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2009年02月10中國(guó)銀行河北面試[四版]

發(fā)布時(shí)間:2010-06-10 14:57  來(lái)源:中國(guó)銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關(guān)閉
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各位戰(zhàn)友:
      大家好!我的面試是10號(hào)上午進(jìn)行的,為了大家能夠順利地通過面試,我也來(lái)滔滔我得面試經(jīng)歷,希望對(duì)大家有所幫助。
      首先感謝和我同組奮戰(zhàn)的同組戰(zhàn)友。
      面試共分為三個(gè)部分,即筆試一個(gè)小時(shí)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論25分鐘、最后是小組集體面試(每人回答三個(gè)問題),歷時(shí)比較長(zhǎng),大概
要2~3個(gè)小時(shí)吧。
      1 筆試
       題型:主觀題
       題量:較大,需要一些做題速度,還要思考靈活。
       內(nèi)容:都是現(xiàn)實(shí)中職場(chǎng)中的問題,不涉及專業(yè)性問題。例如:人際關(guān)系,即如果你是一名新職工,如何獲得老員工的幫助等;你認(rèn)
為如果被銀行錄取,那種職位最適合你?自我性格剖析等。
     2 小組集體面試
      面試官:兩個(gè),其中一個(gè)負(fù)責(zé)記錄,打分;另一個(gè)負(fù)責(zé)出題,說(shuō)明等
      形式:小組討論,即面試官在一旁觀察,小組成員獨(dú)立圍坐,進(jìn)行問題討論
      內(nèi)容:我們的主題是關(guān)于地震災(zāi)后重建的規(guī)劃問題。HR首先給出一頁(yè)紙,總共12項(xiàng)內(nèi)容,就各項(xiàng)內(nèi)容的輕重緩急進(jìn)行排序,共分
為四個(gè)等級(jí):特別緊急,比較緊急,一般緊急,不太緊急。小組成員達(dá)成一致意見。諸如此類。
     3 結(jié)構(gòu)化面試
      三個(gè)人一組,還是由面試管進(jìn)行提問,輪流進(jìn)行回答,問題都是一樣的。問題需要通過大學(xué)期間的一件具體事例進(jìn)行闡述,例如:
大學(xué)期間所取得最有成就感的事情是什么?怎樣處理大學(xué)生活中的矛盾?等
      最后祝大家取得圓滿成功。也祝我成功!!!

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