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[江蘇]2018年常熟農(nóng)商銀行金融科技總部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-05-14 14:15  來(lái)源:常熟農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  2018年常熟農(nóng)商銀行金融科技總部招聘啟事
  江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),具有60多年悠久歷史。2007年,成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者;2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志公布的2017年度全球1000家銀行排名,常熟農(nóng)商銀行位居國(guó)際銀行業(yè)第559位。
  截至2017年12月末,常熟農(nóng)商銀行在全國(guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)145家,其中,常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)37家;同時(shí),開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
  在未來(lái)的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領(lǐng)跑者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!
  我行金融科技總部由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘以下工作人員
  一、工作地點(diǎn)
  常熟、蘇州工業(yè)園區(qū)
  二、基本條件
  1.能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
  2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
  3.身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的;
  4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
  5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
  6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  三、應(yīng)聘方式
  1.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名;
  2.簡(jiǎn)歷投遞截止日期:2018年7月6日;
  3.我行將在簡(jiǎn)歷投遞截至日期后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)“個(gè)人中心”查看申請(qǐng)狀態(tài);
  4.初審合格后,我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn);通過(guò)考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知,視為未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
  5.咨詢電話:0512-52909085  丁女士。
  常熟農(nóng)商銀行
  
  備注:招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
  (一)軟件開發(fā)崗
  崗位職責(zé):
  1.從事軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化工作,使用最優(yōu)秀的架構(gòu)設(shè)計(jì)及算法實(shí)現(xiàn)相關(guān)邏輯。
  2.按照軟件中心的設(shè)計(jì)、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼及測(cè)試等工作。
  3.負(fù)責(zé)解決開發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)難題,及時(shí)組織技術(shù)攻關(guān),確保項(xiàng)目進(jìn)度。
  4.參與并組織項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)測(cè)試工作,保證程序質(zhì)量。
  5.負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中各種文檔的及時(shí)提交和歸檔。
  6.進(jìn)行新技術(shù)研究,對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神,能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理。
  7.完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
  1.全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,2018年7月1日之前畢業(yè),1983年1月1日以后出生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
  2.具備全面、扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)。
  3.熟悉Linux系統(tǒng)。熟悉C/Java/python,掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
  4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(例如Oracle、DB2、redis)。
  5.非應(yīng)屆畢業(yè)生需具備3年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用JAVA、C和shell等編程語(yǔ)言進(jìn)行軟件應(yīng)用開發(fā)。
  6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (二)系統(tǒng)管理工程師(分布式、云平臺(tái)方向)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心云計(jì)算平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護(hù)工作。
  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心云計(jì)算平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施的定期應(yīng)急演練、應(yīng)急預(yù)案的編寫制定。
  3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心云計(jì)算改造與內(nèi)部管理平臺(tái)對(duì)接等二次開發(fā)工作。
  4.配合數(shù)據(jù)中心運(yùn)維自動(dòng)化、DevOps、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)相關(guān)工作。
  任職條件:
  1.1983年1月1日以后出生,全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
  2.3年以上的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟悉業(yè)界主流服務(wù)器,存儲(chǔ),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù),熟悉云計(jì)算組網(wǎng)模型和容災(zāi)多活架構(gòu)。
  4.精通OpenStack,具備一定的二次開發(fā)能力,精通Python、Golang等開發(fā)語(yǔ)言。
  5.熟悉主流虛擬化技術(shù)(KVM,XEN,VMware等),熟悉開源的存儲(chǔ)系統(tǒng)(Ceph、swift等)。
  6.熟悉Docker容器技術(shù),熟悉開源Docker編排技術(shù)(kubernate、swarm等)。
  7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (三)高級(jí)業(yè)務(wù)測(cè)試工程師
  崗位職責(zé):
  1.銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試工作。
  2.根據(jù)需求說(shuō)明和設(shè)計(jì)文檔,設(shè)計(jì)編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案、測(cè)試用例,準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)。
