東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司惠州支行（籌）招聘啟事

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東莞農(nóng)商銀行”）是一家經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的總行級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，是在原東莞市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上整體改制而成，距今已有60年的歷史，目前東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)448位（較2010年度上升42位）、中國(guó)銀行業(yè)第38位。截止2012年年底，東莞農(nóng)商銀行在東莞市的實(shí)力具體表現(xiàn)為“四個(gè)第一”：資產(chǎn)規(guī)模第一(總資產(chǎn)達(dá)1715億元，在全市30家銀行位列第一)、存貸款余額全市第一（存貸款市場(chǎng)占有率連續(xù)17年位居全市金融機(jī)構(gòu)之首）、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全市第一（營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)519個(gè)，占全市銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的40.71%）、繳納稅收全市第一（2012年納稅11.13億元，連續(xù)多年榮登全市民營(yíng)企業(yè)納稅第一名）。

 

為促進(jìn)深莞惠金融一體化發(fā)展，貫徹落實(shí)國(guó)家建設(shè)珠三角金融改革試驗(yàn)區(qū)等重大規(guī)劃，進(jìn)一步推進(jìn)金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，東莞農(nóng)商銀行擬在惠州設(shè)立惠州支行，將秉承東莞農(nóng)商銀行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)居民”的市場(chǎng)定位，以服務(wù) “三農(nóng)”為根本宗旨，更好地為惠州市當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶及城鄉(xiāng)居民提供金融支持和服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，歡迎有志、有識(shí)之士加盟。

 

一、應(yīng)聘基本條件：

（一）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無不良誠(chéng)信記錄和工作記錄；

（二）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言文字表達(dá)能力、溝通能力和解決問題能力；

（三）具備金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（全日制高等院校）及以上學(xué)歷；

（四）特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

 

二、招聘崗位及條件

(一)副行長(zhǎng)1名

崗位要求：40周歲（含）以下，從事金融工作5年以上，2年以上支行或分行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

 

(二)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人1名

崗位要求：35周歲（含）以下，3年以上金融營(yíng)銷工作，熟悉公司銀行、個(gè)人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，懂風(fēng)險(xiǎn)控制的操作；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)情況；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

 

(三)一般管理人員若干名

1、客戶經(jīng)理崗若干名（市場(chǎng)部）。

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)情況、熟悉公司和零售業(yè)務(wù)工作（如：貸前調(diào)查分析、貸后工作、吸收存款、中間業(yè)務(wù)拓展等工作）；具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 

 

2、風(fēng)險(xiǎn)管理崗若干名（風(fēng)險(xiǎn)管理部）。

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行內(nèi)控流程和工作（如：稽核監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督和評(píng)價(jià)、信貸資產(chǎn)監(jiān)督和審查、客戶信用等級(jí)和授信審核等工作）；具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 

 

3、綜合崗若干名（綜合部）。

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行內(nèi)勤流程和工作（如：人事管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、后勤保障、物業(yè)管理、保衛(wèi)安全防范等工作）；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

 

(四)綜合柜員若干名

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)流程和工作（如：前后臺(tái)業(yè)務(wù)、結(jié)算出納、國(guó)際業(yè)務(wù)等工作）；形象和服務(wù)意識(shí)良好，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心；

 

三、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，經(jīng)試用期滿考核合格者，將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的職業(yè)成長(zhǎng)空間，并根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。

 

四、工作地點(diǎn)

廣東省惠州市。

 

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）對(duì)筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。一經(jīng)聘用與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。

（二）我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫線上信息（網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷），并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；如在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員在投網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)注意盡詳細(xì)填報(bào)“社會(huì)經(jīng)歷”欄目，且填報(bào)情況應(yīng)至目前工作情況為宜。

 

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭先生

聯(lián)系電話：0769-22866653。 

應(yīng)聘網(wǎng)址：點(diǎn)我進(jìn)入