重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。根據英國《銀行家》雜志2010年公布的“全球銀行業1000強”，我行綜合排名上升至631位，總資產排名上升至488位。在中國《銀行家》雜志2010年公布的“全國大型城市商業銀行綜合排名”中，我行綜合排名第4位。按照《重慶銀行五年發展戰略規劃（2007-2011）》要求，我行未來的發展目標是：到2011年底，資產規模達到1200億元，營業收入達到42億元，凈利潤達到14億元，位居中國西部城商行第一團隊。
因業務發展需要，我行面向永川地區進行公開招聘（工作地點：永川支行），熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行，我們將提供具有競爭力的工作待遇和職業發展通道。具體招聘事宜如下：
一、招聘職位及招聘條件
 （一）客戶經理崗
1.大學本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大學專科；
2.年齡在35周歲（含）以下，條件優秀者可放寬至40周歲；
3.從事銀行客戶經理相關崗位工作3年及以上；
4.熟悉公司或零售業務等相關知識和流程；
5.責任心和風險控制能力較強，具備良好的公共交際和營銷溝通能力；
6.熟悉當地經濟、金融環境；
7.具有較強的合規意識、團隊協作和敬業精神。
 （二）綜合柜員崗
1.大學本科及以上學歷（條件優秀者可放寬至大學專科）；25周歲（含）以下，后臺人員條件優秀者可放寬至30周歲；
2.熟悉銀行結算業務和有關會計業務規章制度；
3.形象氣質佳，服務意識強，有良好的口頭表達和溝通能力，客戶服務意識和團隊合作意識強；
4.具備以上條件，有2年（含）以上銀行柜面工作經驗及有相關業務上崗證者優先。
二、招聘流程
（一）應聘者請登陸重慶銀行網站（網址：www.cqcbank.com），點擊“社會招聘”板塊永川地區招聘啟事，下載“重慶銀行應聘人員登記表”，按要求如實全面填寫相關內容用A4紙雙面打印1頁，同時將相關印證材料（身份證、學歷學位證明、專業資格證書、獲獎證書等）復印件郵寄至：重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部王女士收，信封上注明“應聘材料”字樣，請勿修改應聘登記表格式，務必在應聘登記表上粘貼1寸彩色登記照。
郵    編：400010
截止時間：2011年11月10日（以郵戳為準）
（二）我行將通過簡歷初審、筆試、面試等流程對應聘者進行全面考察，擇優錄取。
三、注意事項
（一）請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。
（二）請保持通訊暢通，我行將用電話或手機短信方式通知參加應聘及體檢的人員，勿訪。
（三）未被錄用人員材料概不退還，謝謝配合！
 重慶銀行人力資源部
2011年10月27日
 

重慶銀行應聘登記表.doc