  3.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試用例,提交缺陷,按照要求提交測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔。
  4.測(cè)試進(jìn)度把控,保證軟件測(cè)試質(zhì)量和測(cè)試進(jìn)度。
  5.和其他測(cè)試人員、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)工程師、需求分析師、業(yè)務(wù)人員等實(shí)現(xiàn)有效溝通,準(zhǔn)確定位跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決。
  6.負(fù)責(zé)與需求方完成驗(yàn)收工作。
  7.負(fù)責(zé)測(cè)試資產(chǎn)的管理、保存和維護(hù)工作。
  8.參與應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目及新增需求的評(píng)審工作。
  9.其他輔助類工作。
  任職條件:
  1. 1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 熟悉測(cè)試?yán)碚摗⒁?guī)范和測(cè)試流程,3年以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.具備良好的文檔編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。
  4.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織管理能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致、耐心。
  5.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
  6.有自動(dòng)化測(cè)試腳本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  7.有3年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)者,具有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
  8.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (四)高級(jí)技術(shù)測(cè)試工程師
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)自動(dòng)化測(cè)試用例并編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本,提升測(cè)試效率。
  2.負(fù)責(zé)搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試腳本,提出問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題。
  3.完成自動(dòng)化測(cè)試數(shù)據(jù)結(jié)果分析,提交自動(dòng)化測(cè)試報(bào)告。
  4.編寫自動(dòng)化測(cè)試規(guī)范、技術(shù)文檔。
  5.能夠快速地反映問(wèn)題,描述問(wèn)題,能對(duì)項(xiàng)目提出合理化建議。
  6.積極協(xié)助和驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決,高效的執(zhí)行,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成。
  任職條件:
  1.1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),3年以上的測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉測(cè)試工作流程,熟悉測(cè)試?yán)碚撝R(shí)。
  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯能力強(qiáng)、思維活躍,接受新事物能力強(qiáng)。
  4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)DB2、ORACEL、MYSQL。
  5.熟悉QTP、Robot Framework、Selenium等主流自動(dòng)化測(cè)試工具,并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  6.精通自動(dòng)化測(cè)試框架搭建,熟悉Java、Python等開發(fā)語(yǔ)言。
  7.熟悉linux操作系統(tǒng)。
  8.有獨(dú)立完成自動(dòng)化測(cè)試工作的能力,全面思考問(wèn)題,辨別測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)的能力。
  9.具有移動(dòng)端自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉Appium等工具者優(yōu)先考慮。
  10.有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)自動(dòng)化測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  11.具有持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  12.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (五)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書等資源,進(jìn)行需求評(píng)估、工作量評(píng)估等工作。
  2.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目的總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范,解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的質(zhì)量和管理問(wèn)題。
  4.監(jiān)督開發(fā)人員工作進(jìn)度、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量,指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師。
  5.領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),發(fā)揮和提高團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等。
  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
  任職條件:
  1.1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷背景,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
  2.5年以上的金融軟件開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),完成至少3個(gè)以上的實(shí)際運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目。
  3.掌握高級(jí)編程語(yǔ)言及配套開發(fā)工具,熟悉常見技術(shù)框架體系結(jié)構(gòu)。
  4.掌握軟件開發(fā)管理、過(guò)程改進(jìn)等專業(yè)知識(shí)。
  5.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、信息收集、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
  6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的能力和經(jīng)驗(yàn)、高效的部門內(nèi)和跨部門項(xiàng)目溝通能力和經(jīng)驗(yàn)。
  7.對(duì)IT架構(gòu)有深刻認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。
  8.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (六)人力資源負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1.人員規(guī)劃及組織管理:提報(bào)年度人力資源規(guī)劃需求,配合做好年度編制核定及動(dòng)態(tài)跟蹤管理,根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)部門及崗位管理。
  2.薪酬績(jī)效與考核管理:根據(jù)授權(quán),協(xié)助制定薪酬績(jī)效分配政策、方案,并參與相關(guān)工作;組織推動(dòng)業(yè)務(wù)單位及員工的年度績(jī)效計(jì)劃制定跟蹤、年終考核評(píng)優(yōu)、績(jī)效面談反饋等工作開展。
