2019年重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘啟事

　　重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

　�。ㄒ唬�營銷推動崗

　　1、主要職責：

　�。�1）網(wǎng)貸業(yè)務營銷運營體系規(guī)劃與建設(shè)：根據(jù)網(wǎng)貸業(yè)務各類渠道獲客、客戶管理、營銷管理、業(yè)務發(fā)展、品牌建設(shè)、合規(guī)要求等，建立合規(guī)化、線上化、智能化的營銷管理體系（包括管理機制、合規(guī)流程、重點功能、品牌體系等）。

　�。�2）聯(lián)動產(chǎn)品進行營銷策劃：協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)及實施進度擬定配套的營銷計劃、方案、匹配和整合相應的營銷資源（包括外部獲客渠道資源、廣告資源、線上線下各類活動資源等）。

　�。�3）市場分析調(diào)研：定期搜集一線客戶經(jīng)理及客戶反饋的需求、體驗問題等，協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃調(diào)整以及運營迭代優(yōu)化等。

　�。�4）網(wǎng)貸產(chǎn)品品牌管理：負責網(wǎng)貸產(chǎn)品體系品牌建設(shè)、網(wǎng)貸業(yè)務創(chuàng)新模式宣傳及各類獎項參評資料準備等。

　�。�5）商務資源拓展：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助獲客渠道、重要數(shù)據(jù)源等各類商務資源的基礎(chǔ)洽談、拓展。

　�。�6）考核及激勵政策：根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、重點導向，擬定階段性的考核方案、激勵方案等，負責相關(guān)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報告等

　　（7）業(yè)務培訓管理：定期組織相關(guān)方進行產(chǎn)品、運營操作培訓等事務。

　　（8）領(lǐng)導交辦的其他事務。

　　2、應聘要求：

　�。�1）基本要求：35周歲及以下；

　　（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、計算機等相關(guān)專業(yè)，全日制研究生學歷者優(yōu)先；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有公司類信貸業(yè)務營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)：具有較為豐富的營銷或商務拓展經(jīng)驗，同時具備市場推廣策劃、營銷活動策劃等實踐經(jīng)驗；具有較敏銳的市場需求洞察能力；熟悉銀行和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務流程、法規(guī)制度、監(jiān)管政策等；具備較強的文字處理能力、團隊協(xié)作能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　�。ǘ�）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、主要職責：

　�。�1）：業(yè)務規(guī)劃與評估：根據(jù)市場需求與行業(yè)趨勢制定在線年度在線信貸產(chǎn)品的業(yè)務優(yōu)化、整合和研發(fā)計劃，提交年度產(chǎn)品計劃開發(fā)目標、實施方案，并定期評估產(chǎn)品發(fā)展與風險情況以優(yōu)化完善；

　�。�2）新產(chǎn)品設(shè)計：實施在線信貸業(yè)務的市場調(diào)研、產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品成本與收益分析，確定產(chǎn)品創(chuàng)新整體方案；規(guī)劃與設(shè)計在線信貸產(chǎn)品策略體系，協(xié)助風險模型設(shè)計人員進行業(yè)務指標的評估與構(gòu)造；

　　（3）產(chǎn)品開發(fā)和實施：提交新產(chǎn)品整體開發(fā)需求、組織產(chǎn)品業(yè)務需求評審、實施產(chǎn)品系統(tǒng)測試及驗收、組織產(chǎn)品上線評審、產(chǎn)品上線、產(chǎn)品試運行等工作；

　�。�4）存量產(chǎn)品優(yōu)化迭代：根據(jù)產(chǎn)品運營情況、市場環(huán)境變化以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進行產(chǎn)品策略的優(yōu)化迭代；根據(jù)人民銀行、銀監(jiān)會等監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，需求變更及新增情況，結(jié)合市場發(fā)展需及時修訂在線信貸業(yè)務的管理辦法、產(chǎn)品操作規(guī)程等規(guī)章制度；根據(jù)產(chǎn)品實際運營情況與市場需求，提出產(chǎn)品的優(yōu)化升級方案、提交系統(tǒng)優(yōu)化需求、實施優(yōu)化升級測試及驗收。

