一、東莞銀行簡介

東莞銀行股份有限公司（以下簡稱本行）成立于1999年9月8日，下轄1個總行營業部、6家分行（廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行）、33家直屬支行、4家一級支行、75家二級支行，擁有2家子公司（開縣泰業村鎮銀行股份有限公司、東源泰業村鎮銀行股份有限公司）。

    成立以來，本行不斷強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創新，優化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業務持續增長，一直以優異的業績在全國同行業中名列前茅。截至2011年上半年底，本行總資產達1160.05億元，各項存款余額為781.30億元，貸款余額為445.60億元。2010年實現凈利潤10.63億元。

憑借良好的信譽和業績，本行得到來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可。2008年由金融時報社聯合中國社科院金融研究所共同舉辦的“2008中國金融機構金牌榜”評選發布活動中本行榮獲“2008年度最佳成長性中小銀行”稱號。2009年中國《銀行家》公布的2008中國商業銀行競爭力評價報告，榮獲“泛珠三角經濟區域城市商業銀行競爭力排名第一名”、“最佳品牌營銷城市商業銀行”。2010年《理財周報》評選本行為“2010中國十大最佳城市商業銀行”。2011年，榮獲中國《銀行家》雜志“最佳企業社會責任獎”。2011年英國《銀行家》公布的2010年度全球1000強銀行排名中，按一級資本排第690名，較上年提升了20位，按平均資本收益率排第71名。

本行始終秉承責任、穩健、專業、團隊、快樂核心價值觀，重視人才的引進和培養，將員工成長作為銀行的重要使命，致力于為員工提供良好的培訓、發展平臺和薪酬福利待遇。

歡迎您加入東莞銀行，施展才能和抱負，和我們共同成長，在新的賽場實現您的夢想！

二、招聘需求

工作地點：廣東省東莞市

三、招聘流程

1. 校園宣講

本行于10月26日開始在以下高校進行校園招聘宣講，介紹我行歷程、企業文化、員工發展、校園招聘計劃等，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

2. 網上申請

（1）應聘者請登陸本行主頁（http://www.dongguanbank.cn），進入“招聘英才--東莞銀行2012校園招聘”，下載、填寫《東莞銀行應聘報名表》，報名表必須附上1寸個人免冠彩色近照。

（2）登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com）注冊賬號并填寫個人資料，將《東莞銀行應聘報名表》作為附件上傳。     

（3）請應聘者網上申請時就近選擇應聘地點，網上申請截止時間為應聘地區宣講會當天下午5點。

3. 網上測評

應聘者網上申請后將收到電郵及短信通知參加網上測評，請在規定時間內完成。

4. 初步面試

宣講會后本行將安排通過網上測評的應聘者進行初步面試，具體時間及地點請留意電郵及短信通知。

5. 復試

初步面試后第二天將通知通過的應聘者進行復試，復試包括無領導討論和面試。

6. 確定人選

本行將于11月中旬前確定并通知入選人員。

四、實習

通過面試考核，符合錄用標準的應聘者將到東莞參加為期三個月的崗位實習，實習期間本行將提供交通補貼和保險。通過實習期考核，表現優秀的將與本行簽訂三方就業協議（簽約率不低于70%）。