  3.人員招聘及員工管理:協(xié)助制定人員錄用標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)績(jī)要求,做好溝通招聘需求、協(xié)助員工辦理入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)相關(guān)手續(xù)。
  4.干部管理及人才培養(yǎng):協(xié)助做好干部推薦、選拔和任職工作,做好核心人才的識(shí)別、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留工作;幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì),為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供人力資源建議。
  5.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃擬定、具體培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施及對(duì)接、培訓(xùn)效果跟蹤反饋等工作。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷。
  2.5年以上的銀行、金融或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握金融專業(yè)知識(shí)。
  3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  4.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (七)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)制定軟件全生命周期的質(zhì)量管理規(guī)范和制度,監(jiān)督并保證規(guī)范與制度按要求執(zhí)行。
  2.制定軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),編制質(zhì)量分析報(bào)告,并制定針對(duì)性措施提高軟件質(zhì)量。
  3.協(xié)助研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)制定軟件質(zhì)量保證計(jì)劃,監(jiān)督與推動(dòng)開發(fā)過(guò)程管理按計(jì)劃執(zhí)行。
  4.監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)得到糾正并持續(xù)改進(jìn)。
  5.負(fù)責(zé)軟件全生命周期的配置管理和版本管理。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī),軟件工程及相關(guān)專業(yè);5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年軟件開發(fā)或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法,熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn)。
  3.敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的點(diǎn)。
  4.對(duì)質(zhì)量工作有濃厚的興趣;有軟件配置管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (八)PMO負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):
  1.跟蹤市場(chǎng)前沿,研究國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展方向和項(xiàng)目管理最新趨勢(shì),結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定全行信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理規(guī)范。
  2.承擔(dān)全行應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)立項(xiàng)的管理,負(fù)責(zé)應(yīng)用項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)中的協(xié)調(diào)工作,保證應(yīng)用項(xiàng)目的順利進(jìn)展。
  3.承擔(dān)功能點(diǎn)估算方法在全行的應(yīng)用和推廣工作,協(xié)調(diào)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和測(cè)試工作,跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施全過(guò)程。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子工程、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
  2.碩士研究生2年以上的、本科5年以的上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù),有豐富的銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳。
  3.掌握軟件功能點(diǎn)估算方法,熟悉統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制原理和方法,具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
  4.能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,建立和維護(hù)相關(guān)的管理模型。
  5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  6.具備PMP資格認(rèn)證,熟悉CMMI管理體系者優(yōu)先。
  7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (九)系統(tǒng)架構(gòu)師
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展方向。
  2.根據(jù)我行整體規(guī)劃,結(jié)合項(xiàng)目、產(chǎn)品與運(yùn)維要求,對(duì)軟硬件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和評(píng)審。
  3.負(fù)責(zé)持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu),推動(dòng)全行系統(tǒng)平臺(tái)、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的機(jī)構(gòu)優(yōu)化工作。
  4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向,為管理層提供建議。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
  2.具有5年以上額金融業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與大中型項(xiàng)目建設(shè)。
  3.熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具有較全面的技術(shù)覆蓋面;對(duì)IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^把握能力和認(rèn)識(shí)程度,對(duì)新技術(shù)具備較高的敏感度;具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
  4.具備互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)、交易銀行、手機(jī)銀行、信用卡、網(wǎng)貸平臺(tái)、互金平臺(tái)、數(shù)據(jù)總線、渠道整合平臺(tái)、核心賬務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、智能報(bào)表、風(fēng)控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)專家
  崗位職責(zé):
  1.承擔(dān)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的生產(chǎn)運(yùn)維、保障工作。
  2.參與開源數(shù)據(jù)庫(kù)的分析、研究、優(yōu)化和改進(jìn)工作。
  3.參與分布式數(shù)據(jù)庫(kù)前沿技術(shù)的分析和研究工作。
  4.參與基于分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用開發(fā)、調(diào)優(yōu)等工作。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷,具有5年(含)以上的數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上的分布式數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉Linux系統(tǒng)。至少熟悉C/Java中一種語(yǔ)言。
