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[廣東]2018東莞銀行中山分行社會招聘啟事

發布時間：2018-11-09 11:57  來源：東莞銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2018東莞銀行中山分行社會招聘啟事
　　行政與文秘崗
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1. 做好全行經營管理情況的專題調研，整理會議紀要及各類信息調研報告，撰寫簡報、季度分行的整體經營情況分析報告，組織擬定年度工作目標、計劃和總結等各項工作報告，做好分行中長期發展規劃、年度工作計劃和經營目標，收集整理和匯總各種數據材料。
　　2. 負責檔案管理及部門綜合性事務。
　　3. 接收銀監、人行等外部監管機構發布的各項公文、通知，做好總行各項文件及通知的傳達工作。
　　4.做好分行各種會務工作，整理和撰寫會議記錄和會議紀要，督促和檢查會議決定事項的貫徹落實，做好分行的工作事項督辦。
　　5. 負責分行各類公文起草、流轉及文印，在分行領導的授權范圍內負責文書檔案及印章的管理工作。
　　6.在授權范圍內協調相關部室之間的工作對接，協調與監管部門、上級主管部門和有關部門、同業的關系，協助行領導開展工作。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行行政類工作經驗；
　　3.專業：中文、行政管理學、經濟、金融等相關專業；
　　4.知識技能：具備行政管理相關知識，熟悉外部監管部門及行政機關相關規定，熟悉我行政事務相關工作，有較強的管理能力和文字寫作能力；
　　5.能力要求：具有較強的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力和寫作能力，敬業、勤奮，原則性強。
　　財會管理崗
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.負責分行財會制度建設，監督制度的落實執行情況。
　　2.負責分行稅務風險管理工作及日常稅務工作，完成各類涉稅調研和檢查報告工作，保管分行各類稅務檔案。
　　3.負責分行的財務收支核算，制定分行財務費用支出管理實施細則，對分行的財務支出進行規范和督導管理。
　　4. 負責分行會計核算、會計人員、會計檔案等方面的會計管理工作，組織實施分行會計決算工作。
　　5.統籌分行實物資產價值管理，制定相關實施細則，負責分行采購管理工作，組織召開采購會議。
　　6.建設分行統計制度，負責分行金融統計、監管統計的管理及統籌填報工作，執行監管部門和總行的統計制度及統計數據質量管理要求。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行行政類工作經驗；
　　3.專業：財會、統計、經濟、金融等相關專業；取得初級或以上會計或經濟類專業資格；
　　4.知識技能：熟練掌握企業會計核算，熟悉我行財會管理系統，熟悉我行會計制度；
　　5.能力要求：責任心強，溝通能力佳，良好的語言表達能力和寫作能力。
　　放款審查崗
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.貫徹執行總行制訂的放款審查規章制度，做好授信業務放款流程各操作環節的優化工作，制定分行的放款管理實施細則。
　　2.按照放款管理制度規定，開展轄內放款審查工作，負責審核放款條件的落實情況，出具放款審查通知書。
　　3.做好前期授信業務放款資料未完善情況的跟進工作。
　　4.負責對分行放款業務進行監督、檢查工作，確保放款制度的貫徹執行。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行工作經驗，1年及以上信貸工作經驗；
　　3.專業：經濟、金融、法律等相關專業；取得法律職業資格證書（或律師資格證書）優先考慮；
　　4.知識技能：能熟練運用計算機，熟悉金融政策、法規和監管規定，熟悉商業銀行主要業務；
　　5.能力要求：具有一定的寫作能力、溝通協調能力和較強的抗壓能力，有較高的責任心和良好的團隊精神。
　　檢查監督崗
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.貫徹執行監管機關、總行制訂的征信管理規章制度，根據實際情況負責分行征信工作規章制度的制（修）訂；負責分行征信系統及用戶的管理；協助征信異議處理，完成征信相關報告、報表的報送；
　　2.貫徹執行總行制訂的操作風險規章制度，根據實際情況對總行制訂的操作風險規章制度提出建議，完善分行操作風險規章制度的建設；統籌、組織開展分行操作風險識別、評估、監測與報告；
　　3.貫徹執行總行制訂的外包風險、業務連續性管理規章制度，擬定分行外包風險、業務連續性管理相關政策、制度；統籌、組織開展分行業務連續性管理；識別、評估和報告分行外包風險狀況；
　　4.根據人行、銀監局、總行的要求，對報送數據進行收集和整理數據并對數據進行分析，及時報送報表及報告。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行工作經驗，1年及以上信貸業務、風險管理等工作經驗；
