剛看到的一個2008年農總面經(jīng)，今年的形式好像也差不多，轉過來大家參考一下吧~~

今天去農總行面了，早6:50起來，北京好冷，得穿羽絨服，先坐公交到木樨地，再轉1號線到東單。我很喜歡農行面試的方式，不同于一般的無領導小組討論。請聽我的詳細分解。十個人一組，我們組除了我和一個北交通的外，清一色北大，中科院，還有兩小伙是嚴家安的學生，怕怕。 面試開始前，在休息室內，會給你一個案例，給我們組的是有關國內商業(yè)銀行在面對外國銀行競爭時不利的因素，給了四個，有公司治理結構不完善，業(yè)務定位不清楚，風險管理不健全，以及薪酬體系不健全，留不住人，要求你選擇出最不利的一個并給出理由，大概十幾分鐘的樣子。我挑選了公司治理結構。話題材料和草稿紙可以隨身帶入面試考場。 面試主要有三部分，全中文，第一部分是每個人一分鐘介紹；第二部分是關于之前那個話題按順序發(fā)表意見，每人二分鐘，請注意，是按照順序每個人都有公平的機會發(fā)現(xiàn)，這比無領導小組強多了，完了考官會問大家有沒有還想補充的；第三部分是考官個別地問一些針對性的問題，不會每個人都問到，也就是針對你自我介紹時考官比較感興趣的問一問，所以自我介紹時不要太能吹。最后由一個處長給我們布置了二面前需要準備的題目，主考官說我們組表現(xiàn)都比較優(yōu)秀，所以優(yōu)惠待遇，提前給出題目，也不知道是真是假。通過一面的人將進入二面，主要是部門領導面試。基本的情況就是這樣，祝大家好運！

每組一個小時，50分鐘用于面試，10分鐘用于打分！每人一分鐘的自我介紹，主要介紹對農行的看法以及自己對崗位的優(yōu)勢！然后就是一系列問題，大家分別作答，總共加起來可能有20個小問題，從1號到10號分別作答，是和專業(yè)相關的問題，軟開問的很具體的問題，比如用什么數(shù)據(jù)類型存儲一個題的結果，等等，很隨意，祝大家好運！

8號12點趕到北京，下午參加了農行財會專業(yè)的面試，10個人一組，有兩個沒來，清一色的男生，有人大、對外經(jīng)貿、上海海事、北交大、南開等名校的，就我是一般大學的。除我之外，一個個西裝革履的，我只是穿了件西服上衣，估計衣著上還要扣些分吧。進去后，將近10個考官，1分鐘的自我介紹，2分鐘的無領導小組討論，最后提了三個問題，第一個是用英語問的一個人大的，我旁邊，讓他說說GAAP和國際會計準則的不同，他最后回答了GAAP和中國的不同；第二個接著問了GAAP和國際會計準則的不同，都沒怎么回答，太難了；第三個問了問從事財會行業(yè)所需的性格呀什么的。然后就完了，也沒說別的，也沒告訴何時通知錄取與否。