  3.精通MySQL或PostgreSQL等SQL數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)如SQL底層實(shí)現(xiàn)、架構(gòu)、原理等有一定了解。
  4.對(duì)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)協(xié)議、一致性控制/協(xié)議、存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)復(fù)制協(xié)議等有分析、研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  5.有本領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計(jì)、或開源社區(qū)代碼貢獻(xiàn)、或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十一)開源數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師
  崗位職責(zé):
  1.參與開源數(shù)據(jù)庫(kù)的選型。
  2.負(fù)責(zé)開源數(shù)據(jù)庫(kù)在結(jié)合銀行應(yīng)用場(chǎng)景下的架構(gòu)設(shè)計(jì),包括高可用、容災(zāi)和雙活設(shè)計(jì)。
  3.指導(dǎo)開發(fā)人員在開源數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)上高效開發(fā)。
  4.制定開源數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維規(guī)范。
  5.將開源數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)化,設(shè)計(jì)和建設(shè)開源數(shù)據(jù)庫(kù)(PaaS)云等。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷。
  2.5年以上的MySQL等開源數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)理論,熟悉MySQL體系架構(gòu)和工作原理;熟悉MySQL高可用架構(gòu)和復(fù)制技術(shù);熟悉容器和容器管理編排技術(shù)。
  4.掌握c及c++,有源碼閱讀能力者優(yōu)先考慮;有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十二)網(wǎng)貸風(fēng)控大數(shù)據(jù)分析專家
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門溝通交流、構(gòu)建數(shù)據(jù)分析專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
  2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)算法、開展數(shù)據(jù)分析和挖掘工作、形成業(yè)務(wù)模型。
  3.負(fù)責(zé)管理行內(nèi)分析平臺(tái)、改善整體數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)提出數(shù)據(jù)規(guī)范要求。
  4.負(fù)責(zé)收集和挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求,協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)分析工作,編寫分析報(bào)告文檔。
  5.負(fù)責(zé)出具營(yíng)銷方案,跟蹤營(yíng)銷活動(dòng)的開展情況,并進(jìn)行總結(jié)。
  6.負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)線上風(fēng)控指標(biāo)進(jìn)行跟蹤及調(diào)優(yōu)。
  7.負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)的業(yè)務(wù)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分析,出具分析報(bào)告。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上的大型銀行或企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉大數(shù)據(jù)前言技術(shù)和架構(gòu),有從事機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,統(tǒng)計(jì)分析等算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉常見的概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
  4.熟悉Hadoop、storm等分布式系統(tǒng)的工作原理。
  5.精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言及SAS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
  6.具體要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。
  7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十三)網(wǎng)貸風(fēng)控業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)<?/strong>
  崗位職責(zé):
  1.牽頭設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)貸前、貸中風(fēng)控運(yùn)營(yíng)及貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。
  2.負(fù)責(zé)風(fēng)控規(guī)則策略設(shè)計(jì)、規(guī)則分層管理,及風(fēng)險(xiǎn)效果分析與評(píng)價(jià)。
  3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和各類風(fēng)險(xiǎn)案件的特征,配置和優(yōu)化規(guī)則策略,提高監(jiān)控規(guī)則的覆蓋率和準(zhǔn)確率等。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  2.5年以上的互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融或銀行信用卡、p2p、網(wǎng)絡(luò)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  3.良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性。
  4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十四)金融數(shù)據(jù)模型師
  崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)銀行金融數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)、評(píng)審、管理和落地,管控全行數(shù)據(jù)字典。
  2. 發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范,并在全行范圍內(nèi)推動(dòng)執(zhí)行。
  3. 發(fā)布和審核總行各部門交的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新增與修訂申請(qǐng),組織相關(guān)部門參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的新增與修訂工作。
  4. 督促數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)在行內(nèi)信息系統(tǒng)中的落地,定期發(fā)布落地成果。
  5. 牽頭業(yè)務(wù)、科技數(shù)據(jù)分析工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析成果。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷。
  2.5年以上的金融數(shù)據(jù)模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少5個(gè)以上的重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型整合工作。
  3. 熟悉SQL,BI數(shù)據(jù)分析工具,E-R模型。
  4. 可以在高壓條件下獨(dú)立工作。
