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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 重慶銀行招聘 > [重慶]2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事（6.15）

[重慶]2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事（6.15）

發(fā)布時(shí)間：2022-06-15 15:45 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事（6.15）

　　重慶銀行兩江分行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）公司客戶經(jīng)理崗1名

　　1、主要職責(zé)

　　（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對(duì)公司客戶經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場(chǎng)營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。

　　（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

　　（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)等。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）工作經(jīng)歷：具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)拓展能力。

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（二）普惠客戶經(jīng)理崗1名

　　1、主要職責(zé)

　　（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對(duì)普惠客戶經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場(chǎng)營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)等。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)拓展能力。

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（三）大堂經(jīng)理崗1名

　　1、主要職責(zé)

　　（1）完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)所在分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對(duì)零售客戶經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷策略，開展市場(chǎng)營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對(duì)銀行的潛在需求，了解客戶對(duì)本行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。

　　（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、爭(zhēng)攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升，根據(jù)機(jī)構(gòu)制定的客戶管理與維護(hù)細(xì)則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。

　　（4）負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷本行儲(chǔ)蓄、個(gè)人貸款、銀行卡、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的親和力和協(xié)調(diào)能力。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行柜臺(tái)或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)拓展能力。

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年6月23日。

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。