常熟農(nóng)商銀行信息科技部2014年招聘公告

常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái)，是全國(guó)首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來(lái)，常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng)、首批啟動(dòng)IPO上市工作。

目前，我們?cè)谌珖?guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)129家，其中常熟本地105家，異地24家，同時(shí)開(kāi)設(shè)了11家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

因發(fā)展需要, 現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。一經(jīng)錄用，我們將為您提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和持續(xù)發(fā)展的空間。

 

一、招聘崗位基本要求

1、男性，1984年1月1日以后出生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

3、三年及以上IT工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先；

4、有銀行IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或銀行IT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；

6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致,耐心。

 

二、 招聘崗位及職位描述

（一）安全管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、制定全行信息安全規(guī)劃，負(fù)責(zé)全行信息安全整體工作的推動(dòng)與落實(shí)；

2、參加安全項(xiàng)目的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的測(cè)試，選型和評(píng)估； 

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)中的信息安全需求分析評(píng)估、安全設(shè)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)牽頭信息安全檢查和整改工作，對(duì)有關(guān)信息安全的案件和事故提出分析報(bào)告，并提出整改意見(jiàn)；

5、參與信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)、信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、信息系統(tǒng)安全審計(jì)以及其他信息安全相關(guān)工作。

崗位要求：

1、三年以上信息安全相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)信息系統(tǒng)安全工程設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ鳌⒅鲗?dǎo)完成過(guò)信息安全管理案例； 

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，理論體系；

3、長(zhǎng)期跟蹤關(guān)注國(guó)內(nèi)外信息安全動(dòng)態(tài)，熟悉金融行業(yè)信息安全管理體系；

4、熟悉信息安全領(lǐng)域的常用原理、技術(shù)、策略和工具；

5、具備CISP資質(zhì)者或熟悉ISO27001及相關(guān)信息安全體系者優(yōu)先。

 

（二）應(yīng)用規(guī)劃崗 （1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線(xiàn)和技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展方向;

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目、產(chǎn)品與運(yùn)維需求，對(duì)軟硬件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和評(píng)審；

3、負(fù)責(zé)持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu)，推動(dòng)全行系統(tǒng)平臺(tái)、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的架構(gòu)優(yōu)化工作；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向，為管理層提供建議。

崗位要求：

1、具備5年以上金融業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)大中型項(xiàng)目建設(shè)；

2、熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有比較全面的技術(shù)覆蓋面；

3、對(duì)IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^(guān)把握能力和認(rèn)識(shí)程度，對(duì)新技術(shù)具備較高的敏感度；

4、具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線(xiàn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

 

（三）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃我行各階段數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)工作內(nèi)容；

2、制定實(shí)施方案，包括資源計(jì)劃與時(shí)間計(jì)劃，并報(bào)數(shù)據(jù)治理委員會(huì)審議；

3、起草數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動(dòng)執(zhí)行；

4、向全行提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋?zhuān)?/div>