　　3.專業：經濟、金融、法律等相關專業；取得法律職業資格證書（或律師資格證書）優先考慮；
　　4.知識技能：能熟練運用計算機，熟悉金融政策、法規和監管規定，熟悉商業銀行主要業務；
　　5.能力要求：具有一定的寫作能力、溝通協調能力和較強的抗壓能力，有較高的責任心和良好的團隊精神。
　　貸后管理崗
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.貫徹執行總行授信業務的貸后管理相關制度，并制定完善分行風險管理制度的實施細則或操作規程。
　　2.負責指導、監督和檢查分行授信業務貸后管理工作的執行和落實，開展貸后管理督導工作，監督檢查授信政策、制度及授信授權執行情況。
　　3.利用非現場監測系統工具或現場檢查等手段進行跟蹤監測并提出風險預警；對出現重大風險預警信號的信貸業務按規定上報，并提出相應管理方案。
　　4.在職責范圍內對不良資產及呆賬進行責任認定。
　　5.負責開展分行授信客戶的信貸資產風險分類、減值損失準備計提工作。
　　6.負責分行信貸檔案管理，督導、檢查轄內信貸檔案管理工作落實情況。
　　7.組織召開分行信貸聯席會議，做好會務工作。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行工作經驗，1年及以上信貸工作經驗；
　　3.專業：經濟、金融、法律等相關專業；取得法律職業資格證書（或律師資格證書）優先考慮；
　　4.知識技能：能熟練運用計算機，熟悉金融政策、法規和監管規定，熟悉商業銀行主要業務；
　　5.能力要求：具有一定的寫作能力、溝通協調能力和較強的抗壓能力，有較高的責任心和良好的團隊精神。
　　統計分析崗
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.貫徹執行監管部門和總行的統計制度及統計數據質量管理要求，負責分行統計管理制度建設，監督制度的落實執行情況。
　　2.統籌完成金融統計及監管統計（1104）報表報告及其他相關數據報送工作。
　　3.做好分行相關統計數據質量管理、自查、培訓及考核評價工作，負責相關統計資料的存儲管理工作。
　　4.負責分行金融統計、監管統計的管理及統籌填報工作，執行監管部門和總行的統計制度及統計數據質量管理要求。
　　5.負責業務條線各類數據的收集、整理、統計及分析工作，負責填寫、編制業務條線各類報表，并進行報表的對外報送。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上金融從業經驗；
　　3.專業：財會、統計、數學與應用數學、金融等相關專業；取得初級或以上會計或經濟類專業資格；
　　4.知識技能：熟悉人行、銀監統計法規、制度和統計業務知識，掌握會計業務知識，具備熟練的辦公軟件操作能力；
　　5.能力要求：具有較強的組織統籌、溝通協調和解決問題的能力，對數據有較高的敏感性，工作嚴謹，認真細心，具有較強的責任感和團隊意識。
　　風險管理部副總經理
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.負責分行風險管理部工作，組織實施分行審批權限內的各類業務的合法合規性審查。
　　2. 全面指導、督促、協調和評估授信業務的貸后管理工作，組織實施貸后檢查、內部信貸檢查、非現場監控和預警管理、風險分類、不良控制及清收、不良責任認定等工作，及時向分行領導和總行風險管理部報告分行的重大風險。
　　3. 負責分行貸款質量及資產質量的考核工作。
　　4. 負責分行的市場風險和操作風險的管理工作。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備3年及以上信貸管理工作經驗；
　　3.專業：法律、金融、經濟類相關專業；取得中級及以上職稱；
　　4.知識技能：管理技能、電腦操作、具有較強的風險分析、判斷能力；
　　5.能力要求：溝通協調、計劃組織、較強的寫作能力、團隊協作、管理藝術。
　　業務管理部副總經理
　　工作地點：廣東省-中山市
　　招聘人數：1
　　截止時間：2018-12-31
　　工作職責：
　　1.根據職責分工組織制定分行業務開發與拓展的方針政策，業務營銷計劃與指引，并組織推廣、實施與監督，推動分行公司業務全面發展。
　　2.做好業務線資源整合和分配、營銷隊伍及部門建設與管理工作等。
　　3.建立健全并組織實施業務運行及管理的風險內控制度。
　　4.負責條線貸款額度管理，重大授信項目推動及管理。
　　5.制定和推動重要行業的調研、系統開發、產品設計等一攬子方案。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備2個或以上基層管理工作經驗；
　　3.專業：金融、企業管理、市場分析、經濟等相關專業；取得中級及以上職稱；
　　4.知識技能：具有很強分析能力、營銷能力以及管理能力；
　　5.能力要求：具有較強的分析能力和信息檢索能力、溝通協調、計劃組織、團隊協作、管理藝術。

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