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[遼寧]2021年大連農商銀行管理人員招聘簡章

發(fā)布時間：2021-06-30 16:32   來源：大連農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年大連農商銀行管理人員招聘簡章
　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，面向社會誠聘各類優(yōu)秀管理人才，誠邀您的加入！
　　一、招聘職位及人數(shù)
　　本次共招聘管理人員5人，分別為：
　　1、總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理1人；
　　2、總行網(wǎng)絡金融部總經(jīng)理1人；
　　3、總行信息科技部總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人。
　　二、主要工作職責
　　（一）總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理
　　1、負責制定與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃有關的各項制度以及與機構建設、品牌管理等各項工作相關的規(guī)劃，指導項目實施，組織開展戰(zhàn)略研究。
　　2、負責本行品牌創(chuàng)新計劃、創(chuàng)新需求等品牌管理工作，包括管理提升、品牌策略制定與推廣、品牌評估等工作。
　　3、負責統(tǒng)籌、指導全行渠道與網(wǎng)點的規(guī)劃、變革管理等工作。
　　（二）總行網(wǎng)絡金融部總經(jīng)理
　　1、負責制定全行網(wǎng)絡金融發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃以及年度網(wǎng)絡金融業(yè)務工作計劃。
　　2、負責推進落實網(wǎng)絡金融業(yè)務準入管理、業(yè)務運營管理，做好業(yè)務產品創(chuàng)新和行業(yè)研究指導工作。
　　3、負責統(tǒng)籌、指導全行網(wǎng)絡金融客戶的營銷、維護和管理等工作。
　　（三）總行信息科技部總經(jīng)理
　　1、負責組織制訂、實施全行信息化建設發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，統(tǒng)籌管理全行信息科技工作。
　　2、負責技術規(guī)劃、信息科技風險、信息安全及綜合管理工作，指導開展信息系統(tǒng)開發(fā)、測試、部署、上線、運行、維護等管理工作。
　　3、負責領導、指導、協(xié)調全行業(yè)務系統(tǒng)管理、維護，確保順利完成全行信息化建設任務等。
　　（四）總行信息科技部副總經(jīng)理
　　1、負責擬定、完善部門各中心各項制度、標準、工作流程，推行全行IT風險管理規(guī)劃、協(xié)調、控制和體系建設工作。
　　2、負責督導各信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試工作的開展以及系統(tǒng)開發(fā)相關資源配置工作。
　　3、負責督導信息系統(tǒng)的部署、上線、監(jiān)控、管理操作等工作的開展，管理全行硬件設備的分配、調試、安裝、日常維護工作、維修工作等。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1、具有履行職責所需要的政治素質和政策水平，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，符合新時期好干部標準和忠誠干凈擔當要求，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛農村金融事業(yè)。
　　2、具有較為豐富的與擔任職務相適應的經(jīng)濟、金融、法律、科技等方面的專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，有勝任應聘職位較強的管理能力、領導決策能力和組織協(xié)調能力。
　　3、遵紀守法，誠實守信，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識，無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。
　　4、具有正常履職的身體素質，具備健康良好的心理素質。
　　5、符合監(jiān)管機構規(guī)定的其他任職資格條件，符合本行親屬回避的有關規(guī)定。
　　（二）任職條件
　　1、總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理
　　①1976年1月1日（含）以后出生，全日制大學本科（含）以上學歷、學位，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。
　　②具有8年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中有3年（含）以上銀行戰(zhàn)略項目管理經(jīng)驗，具備法人銀行領導管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；或者具有10年（含）以上知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗，其中有5年（含）以上銀行戰(zhàn)略項目管理經(jīng)驗。
　　③熟悉銀行業(yè)務概況、特點，熟悉宏觀經(jīng)濟運行的基本規(guī)律，熟悉戰(zhàn)略管理流程和基本方法論，具備一定的經(jīng)濟理論基礎和宏觀經(jīng)營分析能力，具有較強的文字撰寫、語言表達和綜合協(xié)調能力。
　　④特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
　　2、總行網(wǎng)絡金融部總經(jīng)理
　　①1976年1月1日（含）以后出生，全日制大學本科（含）以上學歷、學位，經(jīng)濟、金融、財會、管理、營銷、互聯(lián)網(wǎng)、IT等相關專業(yè)。
　　②具有8年（含）以上金融行業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，其中有3年（含）以上銀行團隊或相關工作管理經(jīng)驗，具備法人銀行領導管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
