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[吉林]2021吉林銀行沈陽分行社會招聘公告

發布時間:2021-03-23 14:55   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關閉

2021吉林銀行沈陽分行一級支行行長、信用卡中心沈陽分中心負責人社會招聘公告
  吉林銀行股份有限公司(簡稱吉林銀行)成立于2007年10月,目前在吉林省內9個市州和大連、沈陽擁有11家分行,共378個營業網點,一家分行級專營機構,發起設立10家村鎮銀行、一家貸款公司,參股一汽汽車金融有限公司。吉林銀行沈陽分行作為吉林銀行域外發展的戰略性重要部署,成立于2011年5月,目前擁有分行營業部、太原街支行、青年大街支行、建設大路支行、沈鐵路支行、黃河北大街支行6家營業網點,信用卡沈陽分中心已基本籌建完畢。為打造一流優秀城商行提供人才支撐,提高分行關鍵核心崗位專業人才儲備能力,集聚更多人才在總分行經營轉型升級、高質量發展中貢獻力量,根據沈陽分行業務發展和經營管理需要,現擬向社會公開招聘沈陽分行一級支行行長、信用卡中心沈陽分中心負責人,現將有關事宜公告如下:
  一、競聘人員基本素質
 。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質,樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
  (二)具有強烈的事業心和責任感,有良好的職業操守,堅持原則,公道正派,擔當作為,勤勉敬業,艱苦樸素、勤儉節約,有道德修養,講黨性、重品行、作表率,具有“真、實、嚴、細、精、進”的優秀品質;
 。ㄈ┝私鈬液暧^經濟金融形勢、政策和相關法規,熟悉銀行主要業務,熟悉市場狀況和風險管理;
 。ㄋ模┯休^強的溝通協調與組織管理能力,能較好地把握市場營銷策略,具備較強的統籌規劃、組織協調和市場營銷能力,善于學習,具有創新意識和改革意識,開拓精神和市場競爭意識強,工作實績較為突出;
 。ㄎ澹┍脵唷⒆窦o守法、依法辦事,廉潔自律,忠于職守,無違規違紀行為,敢抓敢管,無濫用職權、謀求私利的行為;
  (六)堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結同志;
  (七)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
  二、招聘崗位及人數
  一級支行行長2人、信用卡中心沈陽分中心負責人1人。
  三、崗位職責及任職要求
 。ㄒ唬┮患壷行虚L
  崗位職責:
  1.執行分行各項政策與制度、組織制定支行業務發展計劃;
  2.負責支行業務組織推動和運營管理,完成分行下達各項任務指標;
  3.開展支行文化建設、團隊建設與管理,開展內外部溝通、協調。
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2. 1981年1月1日后出生,綜合條件突出年齡要求可適度放寬;
  3.從事金融行業5年及以上,其中3年及以上支行管理經歷;
  4.市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險把控能力;
  5.熟悉人員管理與隊伍建設。
  (二)信用卡中心沈陽分中心負責人
  崗位職責:
  1.制定信用卡業務發展規劃、政策、制度、流程,并組織實施;
  2.開展部門團隊建設與管理,開展內外部溝通、協調;
  3.開展信用卡市場拓展、運營管理和風險管理。
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷;
  2. 1981年1月1日后出生;
  3.具有5年及以上銀行從業經歷,其中3年及以上信用卡業務營銷管理經歷;
  4.熟悉各類信用卡產品,熟悉市場的發展趨勢,深入了解相關國家金融法律法規和銀行業條例;
  5.具有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、人際關系溝通能力和解決問題能力。
  四、競聘程序
  按照“應聘報名→初選→考試(筆、面試)→背景核查、體檢→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用。
  五、用工形式
 。ㄒ唬﹦趧雍贤。招聘考試通過人員,經培訓考試合格,符合簽訂勞動合同條件者,方可與沈陽分行簽訂勞動合同。
 。ǘ┥蜿柗中袑烂C聘任流程和考核管理:試用期為半年,半年內未完成序時任務,吉林銀行有權與其解除勞動關系;考核期為一年,一年內任務及工作完成度未達到預期,將視其綜合表現決定是否退出管理崗位。
  六、報名方式
  應聘人員需填寫《應聘報名表(沈陽分行)》,以“XX(姓名)應聘沈陽分行”為文件名和附件名發送e-mail至jlbank2013@163.com
  報名截止時間:2021年4月2日 24:00
  七、注意事項
  (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
 。ǘ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┱埍WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
  (四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
 。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
  招聘熱線:  024-31290537    0431-84999202

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