崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

流程及系統(tǒng)研發(fā)崗

1

1.負(fù)責(zé)根據(jù)我行運(yùn)營(yíng)條線系統(tǒng)體系，做好運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)流程梳理分析、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、提出可行性需求方案，不斷提升全行運(yùn)營(yíng)效益；

2.負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)條線支付清算業(yè)務(wù)管理體系，研究和制定運(yùn)營(yíng)支付清算的業(yè)務(wù)管理措施，完善運(yùn)營(yíng)支付清算的業(yè)務(wù)管理；

3.通過(guò)系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)，做好運(yùn)營(yíng)條線系統(tǒng)的管理,及時(shí)組織解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問(wèn)題,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)條線系統(tǒng)風(fēng)控管理能力，依據(jù)監(jiān)管及內(nèi)控要求，將業(yè)務(wù)制度要求融入系統(tǒng)，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)科技內(nèi)控建設(shè)；

4.對(duì)接個(gè)人、公司業(yè)務(wù)條線部門(mén)，結(jié)合運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)功能系統(tǒng)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)系統(tǒng)流程優(yōu)化解決方案，參與流程優(yōu)化改造，提升運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。

1.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.有4年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握金融相關(guān)制度法規(guī)，熟練計(jì)算機(jī)操作，掌握流程設(shè)計(jì)和流程管理的理論知識(shí)，有一定的文字功底及綜合業(yè)務(wù)能力；

4.具備較強(qiáng)數(shù)學(xué)及邏輯思維能力、分析判斷力，有良好的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷、具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力。

智能渠道研發(fā)崗

1

1.根據(jù)智能渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展設(shè)備選型、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、交易優(yōu)化組合，編寫(xiě)業(yè)務(wù)功能需求，并統(tǒng)籌推進(jìn)業(yè)務(wù)功能的開(kāi)發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)定期收集、分析網(wǎng)點(diǎn)、客戶反饋的需求并進(jìn)行需求調(diào)研分析，提出智能渠道新功能、功能優(yōu)化建議，制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)等；

3.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目需求及項(xiàng)目測(cè)試、驗(yàn)收方案，解決突發(fā)問(wèn)題處理，解答與分支機(jī)構(gòu)相關(guān)的系統(tǒng)疑難問(wèn)題，對(duì)功能開(kāi)發(fā)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；

4負(fù)責(zé)擬定和優(yōu)化智能渠道業(yè)務(wù)制度，培訓(xùn)推廣。

1.本科或以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有一定的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)流程，熟練計(jì)算機(jī)操；

4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和問(wèn)題解決能力,具有較好的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展意識(shí)。

業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

1

1.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)條線廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制、規(guī)范及流程，指導(dǎo)、督促運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作；

2.負(fù)責(zé)制定及完善全行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)定期檢查機(jī)制及考核的制定、管理與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)條線廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)條線營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)制定廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及智能自助設(shè)備業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)報(bào)表，形成定期通報(bào)，并指導(dǎo)、督促運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)使用報(bào)表及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)及人員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，分析并制定促進(jìn)措施。

1.金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（研究生學(xué)歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)）；

3.熟悉監(jiān)管、銀協(xié)就網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)政策，熟悉我行智能渠道業(yè)務(wù)種類(lèi)、個(gè)人或公司產(chǎn)品種類(lèi)，了解網(wǎng)點(diǎn)人員崗位及網(wǎng)點(diǎn)考核體系；

4.具備良好的統(tǒng)籌組織、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)和分析能力，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。