三井住友銀行的面經
第一步是宣講會，會后有筆試，沒有通過筆試當然就沒有后面的面試機會，所以宣講會
一定要去～至少要參加結束后的筆試。筆試也就倆題，時事？和人生題，去年是大學最
成功/失敗的事情，后來進去的時候副行長也問了我們同樣的問題，不知道他是不是看考
卷不過癮。筆試主要是看語言的，英語和日語都可以。一般都能過。
第二步么就是一面了啦。兩個星期以后。經過后來與同仁們的交流，發現，語言類專業
的可能是hr先面，而經管類的則是由中文暴好的副行長面。我當時以為他是個小嘍啰，
一句話想不出日語怎么說，緊張了半天，還怕進不去。后來進去后和他單獨面談的時候
，知道這輪主要看人的，語言已經不重要了。
一面過了么就是二面了。因為一面我說了我想去的部門，二面就由我們部門長來面試。
扯了半個小時吧，中午11：30結束的。下午16：45左右收到了offer，前面還去參加了另
一家人家的筆試……這里工作效率倒是絕對高啊～非經管的大概是另一輪的hr轟炸，兩
個hr＋一個部門長吧，3vs3還是3vs1我忘了，別人說的嘛～這個大約是12月底。
2月份開始培訓。一周后正式進入工作崗位，拿實習工資。7月拿到報到證后拿試用期工
資，同轉正后工資。
er…還有什么要說的呢？那個……hr看到這個千萬別算我泄漏行內機密啊～也千萬別因
為這個而更換今年的面試形式啊～