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[吉林]2024年吉林銀行遼源分行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-11 16:28   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年吉林銀行遼源分行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產(chǎn)總額6243億元,各項(xiàng)貸款余額4105億元,各項(xiàng)存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
  遼源分行現(xiàn)有14個(gè)一級(jí)部門、2個(gè)二級(jí)部門、5家一級(jí)支行、12家二級(jí)支行。截止2023年12月末,遼源分行資產(chǎn)總額179.34億元,各項(xiàng)貸款余額156.89億元,各項(xiàng)存款余額170.73億元。成立以來,遼源分行始終堅(jiān)持以“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念,以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng),不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)。現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
  一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 招聘人數(shù)
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 2
  二、招聘條件及崗位說明
  (一)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人招聘條件
  1.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡要求35周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),且其中2年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  4.有網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.身體健康,體貌端正;
  8.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  (二)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位說明
  1.負(fù)責(zé)落實(shí)分支行各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),做好網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營工作;
  2.負(fù)責(zé)廳堂服務(wù)及廳堂營銷工作管理;
  3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)營管理、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防控,確保總分行各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;
  3.負(fù)責(zé)員工綜合素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)水平提升,做好人員培訓(xùn);
  4.負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)點(diǎn)營銷活動(dòng);
  5.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶和對(duì)公客戶維護(hù)及進(jìn)企營銷工作;
  6.負(fù)責(zé)外拓工作開展、店周經(jīng)營;與所轄街道、社區(qū)緊密溝通,做好社區(qū)經(jīng)營;
  7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)消保服務(wù)管理及應(yīng)急事件處理工作;
  8.完成其他交辦的工作事項(xiàng)。
  三、報(bào)名方式
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名
  報(bào)名截止日期:2024年5月10日。
  四、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  五、注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
  招聘熱線:0437-3205080
  

 

報(bào)名入口


 

  原標(biāo)題:2024年吉林銀行遼源分行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024041110153461852/index.html

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