  5. 溝通能力強(qiáng),自律,有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
  6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十五)服務(wù)治理專家
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與核心組件開發(fā),包括整體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、接口方案、數(shù)據(jù)傳輸方案、安全管理方案。制定接口規(guī)范,編寫核心代碼,推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試和部署。
  2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺(tái)架構(gòu)解決方案。
  3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān),提高系統(tǒng)的擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上學(xué)歷,具有5年(含)以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上的分布式應(yīng)用開發(fā)或服務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉Linux系統(tǒng)。
  3.熟悉高并發(fā)、高可靠性系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、監(jiān)控和運(yùn)維,如負(fù)載均衡系統(tǒng)、集群和應(yīng)用監(jiān)控、系統(tǒng)容量評(píng)估、流量控制、性能優(yōu)化、故障排查、日志收集和分析等。
  4. 扎實(shí)的java編程基礎(chǔ),精通Java EE、SOA等相關(guān)技術(shù);對(duì)各種開源的框架如Spring、mybatis、spring boot、spring cloud等有深入的了解,對(duì)框架本身有過(guò)開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮。
  5. 熟悉redis、kafka、ELK、Solr等技術(shù)。
  6.熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問(wèn)題。
  7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十六)API領(lǐng)域?qū)<?/strong>
  崗位職責(zé):
  1.研究商業(yè)銀行API開放平臺(tái)的總體功能架構(gòu)規(guī)劃及發(fā)展路徑。
  2.研究商業(yè)銀行API經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)模式。
  3.負(fù)責(zé)具有社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益前景的API應(yīng)用場(chǎng)景的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推進(jìn)等。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
  2.5年以上的金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、專業(yè)公司相關(guān)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.深刻理解API開放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),如平臺(tái)組件、應(yīng)用場(chǎng)景、運(yùn)營(yíng)方式、安全控制等,并對(duì)業(yè)界領(lǐng)先的API開放平臺(tái)(如淘寶開放平臺(tái)、微信開發(fā)接口)有深入研究或者設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
  4.參與設(shè)計(jì)過(guò)中、大型API開放平臺(tái)架構(gòu),并參與研發(fā)和落地。
  5.理解銀行總體信息科技架構(gòu),熟悉銀行業(yè)務(wù)模式;具有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),對(duì)于金融行業(yè)API開放意義和模式有充分見解。
  6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十七)AI工程師
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)行內(nèi)AI平臺(tái)的選型和搭建。
  2.參與基于智能交互模式的場(chǎng)景應(yīng)用課題的研究,負(fù)責(zé)行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型進(jìn)行AI算法選擇和建模、訓(xùn)練、模型評(píng)估和部署。
  3.負(fù)責(zé)完成AI接口的包裝,SDK的開發(fā)。
  4.負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的文檔編寫。
  5.負(fù)責(zé)AI團(tuán)隊(duì)的技術(shù)發(fā)展。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān),人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,具有3年以上的數(shù)據(jù)挖掘、AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù),包括HDFS,HBase,Hive,能獨(dú)立編寫MapReduce程序處理數(shù)據(jù)。
  4.熟悉數(shù)據(jù)預(yù)處理技術(shù)、數(shù)據(jù)集成技術(shù),有AI技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  5.熟練掌握一門腳本語(yǔ)言包括但不限于:Python/Perl等。
  6.熟悉算法與模型應(yīng)用,包括但不限于:聚類、擬合、過(guò)擬合、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等。
  7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十八)UI設(shè)計(jì)創(chuàng)意專家
  崗位職責(zé):
  1.充分了解創(chuàng)意設(shè)計(jì)目的,制定創(chuàng)意整體方案; 按照創(chuàng)意整體方案進(jìn)行詳細(xì)構(gòu)思策劃,形成具體設(shè)計(jì)方案。
  2.根據(jù)具體設(shè)計(jì)方案形成美術(shù)圖稿、文案及其他電子材料。
  3.負(fù)責(zé)商標(biāo)、海報(bào)、宣傳畫以及其他廣告文件的設(shè)計(jì)工作等。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,廣告、傳媒、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
  2.5年以上的廣告設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的美術(shù)功底、審美能力以及專業(yè)的廣告設(shè)計(jì)能力。
  3.具備持續(xù)性創(chuàng)新能力,能夠敏銳感知并快速把握市場(chǎng)最新熱點(diǎn); 具備專業(yè)的草圖繪畫和手繪能力,熟練運(yùn)用圖像、視頻處理軟件,例如Photoshop、Premiere等。
  4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,可承受高強(qiáng)度工作壓力。
  5.具有廣告設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
  6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (十九)分布式框架架構(gòu)師
  崗位職責(zé):
  1.維護(hù)銀行分布式開發(fā)框架及相關(guān)組件。
  2.完成銀行分布式應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測(cè)試等工作。
  3.進(jìn)行銀行分布式應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)工作。
  4.協(xié)助銀行研發(fā)中心建立DevOps開發(fā)運(yùn)維體系。
  5.負(fù)責(zé)銀行分布式開發(fā)框架及組件的選型、驗(yàn)證、升級(jí)等工作。
  6.跟蹤分布式框架發(fā)展演變,為提升銀行應(yīng)用建設(shè)能力做嘗試和探索。
