昨晚睡晚了，早上面試回來吃飯后就睡覺到剛起，希望這個面經(jīng)對明后天的同學有所幫助。

我們是20人的大群毆。面試官有八個人，四個是人事部的，四個是你報考部門的，但是最終決定權(quán)還是在人事部門。由你報考部門的負責人(我們的是主任)拋出兩個問題。我們的兩個問題是關(guān)于股改進程中農(nóng)行的政策性和商業(yè)性矛盾問題，還有一個就是你覺得自己有多大把握能進農(nóng)總。具體各個部門可能不一樣。我們的面試程序是：
1、每個人自報家門，姓名、學校、籍貫。人大同學好多，一堆校友。
2、回答前面兩個問題，誰先想到誰先回答。每個人都要回答。
3、就簡歷的問題隨機提問，這個完全看部門負責人的意愿。
4、人事部的同志發(fā)問。

個人覺得有幾點要注意的地方：
1、農(nóng)行股改是面試的一個重頭戲，大家要多好好準備一下，而且一定要體現(xiàn)專業(yè)水平，不要大而化之。當你說國家對農(nóng)業(yè)的投入不斷加大的時候，最好把最近兩年的財政支農(nóng)支出數(shù)據(jù)說一下。
2、回答問題的時候盡量靠前，因為一個問題大家可能想說的都差不多，前面的說完了，后來的同學很多就不好回答了。
3、特別提醒：西直門地鐵站靠近13號線的入口今天早上是關(guān)閉的（運通105下車的地鐵入口），要從東北口進去，就是運通106下車的地方往回走，我今天因為這個差點遲到。
4、大家不要太緊張。今天我們面的時候每個職位的競爭比例我估計大約是3：1到4：1，而農(nóng)行二面總?cè)藬?shù)為558人，錄取320人，比例為1.75：1，這意味著很多崗位的競爭都集中到今天上午的面試中，或者說是我參加的組的面試中，所以后面面試的同學壓力應(yīng)該小一點。

好了，祝大家好運！也祝自己好運。