2019年東莞農商銀行零售金融社會招聘簡章

　　一、公司簡介

　　東莞農村商業銀行（以下簡稱“東莞農商銀行”或“我行”）是一家具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行。近年來，我行主動適應經濟新常態，加快轉型升級的步伐，資產規模穩中有增，資產質量穩中有進，利潤水平穩中有升，經營實力不斷提高。截至2018年12月末，東莞農商銀行集團資產總額4081.57億元，位居全國地級市農商行首位，全國農信系統第6位。存貸款規模連續23年位居東莞市銀行業首位，成為東莞市資產規模最大、利稅貢獻最多、支持中小微企業力度最強的金融機構。

　　下一階段，我行將繼續堅持大零售發展戰略,全面厚植零售金融的全面優勢，夯實大零售業務發展基礎，全力提升零售金融貢獻度。為此，我行現面向社會公開招聘零售金融管理人才及專業人才，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　二、職位需求

　　職位一：一級支行（分行）副行長或行長助理（分管零售業務）5-10名

　　（一）職位要求。

　　1.原則上現職地市級以上金融機構中層職務，具備6年或以上金融從業經驗，2年或以上地市級以上金融機構中層管理職位經驗，4年或以上銀行零售業務、信用卡、財富管理、網絡金融等管理經驗，能協助分支機構負責人制定零售業務發展目標及經營策略，指導及參與零售業務經營拓展，有效推進分支機構零售業務經營目標的實現。

　　2.具備較全面的經濟金融業務和風險管理知識，對商業銀行零售業務有較全面、深入的了解，能較好地把握零售金融的客戶經營及產品營銷策略，有效開展零售團隊管理工作，具備較好的組織管理能力、營銷拓展能力、溝通協調能力及風險控制能力。

　　3.工作認真負責，為人誠信，具良好思想品德和職業道德，敬業愛崗，廉潔自律，有進取精神、創新意識和強烈的事業心、責任感，身體健康。

　　4.年齡男的在45周歲或以下、女的在40周歲或以下，本科或以上學歷。

　　5.無不良誠信及從業記錄。

　　（二）工作地點。

　　各一級分支機構。

　　（三）薪酬待遇。

　　60-100萬元。

　　職位二：財富顧問   5-10名

　　（一）職位要求。

　　1.4年或以上的金融從業經驗，具備2年或以上零售業務營銷、產品管理、財富管理等相關工作經驗；熟悉商業銀行零售業務，能較好地把握零售金融的客戶營銷策略；具備良好的團隊管理能力、營銷拓展能力、溝通協調能力及風險控制能力。

　　2.具有專業研究精神，對財富管理領域的產品研究和市場分析等有濃厚興趣，有較強的學習主動性，對人員培訓、輔導工作具有較大熱情。

　　3.年齡在35周歲或以下，本科或以上學歷；具備CFP（國際金融理財師）、AFP（金融理財師）、銀行業專業人員職業資格、保險執業證、基金執業證等任一執業證或資格證；具有培訓師、講師的授課經驗者優先考慮。

　　4.工作認真負責，為人誠信，具良好思想品德和職業道德，敬業愛崗，廉潔自律，有進取精神、創新意識和強烈的事業心、責任感，身體健康。

　　5.無不良誠信及從業記錄。

　　（二）工作地點。

　　常駐一級分支機構，定期到總行匯報工作。

　　（三）薪酬待遇。

　　18-25萬元。

　　三、應聘方式

　　（一）登錄東莞農村商業銀行官方網站（www.drcbank.com)，進入“人才招聘”欄目，在線注冊后填寫相關信息并完善個人簡歷，在“社會招聘”模塊選擇相應職位，點擊“應聘該職位”。

　　（二）應聘人員應如實、詳盡填寫線上信息，并對填報信息真實性負責。如發現應聘者提供信息與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　（三）簡歷投遞截止時間：2019年7月26日24:00

　　四、招聘承諾

　　應聘渠道以東莞農村商業銀行官網網申為準。東莞農村商業銀行不會以任何方式收取任何費用。

　　五、有關事項

　　簡歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者參加筆試及面試等招聘環節。