財富經(jīng)理(湘江新區(qū)支行)
工作職責(zé)
(1)負責(zé)金卡等級客戶的維護和拓展,包括存量金卡等級客戶的服務(wù)維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展;若網(wǎng)點未配置財富經(jīng)理,理財經(jīng)理代為維護網(wǎng)點白金及以上等級客戶;
(2)負責(zé)參與廳堂團隊聯(lián)合營銷,承接轉(zhuǎn)介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶;配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案,定期組織中高端客戶營銷活動;
(3)負責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待等形式建立和維護客戶關(guān)系,完善客戶檔案;負責(zé)基礎(chǔ)理財規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計基礎(chǔ)理財規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷;
(4)負責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等;
(5)負責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險,做好客戶信息保密工作,保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
人上
(6)協(xié)助廳堂智能設(shè)備管理、參與智慧柜臺業(yè)務(wù)及審核與授權(quán);認真審核業(yè)務(wù)資料,嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)授權(quán)。
任職要求
1、年齡在35歲及以下(1988年1月1日以后出生的);本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/基金從業(yè)資格證之一;
4、熟悉各類金融產(chǎn)品特性,掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù);定期搜集各類金融資訊并理解與運用;能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護和提升客戶;
5、具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識;良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
一級支行副行長(銀德支行)
工作職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
2、負責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;
3、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃,協(xié)助組織分解至本行各單位、人員,制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經(jīng)營計劃;
4、依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度,協(xié)助組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等風(fēng)險控制工作;
5、協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批(權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù))、上報(超權(quán)限信貸業(yè)務(wù))各類信貸項目;
6、協(xié)助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站(若有)管理等相關(guān)工作;協(xié)助推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作;
7、依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作;
8、按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定,協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作;
9、協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作。
任職要求
1、年齡40歲及以下(1983年1月1日后出生的);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、5年及以上工作經(jīng)驗,具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷;
4、具有較強的市場開拓能力;具備較強的管理能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;熟悉銀行風(fēng)險管理知識。
財富經(jīng)理崗(望城支行)
工作職責(zé)
1、負責(zé)白金及以上等級客戶的維護和拓展,包括存量白金及以上等級客戶的服務(wù)維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展;
2、負責(zé)配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動,包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會,并參與組織執(zhí)行,如活動籌備、客戶邀約等;
3、負責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待、上門拜訪(主要針對鉆石等級客戶)等形式建立和維護客戶關(guān)系,完善客戶檔案;
4、負責(zé)針對性財富規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷;
5、搜集同業(yè)及其他金融機構(gòu)財富管理類產(chǎn)品信息,結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢進行研究和優(yōu)劣勢分析,根據(jù)本機構(gòu)客群特征設(shè)計營銷應(yīng)對方案,并開展機構(gòu)內(nèi)培訓(xùn);
6、負責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等;
7、負責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。

原標題:長沙銀行社會招聘
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true
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