　　③熟悉金融監(jiān)管政策法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟金融專業(yè)知識，熟悉各類網(wǎng)絡金融渠道、電子支付等商業(yè)銀行網(wǎng)絡金融業(yè)務的經(jīng)營管理、市場發(fā)展，精通營銷和客戶關系管理，具有較強的開拓營銷能力和組織協(xié)調能力。
　　④特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
　　3、總行信息科技部總經(jīng)理
　　①1976年1月1日（含）以后出生，全日制大學本科（含）以上學歷、學位，信息技術、計算機科學與技術等相關專業(yè)。
　　②具有8年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中有5年（含）以上銀行IT項目團隊管理經(jīng)驗，具備法人銀行領導管理經(jīng)驗或具備崗位相關專業(yè)高級技術職稱者優(yōu)先考慮；或者具有10年（含）以上大型科技公司工作經(jīng)驗，其中有5年（含）以上銀行IT項目團隊管理經(jīng)驗。
　　③熟悉金融行業(yè)IT相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具有較深厚的金融IT管理理論功底，熟知IT行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行相關制度和工作流程，精通IT技術與應用架構設計，掌握IT專業(yè)英語，具有較強的組織管理能力和技術決策能力。
　　④特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
　　4、總行信息科技部副總經(jīng)理
　　①1981年1月1日（含）以后出生，全日制大學本科（含）以上學歷、學位，信息技術、計算機科學與技術等相關專業(yè)。
　　②具有6年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中有3年（含）以上銀行大型系統(tǒng)建設項目管理經(jīng)驗，具備法人銀行領導管理經(jīng)驗或具備崗位相關專業(yè)高級技術職稱者優(yōu)先考慮；或者具有8年（含）以上大型科技公司工作經(jīng)驗，其中有3年（含）以上銀行大型系統(tǒng)建設項目管理經(jīng)驗。
　　③熟悉金融行業(yè)IT相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策，了解銀行主要業(yè)務知識和流程管理，有豐富的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、信息數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗、系統(tǒng)運維經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調能力。
　　④特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
　　四、招聘流程
　　（一）網(wǎng)上報名
　　1、報名時間：即日起至2021年7月11日17點。
　　2、投遞簡歷：應聘者需登錄獵聘網(wǎng)大連首頁（https://vip.liepin.com/8929738）或本行官網(wǎng)首頁,查詢本行2021年管理人員招聘簡章，下載填寫本行管理人員招聘報名表（①Excel格式），連同以下材料（②至⑦）一并壓縮發(fā)送至郵箱 <mailto:發(fā)送至郵箱%20cici.shen@zhaopin.com>linshengnan@liepin.com（郵件大小不超過5M）。
　　①《大連農商銀行2021年管理人員招聘報名表》（見附件）；
　　②本人身份證；
　　③家庭戶口本（首頁及本人信息頁）；
　　④畢業(yè)證（本科及以上）；
　　⑤學位證（學士及以上）；
　　⑥《教育部學歷證書電子注冊備案表》（全日制本科及以上，登錄學信網(wǎng)查詢學歷并下載，帶二維驗證碼）；
　　⑦教育部留學服務中心學歷學位認證。
　　3、郵件標題務必注明：應聘部門職位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報考1個職位，不得兼報。
　　（二）簡歷篩選和資格審查
　　根據(jù)招聘條件對應聘者進行篩選和審查，并根據(jù)職位需求和報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人選。
　　（三）面試
　　對入圍人選進行面試（比例約控制在1:2以內），時間暫定為?2021年7月下旬左右。結合面試、職位匹配度等綜合因素，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
　　（四）體檢
　　組織擬錄用人選統(tǒng)一進行體檢。
　　（五）綜合考察
　　重點審查擬錄用人選的征信情況、從業(yè)處罰記錄等情況。
　　（六）簽約錄用
　　為通過上述流程審查者辦理錄用手續(xù)，工作地點在大連。
　　五、注意事項
　　1、網(wǎng)上報名為本次招聘的唯一應聘方式，資格審查工作貫穿招聘始終。請應聘者準確、完整填報簡歷和相關資料信息，并對信息的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其應聘、錄用等資格，解除相關協(xié)議約定，后果由應聘者本人承擔。報名資料不全或多次重復報名者不予考慮。
　　2、招聘工作的有關進程，將通過公告、電話、短信或郵件等方式進行發(fā)布、通知，有關面試、體檢及錄用等后續(xù)具體時間和安排另行通知，請隨時予以關注，并確保通訊暢通。
　　3、各環(huán)節(jié)篩選未通過人員不再另行通知。原則上，報名截止2周后未收到入圍下一輪通知的，視作初審未通過。
　　4、應聘者應當服從疫情防控相關要求，配合本行各招聘環(huán)節(jié)的現(xiàn)場組織安排。
　　5、本行對本次招聘享有最終解釋權，有權根據(jù)職位需求變化及報名情況等因素，調整或取消個別職位的招聘指標。
　　6、本次招聘工作由本行委托獵聘公司統(tǒng)一組織開展，本行不接待任何形式來詢來訪，本次招聘不收取任何費用。
　　7、招聘工作聯(lián)系人：贠雪，咨詢電話：0411-39056538?、15241170086。

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