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[遼寧]2017年大連農商銀行營口分行（籌）招聘啟事

發布時間：2017-02-22 16:59  來源：大連農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年大連農商銀行營口分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年2月28日，詳情如下：
　　2017年大連農商銀行營口分行（籌）招聘啟事
　　一、公司簡介
　　大連農商銀行成立于2012年6月，是大連市唯一一家法人總部銀行，下轄336家分支機構，注冊資本49.52億元，資產規模1030億元，榮膺“全國十佳農商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號。現因營口分行籌建工作及未來業務發展需要，面向社會公開招聘23名從業人員，熱忱歡迎您的加入。
　　二、招聘崗位、數量及條件
　　（一）中級管理人員4人
部門 崗位 人數 條件要求
分行 行長助理 1 45周歲及以下；本科及以上學歷、學位，金融、管理等相關專業；
從事銀行專業崗位工作6年以上，有擔任金融機構同職級負責人的任職經歷和任職資格；
掌握現代銀行管理方法，熟悉銀行業務及營口地區金融市場和行業情況，
有較強的綜合管理能力、開拓創新能力和豐富的客戶資源。
分行營業部 總經理 1 40周歲及以下；本科及以上學歷、學位，金融、管理等相關專業；
從事銀行專業崗位工作5年以上，
有擔任金融機構同職級負責人的任職經歷和任職資格；
掌握現代銀行管理方法，熟悉銀行業務及當地金融市場和行業情況，
有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源。
分行財務結算部 總經理 1 40周歲及以下；本科及以上學歷、學位；金融、經濟、財會相關專業；
有5年以上銀行專業崗位工作經歷，其中至少3年資產負債表管理工作經驗，
或知名會計師事務所2年以上金融企業審計或咨詢服務經驗；
熟悉財務會計、金融管理理論，掌握銀行資產負債及市場風險管理相關知識，
具備較強的行業分析研究、理論分析能力和大型文字材料撰寫能力。
分行市場營銷部 總經理 1 40周歲及以下；本科及以上學歷、學位；金融、管理等相關專業；
從事銀行工作5年以上，其中具有商業銀行前臺營銷部門負責人管理經驗2年以上；
有較強的組織管理能力、市場營銷能力和風險管理意識；
熟悉本地市場，具有豐富的社會和客戶資源。
　　（二）分行機關業務人員11人
部門 崗位 人數 條件要求
綜合管理部 綜合文秘崗 1 35周歲及以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
金融、管理、中文等相關專業；從事銀行行政管理或辦公室工作2年以上；
熟練操作辦公軟件，有較好的組織協調能力、書寫能力和語言表達能力。
  人力行政崗 1 35周歲及以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
行政管理、中文、人力資源等相關專業；從事銀行相關工作2年以上，
熟悉人力資源、行政管理、黨建工作；熟練操作辦公軟件，
有較好的組織協調能力、書寫能力和語言表達能力。
財務結算部 會計業務崗 2 35周歲及以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
金融、經濟、財會等相關專業；從事銀行相關工作3年以上；
專業知識扎實，熟悉銀行財務會計。
風險管控部 內控管理崗 2 35周歲以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
經濟、金融、法律、統計等相關專業，
具備3年以上銀行專業崗位工作經驗，
熟悉銀行業務、金融相關法律法規和風險管理理論，
具備敏銳的風險判斷能力、良好的分析能力和扎實的文字功底，
具備較強的組織協調能力和溝通能力。
分行市場營銷部 綜合業務崗 1 35周歲及以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
金融、管理等相關專業；從事銀行相關工作3年以上，
熟悉統計報送、檔案管理等工作，有較好的組織協調能力、
書寫能力和語言表達能力；熟練操作辦公軟件，適應內勤工作。
  客戶經理崗 3 35周歲及以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
經濟、金融、市場營銷等相關專業；從事銀行對公、
對私業務客戶經理工作3年以上；熟悉銀行業務、
金融相關法規制度和風險管理理論，了解當地金融市場和行業情況，
有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；特別優秀者可適當放寬條件。
  資金票據交易崗 1 35周歲及以下；國家統招全日制本科及以上學歷、學位；
金融、經濟、財會等相關專業；具備3年以上銀行金融市場從業經驗；
了解并掌握銀行間債券市場、票據轉貼現市場基礎知識，
具備一定的市場分析判斷能力和營銷技巧；具有較強的人際溝通能力和語言表達能力。
　　（三）分行營業部綜合柜員8人
部門 崗位 人數 條件要求
分行營業部 綜合柜員崗 8 26周歲及以下；已取得國家統招全日制大學本科及以上學歷、學位，
海外高校還應獲得教育部留學認證報告；經濟、管理、金融、
財會、法律、計算機等相關專業；營口市戶口，非本行親屬回避人員；
遵紀守法、吃苦耐勞、身體健康、無不良行為記錄，
能服從本行內部調劑；同等條件下，有銀行工作經驗或資源型人才可優先考慮。
　　三、招聘流程
　　本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試（比例控制在1:4以內）、面試（比例控制在1:2以內）、體檢、背景調查及錄用等流程環節，相關工作委托前程無憂大連分公司組織進行。筆試、面試工作計劃于2017年3月舉行，具體時間及安排通過電話、短信等方式另行通知。
　　（一）網上報名：應聘者須于 2月28日17:00前登陸前程無憂網站營口頻道（http://www.51job.com/yingkou）查看本行招聘信息，下載填寫本行《招聘報名表》（見附件1），連同本人身份證、家庭戶口本（首頁及本人信息頁）、學歷及學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網自費查詢下載，帶二維驗證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com <mailto:發送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com>報名，咨詢電話0411-84767621。郵件標題務必注明：應聘崗位+姓名+聯系電話。每人限報1個崗位，報名資料不全或多次重復報名者不予考慮，不接待任何來人來訪。
　　（二）資格審查：對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優確定入圍筆試人員。報名截止1周后未收到入圍通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終，應聘者須對個人報名資料的真實性、準確性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
　　（三）統一筆試：通知入圍人員參加統一筆試，綜合考察應聘者的綜合知識和專業知識，按成績排序選拔確定入圍面試人員名單。
　　（四）集中面試：主要就應聘者的言談形象、專業經驗、表達應變、溝通協調、崗位匹配等綜合素質能力進行現場考核，綜合考察后擇優確定擬錄用人員。
　　（五）體檢：通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進行體檢，體檢合格者安排錄用。
　　（六）聘用：簽訂正式勞動合同（試用期半年），辦理相關入職手續。

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