[湖南]2016年長沙銀行博士后研究人員招聘公告
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2016年長沙銀行博士后研究人員招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年長沙銀行博士后研究人員招聘公告
一、長沙銀行簡介
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德等在內(nèi)的27家分支機(jī)構(gòu)、133個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行。截止2016年6月末，全行資產(chǎn)總額達(dá)到3557.09億元，一般性存款總額達(dá)到2304.13億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1785.40億元。各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到上市銀行水平，綜合實(shí)力挺進(jìn)世界銀行業(yè)500強(qiáng)、中國金融業(yè)100強(qiáng)、中國銀行業(yè)50強(qiáng)，在中國《銀行家》雜志發(fā)布的2015年中國商業(yè)銀行競爭力評價(jià)報(bào)告中，長沙銀行位居“資產(chǎn)規(guī)模2000億以上城市商業(yè)銀行”綜合排名第二位；在英國《銀行家》雜志“2016年全球銀行1000強(qiáng)排名”中名列第373位。
二、關(guān)于長沙銀行、湖南大學(xué)聯(lián)合招收博士后的說明
長沙銀行博士后科研流動工作站是經(jīng)湖南省人社廳批準(zhǔn)于2014年成立的科研機(jī)構(gòu)，工作站致力于探索研究區(qū)域金融發(fā)展和銀行制度創(chuàng)新的應(yīng)用理論，目前工作站已與湖南大學(xué)簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，共同培養(yǎng)高層次優(yōu)秀金融人才。根據(jù)長沙銀行戰(zhàn)略發(fā)展需求，2016年博士后科研工作站擬先期招收1-2名博士后研究人員。
（一）申請條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無不良經(jīng)歷；
2. 近年來（或進(jìn)站前）在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的博士研究生，身體健康，年齡40歲以下，要求有課題所需的專業(yè)研究背景；
3. 具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
4. 具備全脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
（二）博士后研究課題
1、縣域經(jīng)濟(jì)與金融服務(wù)問題研究；
2、綠色金融業(yè)務(wù)理論與實(shí)務(wù)研究；
3、小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評級和利率定價(jià)研究；
4、中小商業(yè)銀行債券市場投資策略與流動性管理研究；
5、商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；
6、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品定價(jià)方法與應(yīng)用研究；
7、基于數(shù)據(jù)挖掘的零售銀行客戶價(jià)值管理研究；
8、新資本協(xié)議的實(shí)施對商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的影響和策略研究；
9、商業(yè)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)和流動性風(fēng)險(xiǎn)管理研究；
10、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)組合管理與信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究；
11、商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建及演進(jìn)趨勢研究；
12、商業(yè)銀行壓力測試和模型驗(yàn)證研究；
13、商業(yè)銀行移動支付的技術(shù)創(chuàng)新、安全體系和實(shí)施方案研究；
14、商業(yè)銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)與實(shí)施模式研究；
15、商業(yè)銀行會計(jì)理論與實(shí)踐的最新進(jìn)展研究（包括衍生金融工具的計(jì)量與報(bào)告 、套期會計(jì)實(shí)證研究、實(shí)際利率法的有效性檢驗(yàn)等內(nèi)容）；
16、算法交易在資金交易中的運(yùn)用研究；
17、人民幣匯率、利率衍生品的發(fā)展趨勢及具體產(chǎn)品定價(jià)研究；
18、我國信用債政策演化及風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)比較研究。
（三）日常管理與考核
博士后日常管理實(shí)行“4+1”模式，每周至少4天在相關(guān)業(yè)務(wù)部室工作，1天進(jìn)行研究工作。博士后考核分為研究成果及工作表現(xiàn)考核兩部分，其中工作表現(xiàn)考核參照長沙銀行員工績效考核相關(guān)辦法執(zhí)行。
（四）年薪標(biāo)準(zhǔn)：在業(yè)內(nèi)范圍內(nèi)具有競爭力的薪酬水平。
（五）報(bào)名要求和聯(lián)系方式
1．凡申請來本站做博士后研究人員的，請于2016年9月5日前提交下列電子及紙質(zhì)申請材料：
（1）《博士后申請表》見附件;
（2）擬選課題的研究思路（3000字－5000字）；
（3）博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書電子版及復(fù)印件的證明材料；
（4）不少于兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版、復(fù)印件；
（5）身份證復(fù)印件。
報(bào)名材料，恕不退還。
2．工作站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。整個(gè)錄用過程包括初審和面試等。
聯(lián)系地址：湖南省長沙市開福區(qū)芙蓉中路一段433號8樓董事會戰(zhàn)略委員會辦公室
郵政編碼：410001
聯(lián)系人：曹飛
聯(lián)系電話：0731-82212309；聯(lián)系郵箱：2766@cscb.cn 或718456059@qq.com。
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