訓(xùn)規(guī)章制度的擬定；     2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)及培訓(xùn)教材和考試題庫的建設(shè)；     3）培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)與管理；     4）負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)項目考核及試卷的評審；     5）負(fù)責(zé)新員工公共培訓(xùn)課程的講授；     ●   職位相關(guān)要求：     1）金融、人力資源管理、培訓(xùn)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；     中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；     2）年齡40周歲（含）以下，3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；     3）熟悉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力；     4）教學(xué)組織能力較強(qiáng)。
     二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年4月8日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 需求分析師
  重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。     我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     需求分析師（2名）     ●   崗位職責(zé)：     1) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的受理和評估；     2) 參與項目業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃、分析、評審和變更維護(hù)等工作，編寫業(yè)務(wù)需求書等文檔；     3) 協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)流程的梳理和項目可行性報告的編寫；     4) 參與測試案例的編寫。       ●   職位相關(guān)要求：     1）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；     2）35周歲以下，3年（含）以上銀行或其他相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；     3）具有一定銀行業(yè)務(wù)需求工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求分析工作；     4）具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；     5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè)、細(xì)致耐心。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。  
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◎ 質(zhì)量管理崗

 

重慶銀行招聘啟事

    重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。     我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     質(zhì)量管理崗（2名）     ●   崗位職責(zé)：     1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃全面質(zhì)量體系、信息安全管理體系的建設(shè)工作；     2）參與科技部質(zhì)量體系的全面管理工作，制定和維護(hù)質(zhì)量管理體系相關(guān)的制度、流程和規(guī)范；     3）負(fù)責(zé)IT質(zhì)量體系運(yùn)行情況的檢查、監(jiān)督、審計工作；     4）參與為開發(fā)團(tuán)隊提供質(zhì)量管理方面的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。     5）參與制定IT服務(wù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定、落實和完善。     ●   職位相關(guān)要求：     1）計算機(jī)學(xué)（熟悉測試管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等質(zhì)量管理方面的理論、方法、技術(shù)和工具）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，３年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年的研發(fā)工作經(jīng)驗；     3）熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等體系，深入理解IT服務(wù)管理流程，有相關(guān)流程建設(shè)、優(yōu)化及審計經(jīng)驗；     4）具有較好的計劃、控制能力，具有一定的協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機(jī)使用水平；     5）具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè)、細(xì)致耐心，安全意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。  
應(yīng)聘該職位>>> 

◎ 項目管理崗
    重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。     我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     項目管理崗（2名）     ●   崗位職責(zé)：     1）全面支持項目經(jīng)理的項目管理和實施工作，從項目的啟動到項目結(jié)束，包括售前和售后階段；     2）根據(jù)項目特點，規(guī)劃項目實施方案，組織和參與項目目標(biāo)的確立、項目規(guī)劃、項目設(shè)計和項目關(guān)鍵里程碑的評審，檢測和評估項目的執(zhí)行狀況；     3）主動識別并協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的風(fēng)險和問題。     ●職位相關(guān)要求：     1）通信、計算機(jī)、軟件工程、項目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，３年以上工作經(jīng)驗，其中１年的研發(fā)工作經(jīng)驗，２年的項目管理或質(zhì)量管理或軟件工程管理工作經(jīng)驗；     3）具有PMP/IPMA等相關(guān)證書者優(yōu)先；     4）熟悉軟件項目實施和管理特性；     5）熟悉主流質(zhì)量管理體系，掌握管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；     6）熟悉各種主流的項目管理、配置管理、測試工具軟件；     7）熟悉主流開發(fā)工具；     8）能夠獨立完成項目實施方案、承擔(dān)項目管理工作；     9）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判及解決問題能力，良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。

 
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◎ 系統(tǒng)管理員
    重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。     我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：         一、招聘崗位及要求     系統(tǒng)管理員(1名)     ●  崗位職責(zé)：     1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的備份，恢復(fù)，性能監(jiān)控，賬號安全管理；     2）負(fù)責(zé)在開發(fā)新的系統(tǒng)中，提供數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃，提供性能指標(biāo)參考意見；     3）負(fù)責(zé)多個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)同步方案設(shè)計；     4) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)的災(zāi)難恢復(fù)。     ●  職位相關(guān)要求：     1）通信、計算機(jī)、軟件工程、項目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；     2）30周歲以下，３年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中１年的研發(fā)工作經(jīng)驗，２年的系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗；     3）具有OCP、CISSP、ITIL等相關(guān)證書者優(yōu)先；     4）熟悉HPUX、AIX、Linux操作系統(tǒng)，精通其中至少兩種操作系統(tǒng)的管理維護(hù)；     5）熟練掌握幾種數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和操作，如Oracle、 MySQL、SQL Server、Sybase；熟悉SQL的優(yōu)化；     6）兩年以上的數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；     7）對Weblogic、Tuxedo、Mq等中間件有一定的了解；     8）對數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)有一定工作經(jīng)驗；     9）具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗；     10）具有良好的溝通能力與責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。       二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。
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◎ 架構(gòu)工程師
重慶銀行招聘啟事       重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?007年在英國《銀行家》雜志的評選中，重慶銀行名列全球1000家大銀行的第826位，在2007年中國企業(yè)年會上重慶銀行入選中國最具競爭力的30家商業(yè)銀行之一，2008年躋身亞洲銀行300強(qiáng)之列。目前，上市工作正在順利推進(jìn)中。為實現(xiàn)“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”的要求，我行正在大力推進(jìn)跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)計2010年總資產(chǎn)將突破1000億元，進(jìn)入世界銀行500強(qiáng)。     我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：       一、招聘崗位及要求     1、架構(gòu)工程師（2名）     ● 崗位職責(zé)：     1）IT總體架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計；     2）新項目的技術(shù)可行性評估、審核；；     3）系統(tǒng)方案的制定、落實；     4）項目重大技術(shù)問題的解決；     5）設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗共享。     ● 職位相關(guān)要求：     1）通信、計算機(jī)、軟件工程、項目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；     2）35周歲以下，３年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中１年的研發(fā)工作經(jīng)驗，２年以上的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；     3）具有PMP/IPMA等相關(guān)證書者優(yōu)先；     4）能夠獨立進(jìn)行系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作；     5）能夠獨立解決系統(tǒng)重大技術(shù)問題；     6）具備IT總體架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計能力；     7）掌握架構(gòu)設(shè)計的常用技術(shù)方案；     8）精通架構(gòu)模式、分析模式和設(shè)計模式；     9）精通C、Java、J2EE、C＋＋、XML、MQ中至少三種應(yīng)用技術(shù)；     10）熟悉oracle、SQL Server、Informix數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)；至少精通其中一種；     11）具備較強(qiáng)的全局觀念和溝通能力，具備很強(qiáng)的分析和解決問題能力。         二、招聘方式     （一）以上所有崗位要求任職者敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。     （二）我行將通過初審、筆試、面試和體檢等程序，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察、擇優(yōu)錄取。     （三）招聘材料代為保密，不予退還。     （四）我行將電話或短信通知參加筆試、面試、體檢和錄用的人員。勿訪！     （五）凡符合以上條件者請將個人簡歷于2009年3月30日之前郵寄至重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部，郵編：400010。簡歷中請注明應(yīng)聘崗位。     （六）咨詢電話：63799233。您也可以登錄www.cqcbank.com，在首頁點擊“人才招聘”，在線提交報名表。

 
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