2021年達(dá)州銀行新員工招聘公告

　　達(dá)州銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立、達(dá)州市人民政府投資參股的股份制商業(yè)銀行，自1985年建社成立，近40年底蘊傳承，現(xiàn)有注冊資本33.37億元，營業(yè)機構(gòu)57家，員工783人，從2012年起連續(xù)九年躋身成達(dá)州市“十大納稅企業(yè)”之一。

　　近年來，達(dá)州銀行在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作成績斐然。目前，達(dá)州銀行已成為達(dá)州市資產(chǎn)規(guī)模、信貸總量最大、納稅額最多的地方法人銀行，先后榮獲“2020年四川省優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”“2020年達(dá)州市優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”“達(dá)州市建市20周年突出貢獻先進集體”等多項榮譽。未來將不斷成長為智慧型、專業(yè)化、可持續(xù)的“區(qū)域銀行、創(chuàng)新銀行和價值銀行”。

　　一、招聘信息

　　（一）管培生

　　1.需求人數(shù)：若干名

　　2.學(xué)歷要求：2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.工作地點：達(dá)州市城區(qū)、達(dá)州市縣域城區(qū)

　　4.用工形式：用工形式為合同制行員，最低服務(wù)期限5年，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)實行試用期管理。

　　5.培養(yǎng)方向：

　　（1）本行與第三方培訓(xùn)機構(gòu)合作，簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議，在理論和拓展等多個培訓(xùn)方面開展全面合作，培養(yǎng)員工向各個方向發(fā)展。

　　（2）招聘的管培生錄用后按本行《管培生培養(yǎng)計劃》多方面進行綜合能力提升培養(yǎng)。

　　（3）碩士/博士研究生將納入我行后備管理人才資源庫，指定業(yè)務(wù)導(dǎo)師，參加行內(nèi)、外培訓(xùn)。

　　6.薪酬待遇：

　　（1）薪酬待遇按照本行《薪酬管理辦法》相關(guān)崗位依法享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇。

　　（2）安家費：所招聘碩士/博士研究生為西南財經(jīng)大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、西南政法大學(xué)及全國排名前100名大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生和本行急需專業(yè)人才，可領(lǐng)取安家費6萬元/人，按年計發(fā)，每年12000元，5年發(fā)放完畢。若服務(wù)期限未滿而提出離職的，未發(fā)放部分不予發(fā)放，且已發(fā)放部分按約定金額退還。

　　（3）學(xué)歷補貼：為博士發(fā)放學(xué)歷補貼600元/月，為本行急需專業(yè)的碩士發(fā)放學(xué)歷補貼400元/月。

　　（4）職稱證書補貼：考取經(jīng)濟師（中級、高級）、會計師（中級、高級）、審計師（中級、高級）、統(tǒng)計師（中級、高級）、注冊會計師、ACCA、CFA 、FRM二級、法律職業(yè)資格A證、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（高級）等證書，并經(jīng)本行評審聘任可報銷證書費用（按照我行《學(xué)習(xí)及競賽管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

　　7.應(yīng)聘條件：

　　（1）專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理、金融工程、稅務(wù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、電子信息工程、法學(xué)、法律、人力資源管理等。

　　（2）具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正，無任何不良記錄；

　　（3）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

　　（4）服從本行對崗位、工作地點的安排和調(diào)整；

　　（5）符合本行親屬回避政策要求。

　　（二）網(wǎng)點員工

　　1.城區(qū)網(wǎng)點

　　（1）招聘崗位：綜合柜員、大堂經(jīng)理助理

　　（2）需求人數(shù)：若干名

　　（3）學(xué)歷要求：2021年“985、211”等重點高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。持有國外學(xué)歷學(xué)位的，須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（4）工作地點：達(dá)州市城區(qū)、達(dá)州市各縣域城區(qū)（通川區(qū)、達(dá)川區(qū)、渠縣、開江縣、宣漢縣、大竹縣、萬源市）。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點

　　（1）招聘崗位：綜合柜員、大堂經(jīng)理助理

　　（2）需求人數(shù)：若干名

　　（3）學(xué)歷要求：2021年普通高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。持有國外學(xué)歷學(xué)位的，須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（4）工作地點：達(dá)州市通川區(qū)、達(dá)川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；達(dá)州市各縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)（渠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大竹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、萬源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

　　3.用工形式

　　（1）用工形式為2年期合同制柜員， 2年到期后進行轉(zhuǎn)正考核，考核通過則轉(zhuǎn)為合同制行員，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)實行試用期管理。

　　（2）最低服務(wù)年限3年，若服務(wù)期限未滿而提出離職的，予以退還各項培訓(xùn)費及服裝費，并按雙方約定事項處理。

　　4.福利待遇：

　　（1）薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績效考核體系倡導(dǎo)多勞多得。

　　（2）六險兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、重疾等社會險種及企業(yè)年金、住房公積金。

　　（3）員工津貼：交通費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、誤餐補貼、行齡補貼等。

　　（4）員工假期：員工享受法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等。

　　（5）工會活動：每季度組織開展工會活動，發(fā)放工會福利和工會禮品，每年度享有生日慰問及生日禮品。

　　5.應(yīng)聘條件：

　　（1）專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理、金融工程、稅務(wù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、電子信息工程、法學(xué)、法律、人力資源管理等。

　　（2）具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正，無任何不良記錄；

　　（3）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

　　（4）服從本行對崗位、工作地點的安排和調(diào)整；

　　（5）符合本行親屬回避政策要求；

　　（6）招聘人員原則上需縣/區(qū)域?qū)俚鼗��?/div>