　�。�5）產(chǎn)品日常管理：配合業(yè)務運營人員開展相關(guān)工作，并對運營中出現(xiàn)的問題及時反饋；配合在線信貸業(yè)務的日常咨詢工作；協(xié)助貸后管理人員進行貸后管理辦法的制定，配合其它貸后管理需求；開展與合作單位的相關(guān)業(yè)務合作與聯(lián)系；

　�。�6）產(chǎn)品培訓規(guī)劃：制定產(chǎn)品培訓計劃、編寫培訓材料，完成分支機構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務知識及操作流程培訓；

　　（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下；

　�。�2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)，全日制研究生學歷者優(yōu)先；

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上銀行工作經(jīng)驗，從事小微、公司信貸或風險管理工作者優(yōu)先；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動態(tài)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的商業(yè)模式與相關(guān)業(yè)務流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融市場有敏銳的洞察能力及判斷力；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求；熟悉我行各類信貸產(chǎn)品，具有風險管理的專業(yè)知識與能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、清晰且條理化的事務處理能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　�。ㄈ�）貸后管理崗

　　1、主要職責：

　�。�1）建設(shè)我行在線信貸產(chǎn)品風險管理體系，設(shè)計及優(yōu)化貸后監(jiān)控預警體系。

　　（2）制定基于在線信貸產(chǎn)品的貸后管理辦法及機制。

　�。�3）負責貸后數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計，定期形成管理分析報告，協(xié)助產(chǎn)品策略優(yōu)化。

　�。�4）完善在線信貸業(yè)務問題授信的催收、化解、處置的管理機制，負責不良資產(chǎn)核銷及委外訴訟管理工作。

　�。�5）建立第三方合作機構(gòu)（委外催收、委外訴訟）的管理機制。

　　2、應聘要求：

　�。�1）基本要求：35周歲及以下；

　�。�2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、財會、法律、計算機、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè),其中法律專業(yè)優(yōu)先；

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上銀行客戶經(jīng)理或貸后管理、風險管理的從業(yè)經(jīng)驗；

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)：具備風險管理、內(nèi)控合規(guī)與法律的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；熟悉銀行和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務流程、法規(guī)制度、監(jiān)管政策等；工作細心嚴謹、思路清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析、文案寫作及溝通協(xié)調(diào)能力；

　�。�5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　（四）產(chǎn)品設(shè)計崗

　　1、主要職責：

　�。�1）業(yè)務構(gòu)架設(shè)計：根據(jù)行內(nèi)、外大數(shù)據(jù)分析研究與合理利用，以銀行業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應用及智能化風控為目的，從可行性、實用性、擴展性、合規(guī)性等角度綜合分析并完成智能化業(yè)務風控平臺整體業(yè)務框架的設(shè)計、應用拓展規(guī)劃與運維管理；

　　（2）產(chǎn)品設(shè)計：了解信貸、支付結(jié)算等銀行業(yè)務的重要管理制度、處理流程、風險環(huán)節(jié)與風控措施。負責發(fā)現(xiàn)與分析銀行業(yè)務發(fā)展與風控之間的實際痛點，深入挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)價值，并通過智能化措施進行整合利用，同時，根據(jù)業(yè)務特性與業(yè)務邏輯，設(shè)計智能化業(yè)務風險指標控制體系，設(shè)計業(yè)務規(guī)則與風控邏輯，實現(xiàn)充分的業(yè)務風險揭示、預警、客戶精準畫像、優(yōu)質(zhì)客戶推薦等智能化業(yè)務輔助，在線上、線下業(yè)務全生命周期的各個環(huán)節(jié)起到積極推動作用。

　�。�3）成果推廣：負責智能化業(yè)務風控平臺及功能成果的應用拓展，設(shè)計推廣策略，制定階段性拓展目標，并實施推進。

　　2、應聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下；

　�。�2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，全日制研究生學歷者優(yōu)先；

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，有公司類信貸業(yè)務或風控管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)：熟悉銀行和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務法規(guī)制度、監(jiān)管政策、業(yè)務流程等；具備銀行信貸業(yè)務相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，擅于從海量數(shù)據(jù)中挖掘具有核心價值的有效數(shù)據(jù)并分析應用于業(yè)務重要環(huán)節(jié)中；具備較強的文字處理能力、團隊協(xié)作能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　�。�5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2019年6月20日

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　重慶銀行股份有限公司