  7.分析解決分布式開發(fā)框架運(yùn)行中出現(xiàn)問(wèn)題、缺陷,提高框架穩(wěn)定性和性能。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,具有5年(含)以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上的分布式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
  2.熟悉主流開源分布式、微服務(wù)框架,如Dubbo,Spring Cloud等。
  3.掌握分布式開發(fā)框架中的若干基礎(chǔ)組件,如ZooKeeper,MQ,Kafka,Spring Cloud Euraka,Consul等。
  4.熟悉在分布式開發(fā)框架上建立DevOps體系的方法、工具等。
  5.理解微服務(wù)服務(wù)治理、管理、監(jiān)控的相關(guān)內(nèi)容。
  6.掌握分布式事務(wù)一致性的實(shí)現(xiàn)方式。
  7.能夠基于分布式開發(fā)框架進(jìn)行應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維。
  8.有開源社區(qū)代碼貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
  9.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (二十)云平臺(tái)架構(gòu)師
  崗位職責(zé):
  1.主導(dǎo)大規(guī)模分布式云服務(wù)的技術(shù)方案設(shè)計(jì),技術(shù)選型,能提供有遠(yuǎn)見的技術(shù)解決方案以滿足復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。
  2.主導(dǎo)基礎(chǔ)框架代碼編寫和核心代碼編寫,以及疑難雜癥處理和線上問(wèn)題處理。
  3.相關(guān)前沿技術(shù)的調(diào)研跟蹤和原型展示,為產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的決策提供技術(shù)方面的意見建議。
  4.構(gòu)建技術(shù)團(tuán)隊(duì),并且能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)緊密配合。理順研發(fā)過(guò)程,確保產(chǎn)品的成功交付。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,具有5年(含)以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上的開發(fā)/設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
  2.在面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)理念和面向服務(wù)架構(gòu)方面的深刻理解與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  3.精通JAVA語(yǔ)言和JVM原理。
  4.熟練掌握Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE技術(shù),精通原理。
  5.熟練使用Spring Boot、Ibatis(myBatis), Redis, MemCache, MongoDB, MQ,Dubbo, Zookeeper等主流框架。
  6.熟練使用分布式數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力。
  7.有大型分布式系統(tǒng)的分析/設(shè)計(jì)/架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),精通系統(tǒng)分層/分割原則。能以微服務(wù)思想進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
  8.對(duì)領(lǐng)域模型有深刻理解/分析/設(shè)計(jì)的能力。
  9.對(duì)技術(shù)有濃厚的興趣和敏銳洞察力,喜歡寫代碼,能快速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。
  10. 有大規(guī)模分布式云服務(wù)實(shí)際設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)或基于阿里云或騰訊云或OpenStack設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  11.有微服務(wù)架構(gòu)的實(shí)際設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或容器技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  12.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (二十一)區(qū)塊鏈架構(gòu)師
  崗位職責(zé):
  1.主導(dǎo)基于區(qū)塊鏈的應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計(jì),技術(shù)選型,能提供有遠(yuǎn)見的解決方案。
  2.主導(dǎo)基于區(qū)塊鏈的金融平臺(tái)和基礎(chǔ)框架搭建,能實(shí)現(xiàn)公有鏈、私有鏈、側(cè)鏈及復(fù)雜合約。
  3.組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案。
  4.構(gòu)建技術(shù)團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題,完成疑難雜癥處理和線上問(wèn)題處理。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,具有5年(含)以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上的開發(fā)/設(shè)計(jì)/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
  2.有廣泛的IT知識(shí),有一定系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。熟悉金融科技,有區(qū)塊鏈項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
  3.優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,工作踏實(shí)認(rèn)真。
  4.掌握區(qū)塊鏈相關(guān)機(jī)制與原理和相關(guān)加密算法。
  5.理解各類主流的共識(shí)算法,包括不限于PoW,PoS,DPoS,PBFT,Paxos,Raft等。
  6.熟練掌握GoLang,C++,solidity,python等主流區(qū)塊鏈系統(tǒng)開發(fā)語(yǔ)言,熟練運(yùn)用web3.js庫(kù),參與各個(gè)區(qū)塊鏈開發(fā)社區(qū)并貢獻(xiàn)源碼者優(yōu)先。
  7.了解一些主流NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的原理與使用,尤其是KV型數(shù)據(jù)庫(kù),包括不限于LevelDB,RocksDB,Redis等。
  8.熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握Docker容器技術(shù)的原理,部署和使用優(yōu)化。
  9.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  (二十二)區(qū)塊鏈原型及合約開發(fā)工程師
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)場(chǎng)景原型設(shè)計(jì)。
  2.負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈智能合約及對(duì)接API設(shè)計(jì)與開發(fā)。
  3.把控區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)場(chǎng)景實(shí)施過(guò)程中具體技術(shù)實(shí)現(xiàn)的使用和改進(jìn)等。
  任職條件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上的學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
  2.3年以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解主流的區(qū)塊鏈技術(shù)架構(gòu),對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)有深入理解。
  3.熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),有CouchDB使用經(jīng)驗(yàn)者更佳;有區(qū)塊鏈相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

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